Útmutató a szakszervezeti díjak és tagdíjak beszedéséhez 2024-ben

Hogyan történik a szakszervezeti alapok és tagdíjak beszedése 2024-ben? Mennyivel fog növekedni a szakszervezeti alapok és tagdíjak becsült beszedése 2024-ben 2023-hoz képest?

Utasítások a szakszervezeti díjak és tagdíjak beszedésére 2024-ben.

A Vietnami Általános Munkásszövetség 2023-ban kiadta a 8086/QD-TLĐ számú határozatot, amely szabályozza a szakszervezeti pénzügyi becslések 2024-re vonatkozó kidolgozásának és kiosztásának alapelveit (hatályos 2024. január 1-jétől).

Útmutató a szakszervezeti díjak és tagdíjak beszedéséhez 2024

Konkrétan a szakszervezeti díjak és tagdíjak beszedésére vonatkozó utasítások 2024-ben a következők:

1. A szakszervezeti díjak beszedéséről

1.1. Szakszervezeti tagdíjfizetésre kötelezett munkavállalók

- Ügynökségek, szervezetek és vállalkozások számára, amelyek helyi szakszervezeteket hoztak létre:

Tartományi és önkormányzati szakszervezetek; Központi iparági szakszervezetek és azok megfelelői; Általános Vállalati szakszervezetek az Általános Konföderáció keretében: Statisztikákat kell készíteni a szakszervezeti tagdíjfizetésre kötelezett alkalmazottak számáról az egységekben adminisztratív és karrierterületek, termelési és üzleti területek szerint.

Az egységeknél megszámolt alkalmazottak száma magában foglalja: a 2023. június 30-án társadalombiztosítási járulékot fizető alkalmazottak számát. Az egységeket arra ösztönzik, hogy a 2024. évi költségvetési becslés elkészítéséhez közeli időpontban gyűjtsenek adatokat (a Társadalombiztosítási Ügynökség által a 3601/QCPH-TLĐ-BHXH koordinációs rendelet 8. cikkének 5. pontjában megadott adatok szerint), az egységnél dolgozó, szakszervezeti tagdíjat fizető, de a társadalombiztosításban még nem részt vevő alkalmazottak számát, valamint az egységnél a 2024-es tervezési évben várhatóan növekvő (csökkenő) alkalmazottak számát.

- Azon vállalkozások számára, amelyek nem hoztak létre közösségi szakszervezetet:

Tartományi és önkormányzati szakszervezetek; Központi iparági szakszervezetek és azok megfelelői; Általános Vállalati szakszervezetek az Általános Konföderáció keretében: Statisztikákat kell készíteni a 2023. június 30-án társadalombiztosítást fizető vállalkozások listájáról (a társadalombiztosítási ügynökség által szolgáltatott adatok alapján), ezáltal meghatározva az olyan vállalkozások alkalmazottainak számát, mint az ügynökségek, szervezetek és vállalkozások, amelyek helyi szakszervezeteket hoztak létre.

A tartományi és önkormányzati szakszervezeteknek; a központi iparági szakszervezeteknek és az azokkal egyenértékű szervezeteknek; valamint az Általános Munkaszövetség alá tartozó általános vállalati szakszervezeteknek a 2024. évi szakszervezeti pénzügyi költségvetés elkészítéséhez szükséges alkalmazotti létszám szintetizálása során, ha eltérés mutatkozik az Általános Munkaszövetség szervezőbizottsága által egyidejűleg nyomon követett adatokhoz képest, jelenteniük és meg kell magyarázniuk az eltérést.

1.2. A szakszervezeti díjak beszedésére szolgáló béralapról

A 2024-es szakszervezeti tagdíjak beszedésének meghatározásához szükséges béralapot egységenként a 2023-as év első 6 hónapjában a munkavállalók átlagos társadalombiztosítási béréből határozzák meg, amelyet növekedési tényezővel (a Társadalombiztosítási Ügynökség adatai szerint) megszoroznak a jelen rendelet „1.1. Szakszervezeti tagdíjra kötelezett munkavállalók” szakaszában meghatározottak szerint szakszervezeti tagdíjra kötelezett munkavállalók számával.

A termelési és üzleti szektor szakszervezeti díjainak becsült beszedése a Tartományi és Önkormányzati Munkaügyi Szövetségeknél, a Központi Ipari Szakszervezeteknél és az azokkal egyenértékű szervezeteknél, valamint az Általános Konföderáció alá tartozó Általános Vállalati Szakszervezeteknél olyan adatok, amelyeket a 2024-es Termelési és Üzleti Szektorok Szakszervezeti Díjbeszedő Szoftverébe kell rögzíteni a Vietnami Általános Munkaügyi Szövetség 1305/HD-TLĐ számú, 2017. augusztus 15-i utasítása, amely a termelési és üzleti szektor szakszervezeti díjainak az Általános Konföderáció számláján keresztül történő beszedését irányítja; a Vietnami Általános Munkaügyi Szövetség 09/HD-TLĐ számú, 2020. szeptember 10-i utasítása, amely a termelési és üzleti szektor szakszervezeti díjainak a Vietnami Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Banknál nyitott vietnami szakszervezeti számlán keresztül történő beszedését irányítja; valamint a Vietnami Általános Munkaügyi Szövetség 85/HD-TLĐ számú, 2023. április 18-i utasítása, amely a termelési és üzleti szektor szakszervezeti díjainak a Vietnami Befektetési és Fejlesztési Részvénytársaságnál nyitott vietnami szakszervezeti számlán keresztül történő beszedését irányítja.

Az építőipari egységek becslése szerint a 2024-es szakszervezeti díjbevétel 5%-kal fog növekedni a 2023-ban végrehajtott becsült összeghez képest.

2. Szakszervezeti tagdíjak beszedése

A 2024-ben beszedett szakszervezeti tagdíjak összegét a helyi szakszervezetek tényleges szakszervezeti tagjainak száma (a Munkásszövetség Szervezőbizottságának adataihoz képest) alapján határozzák meg, szorozva a szakszervezeti tagok fizetésével és juttatásaival, a Vietnami Általános Munkásszövetség 2016. december 19-i 1908/QD-TLĐ határozatának IV. fejezetében részletesen meghatározottak szerint.

A tartományi és önkormányzati Munkaügyi Szövetségek, a Központi Ipari Szakszervezetek és az azokkal egyenértékű szervezetek, valamint az Általános Szövetség alá tartozó Általános Vállalati Szakszervezetek 2024-es átlagos szakszervezeti tagdíjbevételi szintje nem lehet alacsonyabb, mint az 1 szakszervezeti tag átlagos bevételi szintje a jóváhagyott 2022-es pénzügyi jelentés szerint.

Az egységek a 2024-es becsült szakszervezeti díjbevételt 5%-kal növelték a 2023-ban végrehajtott becsült összeghez képest.

A helyi szakszervezetek a beszedett szakszervezeti tagdíjak 70%-át használhatják fel.

Az Általános Munkásszövetség kiadta a 8108/QD-TLĐ számú határozatot a szakszervezeti tagdíjak szakszervezeti szintek közötti elosztásáról.

Ennek megfelelően a helyi szakszervezetek a beszedett tagdíjak 70%-át, a magasabb szintű szakszervezetek pedig a tagdíjak 30%-át használhatják fel.

Ez a határozat a 2023-as pénzügyi évtől lép hatályba, és módosítja a szakszervezeti tagdíjak felhasználásának tartalmát a 4290/QD-TLĐ határozat 5. cikkének 1. pontjában előírtak szerint 2022-ben.

Forrás: https://baoquocte.vn/huong-dan-thu-kinh-phi-cong-doan-va-doan-phi-cong-doan-nam-2024-249116.html