Görögország több vietnami munkavállalót fogad be, az alapfizetés meghaladja a havi 20 millió vietnami dongot

A Tengerentúli Munkaerő-gazdálkodási Osztály ( Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozó és Szociális Ügyek Minisztériuma ) nemrégiben újabb 3 vállalkozást hagyott jóvá, amelyek felkészítik a jelölteket a görögországi munkavégzésre.

A három jóváhagyott vállalat a következő: VINACO International Human Resources Cooperation Joint Stock Company (VINACOHR), SNG International Trade Human Resources Joint Stock Company (SNG Manpower., Jsc) és Dong Duong International Human Resources Joint Stock Company (DONG DUONG IHR).

A bejelentés szerint a szállítási szerződésre előkészített munkavállalók száma 150 fő, 20-45 év közöttiek. Ebből minden vállalat 50 munkavállalót biztosít.

Görögországban a mezőgazdaság a legelterjedtebb ágazat (földművelés, mezőgazdasági termékek betakarítása). A munkaszerződés időtartama 2 év, a munkaidő napi 8 óra, heti 5 nap, havi 803 eurós alapfizetéssel (több mint 20 millió vietnami dong).

Ezek a vállalkozások a Görög Nemzeti Mezőgazdasági Szövetkezeti Unióval (Etheas) aláírt szerződés szerint felkészültek arra, hogy munkaerőt biztosítsanak az Aelia Berries Company-nak, Görögországban.

A szakképzési követelményeket illetően a 3 vállalat nem tervezi, hogy szakképzést szervez a munkavállalók számára, hanem olyan mezőgazdasági munkavállalókat vesz fel, akik már rendelkeznek tudással, tapasztalattal és szakképesítéssel.

Az idegennyelv-tudást illetően a munkavállalókat küldő vállalkozások angol nyelvi képzést szerveznek azoknak a munkavállalóknak, akik nem vagy csak alapfokú angol nyelvtudással rendelkeznek, és a tanfolyam alatt nem szednek tandíjat vagy szállásdíjat a munkavállalóktól.

Forrás előkészítési idő mostantól 2023 novemberéig.

Görögországban a mezőgazdasági szektorban dolgozók jövedelme meghaladja a havi 20 millió vietnami dongot (Fotó: Nguyen Son).

A Tengerentúli Munkaügyi Igazgatás Minisztériuma közölte, hogy ezzel a szerződéssel a munkáltató a munkaszerződés teljesítése után fizeti a repülőjegy költségeit Vietnámból Görögországba és Görögországból Vietnámba.

Ez az ügynökség hangsúlyozta, hogy a fenti 3 vállalat nem szedhet pénzt a munkavállalóktól, mielőtt az illetékes hatóság jóvá nem hagyta a munkaszerződést, és a munkavállalók alá nem írták a görögországi munkavégzésre vonatkozó szerződést.

Korábban, júliusban a Tengerentúli Munkaügyi Igazgatási Minisztérium jóváhagyta az első három vállalatot, amelyek munkaerő-forrást hoznak létre Görögországba történő munkavégzésre, köztük a CIP.CO Import-Export és Humánerőforrás-ellátási Részvénytársaságot (CIP.CO HR), a BBC Csoport Befektetési és Kereskedelmi Fejlesztési Részvénytársaságot (BBC Group, Jsc) és a Viet Thang Nemzetközi Fejlesztési Részvénytársaságot (VTC Corp).

Így eddig 6 vállalkozás toborozhatott munkavállalókat ezen a piacon való munkavégzéshez.

A munkavállalók a VINACOHR Vállalatnál (19-20. telek, Nui Long városi terület, Dong Ve kerület, Thanh Hoa város); az SNG Manpower., Jsc Vállalatnál (35. szám - TT1. telek, Thach Ban lakóövezet, Thach Ban kerület, Long Bien kerület, Hanoi ); a Dong Duong IHR Vállalatnál (6. szám, Me Tri Thuong utca, Me Tri kerület, Nam Tu Liem kerület, Hanoi) jelentkezhetnek.

Forráslink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/hy-lap-nhan-them-lao-dong-viet-luong-co-ban-tren-20-trieu-dongthang-20230921063416395.htm