A 7. zászlóalj „3 robbanás” tesztje (AK géppisztolyos lövészet 1. lecke, rejtett és látható célpontok nappal; csomagolási és robbantási technikák; gránátok dobása nagy távolságra és célpontok eltalálása) biztonságosan, gyorsan és magas eredményekkel zajlott. Ezek közül az AK géppisztolyos lövészet 1. leckéje jó eredményeket hozott, a gránátdobás és a robbanóanyagok is jó eredményeket hoztak. A 9. zászlóalj is hasonló eredményeket ért el.

Le Van Hiep alezredes, a 31-es ezred politikai népbiztos-helyettese izgatottan nyilatkozta: „A teszteredmények tükrözik az egység tisztjeinek kiképzési kapacitását. De a lényeg az, hogy 3 hónapos kiképzés után az új katonák (CSM) egyértelműen érettebbek a tudatosságban és a cselekvésben, nagy felelősségtudattal rendelkeznek az egység felépítésében, erős politikai állásponttal, jó etikával rendelkeznek, és kialakították egy forradalmi katona stílusát.”

A 31-es ezred új katonái robbanóanyag-vizsgálatot gyakorolnak.

Ezen eredmények elérése érdekében 2023 elejétől a Pártbizottság és a 31. ezred parancsnoka vezette és irányította az egységeket, hogy jól végezzék el a CSM-kiképzés anyagainak és kiképzőtereinek előkészítését; a kiképzési keretnek megfelelően fejlesszék a személyzetet; szervezzék a vezetési módszerekről, a parancsnoki és gyakorlati képzési készségekről szóló képzéseket, tartsák fenn a gyakorlatot és vizsgálják felül a tartalmakat; fejlesszék a vezetési módszereket és az ideológiai helyzetek kezelését a szakasz- és századtisztek számára; melynek során a hangsúly a kiképzés tartalmának fejlesztésén, a gyakorlat megszervezésén és a "3 robbanás" kipróbálásán van.

A kiképzési folyamat során az egység előmozdította a század-, szakasz- és rajkáderek szerepét; aktívan irányította, ellenőrizte, rögzítette, osztályozta és felmérte a katonák minőségét az egyes kiképzési tartalmakban és témákban; innentől kezdve az egyes tartalmakban jó tapasztalattal és készségekkel rendelkező kádereket jelölte ki, hogy irányítsák, korrigálják és fokozatosan javítsák a katonák gyakorlatának minőségét. Le Huu Tai őrnagy, a 7. zászlóalj parancsnoka megosztotta: „Annak érdekében, hogy a bátorságra, stabil mentalitásra és magabiztosságra támogassák a katonákat, az egység sokszor tesztelte a különböző pozíciókban való lövészetet, a kombinált lövészetet és a szervezett gránátdobást. Ezáltal tanultunk a tapasztalatokból, és leküzdöttük az egyes teszttartalmak korlátait; ugyanakkor segítettünk a katonáknak megszokni a robbanások hangját és az éleslőszeres lőtér tényleges körülményeit.”

A kiképzési tapasztalatfelülvizsgálatok során az ezredparancsnok előírja, hogy az adott témában jó tisztek vegyenek részt a tapasztalatok áttekintésében és a hibák kijavításában az adott témában, ne pedig egyetlen tisztet bízzanak meg a teljes tartalom képviseletével. Ez a módszer biztosítja a minőséget és közel áll a valósághoz, miközben hasznos készségeket és tapasztalatokat ad a katonáknak, amelyeket a kiképzésen és a "3 robbanás" teszt gyakorlásán alkalmazhatnak. Például az AK géppisztoly irányzékának tükröződésének kiküszöbölésének megtapasztalásakor a katonáknak nem szabad hunyorogniuk a célpontra való célzáshoz, hanem körülbelül 5-7 másodpercig távolra, zöld helyekre, például fűbe, bokrokra kell nézniük, hogy hozzászoktassák a szemüket a célzás folytatása előtt. Vagy a légzés szabályozásának, a fegyver nyílvesszőjének egyensúlyban tartásának megtapasztalása mind a tisztek aprólékosan eligazítását jelenti, segítve a katonákat a magabiztos gyakorlásban, a célzásban és a jó eredményekkel történő lövésben. Trinh Dang Phu alezredes, az ezredparancsnok-helyettes és a 31. ezred vezérkari főnöke elmondta: „A gyakorlati tapasztalatok átadása mellett a közvetlenül kiképző tiszti csapat a pszichológiai képzést is ötvözte, a katonák „remegésének megszüntetésével” mély légzéssel, egyenletes légzéssel, a kar izmainak megfeszítésének elkerülésével fegyvertartás közben, a lövés azonnali elsietésének, hanem a test 3-5 másodperces ellazításának elkerülésével; a ravasz lassú meghúzásával, minden lövés nyugodt befejezésével... Ezek a gyakorlati és hasznos tapasztalatok hozzájárultak a katonák idegességének, szorongásának és a robbanásoktól való félelmének leküzdéséhez.”

A 31-es ezred tisztjei gratuláltak az új katonának az AK géppisztoly 1. leckéjének lövészetében elért kiváló eredményeiért.

Ezen kívül a 31-es ezred rendszeresen szervez ideológiai tevékenységeket, alaposan átlátja a feladatokat, a hagyományos oktatással ötvözve; kihirdeti a korábbi évek CSM-kiképzésének eredményeit; bizalmat és felelősségérzetet, valamint a csapatokért való küzdelem elszántságát építi; ugyanakkor rendszeresen szervez szabadidős és szórakoztató tevékenységeket ünnepnapokon és szünetekben; egészséges és jó kulturális környezetet épít, nyitott légkört, szolidaritást, bajtársi szeretetet és kölcsönös segítségnyújtást teremt a tisztek és katonák, a volt katonák és a CSM között. A tisztikar példát mutat a "4 együtt" (együtt evés, együttélés, együtt munka, együtt megosztás) megvalósításában a katonákkal...

Dang Van Dung alezredes, a 31-es ezred parancsnoka hozzátette: „A pártbizottság és az ezred parancsnokai a kiképzési mottóhoz – a „alap, gyakorlati, szilárd” – szorosan ragaszkodva vezették és irányították a CSM kiképző egységeit a helyes és elegendő tartalom és idő biztosítása érdekében, és nagy hangsúlyt fektettek a katonák gyakorlati mozgásának kiképzésére. A kádereknek szorosan be kell vonniuk az egységbe, „kezet kell fogniuk és meg kell mutatniuk nekik, hogyan kell csinálni”, a katonákat a kezdetektől fogva oktatni, irányítani és kiképezni kell, hogy rutint alakítsanak ki; ugyanakkor a kiképzést szorosan össze kell kapcsolni a gyakorlati tapasztalatok átadásával az egyes tartalmakban, valamint a pszichológiai képzéssel a „3-robbanásos” teszt minőségének javítása érdekében, hozzájárulva a CSM kiképzési küldetésének 2023-as sikeres befejezéséhez.”

Cikk és fotók: DANG VAN DUNG