ÚJ LENDÜLET – ÚJ ÁTTÖRÉS Kiváló minőségű emberi erőforrás, a fejlődés hajtóereje

Ahhoz, hogy a Dong Nai megőrizze pozícióját, mint az ország egyik gazdasági mozdonyának; hogy a gazdaságot a képzetlen munkaerőre támaszkodó, erőforrás-igényes gazdaságról tudásalapú, high-tech gazdasággá és egyre mélyebb nemzetközi integrációvá fejlessze, a magas színvonalú emberi erőforrás rendkívül fontos hajtóerő.

A képzési létesítményrendszer biztosítja a magas színvonalú humánerőforrás-utánpótlást.

Az egyesülés után az új Dong Nai tartománynak 6 egyeteme és egyetemi fióktelepe van (a katonai és rendőrségi szektorhoz tartozó iskolákat nem beleértve), beleértve: Dong Nai Egyetem, Lac Hong Egyetem, Dong Nai Műszaki Egyetem, Keleti Műszaki Egyetem, Erdészeti Egyetem fióktelepe, Ho Si Minh- városi Műszaki Egyetem fióktelepe.

A Binh Phuoc Főiskola új berendezésekbe fektet be a képzési tevékenységek kiszolgálására. A képen: A Binh Phuoc Főiskola ipari villamos szakos hallgatói megismerkednek a „robotkar” eszközzel. Fotó: NTCC

A Binh Phuoc Főiskola új berendezésekbe fektet be a képzési tevékenységek kiszolgálására. A képen: A Binh Phuoc Főiskola ipari villamossági szakos hallgatói megismerkednek a "robotkar" eszközzel. Fotó: NTCC

A tartományban 13 főiskola működik, többek között: Dong Nai Műszaki, Dong Nai Csúcstechnológiai, Dong Nai Orvosi, Mechanikai és Öntözési, Sonadezi Technológiai és Menedzsment, Lilama 2 Nemzetközi Technológiai, Hoa Binh Xuan Műszaki, Le Quy Don, Dong Nai Iparművészeti, Binh Phuoc, Mien Dong, Statisztikai II, Ho Si Minh-város Technológiai (Dong Nai fióktelep); 8 középiskola is található, többek között: Közgazdaságtan - Digitális Technológia 2, Dinh Tien Hoang, Dong Nai Kulturális és Művészeti, Mien Dong, Dong Nai Politechnikai, Mai Linh, Politechnikai és Mien Nam.

Ez a képzőlétesítmény-rendszer számos szakmában és területen biztosít képzést, a munkaerőpiac igényeinek megfelelően. Az iskolák minden évben a képzési program frissítése mellett (a vállalkozások részvételével és észrevételeivel), a képzési kapacitás és a társadalmi igények alapján számos új szakmát is nyitnak, a technológiai elemekkel rendelkező szakmákra összpontosítva, közvetlenül szolgálva az ipari forradalmat 4.0.

A pedagógiai és gazdasági területeken nyújtott képzési erősségeinek köszönhetően a Dong Nai Egyetem 2022-ben és 2023-ban két további műszaki szakirányt nyit: a villamos- és elektronikai mérnöki technológiát, valamint a gépészmérnöki technológiát. Az elmúlt években az egyetem mindig teljesítette a beiratkozási céljait e két területen, miközben megteremtette a szükséges feltételeket új szakirányok építéséhez és megnyitásához a munkaerőpiac igényeinek kielégítése érdekében.

Eközben a Dong Nai Műszaki Egyetem 5 új képzési szakot nyitott: szoftvermérnökség, grafikai tervezés, multimédiás kommunikáció, biotechnológia, mérnöki technológia - környezetvédelem. A Keleti Műszaki Egyetem további szakokat nyitott: grafikai tervezés, multimédiás kommunikáció, pénzügy - banki tevékenység, e-kereskedelem. A Lac Hong Egyetem szintén további szakokat nyitott: multimédiás kommunikáció, mesterséges intelligencia, nemzetközi üzleti tevékenység. Figyelemre méltó, hogy 2024 decemberében a Lac Hong Egyetem felavatta és üzembe helyezte a Félvezető Mikroáramkör Gyakorlótermet, megerősítve úttörő szerepét ezen a potenciális képzési területen...

A Dong Nai Oktatási és Képzési Minisztériumának statisztikái szerint a tartomány egyetemei jelenleg több mint 50 szakon képzenek, átlagosan 6500 hallgatót vesznek fel évente, és több mint 4500 embert végeztetnek el. A főiskolai rendszerben összesen 80 foglalkozást képeznek a Dong Nai iskolák, évi mintegy 12 000 fő beiratkozásával és körülbelül 7000 fős diplomázási aránnyal.

A humánerőforrás-képzés minőségének javítása a tartomány építésének és fejlesztésének folyamatát szolgálva kulcsfontosságú politikai feladat, amelynek megvalósítását az egyetemek és főiskolák pártbizottságai vezetik és irányítják az iskolák. Ez egy nagyon fontos tényező, amely meghatározza az egyes iskolák humánerőforrás-képzésének minőségét.

Huynh Le Tuan Dung, a Dong Nai Műszaki Főiskola párttitkára és igazgatója elmondta: „A 2025–2030-as időszak egyben az az időszak is, amikor Dong Nai tartomány elhatározza, hogy javítja a gazdasági fejlődési kapacitását; megújítja a növekedési modelleket, elősegíti az új növekedési hajtóerők növekedését... Ez magas követelményeket támaszt a minőségi emberi erőforrások fejlesztésével szemben. Ez előny, de kihívás is az iskola számára.” Az iskola pártbizottsága számos megoldást és kulcsfontosságú feladatot javasolt. Különösen a képzés minőségének javítására irányuló fontos politikai feladatra két megoldást azonosítottak: a minőségbiztosítási ellenőrzés előmozdítása, az oktatási és tanulási módszerek aktív megújítása, a tudományos kutatás ösztönzése, a képzési együttműködés; a digitális átalakulás a képzésben; a létesítmények és a képzési eszközök karbantartásának és javításának megerősítése az oktatás és tanulás biztosítása érdekében.

A lehetőségek felismerése, a kihívások leküzdése

A Binh Phuoc Főiskola számára a 2020-2025-ös félév különleges időszak az iskola pártbizottsága számára. Az iskolát 2019 novemberében hozták létre a Binh Phuoc Pedagógiai Főiskola és a Binh Phuoc Orvosi Főiskola Binh Phuoc Szakfőiskolává való egyesülésével. A Tartományi Pártbizottság és a régi Binh Phuoc tartomány Népi Bizottságának iránymutatásait végrehajtva a Binh Phuoc Főiskola tanszékekkel, fióktelepekkel és ágazatokkal együttműködve kidolgozta a Binh Phuoc Főiskola 2022-2025-ös időszakra vonatkozó, 2045-ig szóló átszervezési projektjét. A projekt célja a képzés minőségének javítása, a tartomány társadalmi-gazdasági fejlesztési igényeinek kielégítése érdekében.

A projekt jóváhagyása után (2023. május 5.) a Binh Phuoc Főiskola gyorsan a projekt tartalmának megvalósítására összpontosított a szervezeti felépítés, az apparátus, a személyzet, a beiratkozási terv, a képzés terén. A cél az irányítási és működési tevékenységek átfogó és hatékony megújítása; az iskola emberi erőforrásainak és létesítményeinek hatékony fejlesztése; az összes befektetési erőforrás mozgósítása és hatékony felhasználása, a képzés minőségének fokozatos javítása, valamint az iskola márkájának és hírnevének a rendelkezésre álló potenciállal és erőforrásokkal összhangban történő kiépítése.

A Binh Phuoc Főiskola Pártbizottsága a programok és oktatási módszerek modern irányú innovációját vezette és irányította, az információs technológiát alkalmazta az oktatásban és tanulásban, a „tanulás kéz a kézben jár a gyakorlattal” mottó szerint javította a képzés minőségét, és megújította a diákok értékelésének módját.

Ha Van Kien, a Binh Phuoc Főiskola párttitkára és igazgatója így nyilatkozott: „Az új Dong Nai tartomány létrehozása egy nagy ipari - logisztikai - városi központot hoz létre a délkeleti régióban, ami hatalmas keresletet teremt a magasan képzett műszaki humánerőforrás iránt, kedvező feltételeket teremtve a régió szakképző intézményeinek, köztük a Binh Phuoc Főiskolának a fejlődéséhez. Az új tartomány képző intézményei között azonban élesebb lesz a verseny a felvételi jegyekért, ami megköveteli az iskoláktól, hogy speciális stratégiákkal, rugalmas és minőségi képzési termékekkel rendelkezzenek, amelyek szorosan kapcsolódnak a gyakorlathoz.”

A Binh Phuoc Főiskola Pártbizottsága a lehetőségeket, előnyöket, nehézségeket és kihívásokat világosan elemezve a következőket határozta meg: A tiszta és erős pártszervezet kiépítése a kulcs; a képzés minőségének javítása és a személyzet fejlesztése a középpontban; a digitális átalakulás, a tudomány-technológia és a nemzetközi integráció áttörést jelent; az iskolai kultúra és a márka az alapja.

Első pillantásra látható, hogy számos feladatot kell szinkronban és azonnal végrehajtani. A közeljövőben, az első tartományi pártkongresszus (2025-2030) után a Tartományi Népi Bizottság irányítja egy, a képzésre és a magas színvonalú emberi erőforrások vonzására irányuló projekt kidolgozását. Ezzel egyidejűleg minden szakaszra cselekvési tervet is kiad. Az első tartományi pártkongresszus határozatának végrehajtása mellett a Tartományi Népi Bizottság utasítja a teljes tartományi oktatási ágazatot és a kapcsolódó osztályokat, fióktelepeket és településeket, hogy határozottan hajtsák végre a Politikai Bizottság 2025. augusztus 22-i 71-NQ/TW számú, az oktatás és a képzés fejlesztésében elért áttörésekről szóló határozatát, jelentősen hozzájárulva Dong Nai és az egész ország fenntartható és erős fejlődéséhez.
LE TRUONG SON elvtárs, a Tartományi Párt Állandó Bizottságának tagja, a Dong Nai Tartományi Népi Bizottság alelnöke

A tartomány egyetemei közül a Lac Hong Egyetem, bár magánegyetem, számos tevékenységi területen úttörő szerepet tölt be, jellemzően a kutatás, a tudomány és a technológiaátadás; az oktatás minőségének értékelése; a nemzetközi képzési együttműködés... Ez az iskola pártbizottságának vezetésének és iránymutatásának köszönhető.

Dr. Nguyen Vu Quynh docens, a Pártbizottság titkárhelyettese, a Lac Hong Egyetem rektorhelyettese elmondta: „Az egyetem pártbizottsága mindig egységes és fenntartja a demokratikus centralizmus elvét. A pártbizottsági tagok többsége kulcspozíciókat tölt be a pártban és a kormányban, így a párt és az állam határozatainak, irányelveinek és dokumentumainak végrehajtása időben és gyorsan történik.”

A 2025–2030-as ciklus három áttörést jelentő feladatának egyike

Az új fejlődési szakaszban, amikor a magas színvonalú emberi erőforrások, a nemzetközi integráció és a digitális átalakulás iránti igény egyre sürgetőbb, az oktatásnak és a képzésnek egy lépéssel előrébb kell járnia. Az 1. Tartományi Pártkongresszusnak (2025-2030) benyújtott Politikai Jelentés tervezete 3 áttörést jelentő feladatot határoz meg. Az első áttörést jelentő feladat a következő: „A személyzet minőségének javítása, különösen a kulcsfontosságú személyzet esetében minden szinten, erős politikai akarattal, megfelelő képességekkel, kapacitással, magas szintű cselekvéssel és elkötelezettséggel, a feladattal arányos presztízzsel; magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztése a high-tech ipar, a logisztika, az oktatás, az egészségügy, a tudomány-technológia és a digitális átalakulás területén”.

Autóipari technológia szakos hallgatók a Dong Nai Műszaki Főiskolán egy gyakorlaton. Fotó: Hai Yen

A tervezet kulcsfontosságú megoldásokat is javasol az oktatás és képzés fejlesztésére, az emberi erőforrások minőségének javítására az új fejlesztési követelményeknek való megfelelés és a nemzetközi integráció érdekében. Ezen megoldások egyike: a tudományos és technológiai forradalom, valamint a digitális átalakulás követelményeinek megfelelő képesítésekkel, készségekkel, gondolkodásmóddal és tudományos munkamódszerekkel rendelkező munkaerő képzése, fejlesztése és biztosítása.

Ennek megfelelően tehetségek vonzása, alkalmazása és kiaknázása a menedzsment és az oktatás területén, Dong Nai tartomány fejlesztése regionális oktatási-képzési és szakképzési központtá; az erőforrások összpontosítása a Dong Nai Egyetem modern, magas színvonalú, regionális és nemzetközi színvonalú felsőoktatási intézménnyé történő felépítésére. Láncképzési modellek kiépítése és alkalmazása, kapcsolatfelvétel startup központokkal, innovációs központokkal, valamint nagy hazai és külföldi vállalatokkal és nagyvállalatokkal.

Ugyanakkor a Dong Nai egy stratégiai értelmiségiekből álló csapat felépítésére is összpontosítani fog, amely a jövőben a tartomány iparát, mezőgazdaságát, szolgáltatásait és turisztikai ágazatait fogja szolgálni... Megerősíteni az új foglalkozásokhoz megfelelő munkaerő képzését; összpontosítani a vidéki munkavállalók és az etnikai kisebbségekben élő munkavállalók szakképzésére. Megerősíteni a diákok beosztását az általános oktatásban; jól megszervezni a pályaválasztási és munkaügyi tanácsadási tevékenységeket.

A Tartományi Párt Állandó Bizottságának tagja és a Tartományi Népi Bizottság alelnöke, Le Truong Son szerint Dong Nai kulcsfontosságú tartomány az ipari fejlődés szempontjából. Ugyanakkor a Long Thanh Nemzetközi Repülőtér megkezdése, valamint a repülőtéri városi terület, a Long Thanh Szabadkereskedelmi Övezet kialakítása a tartomány fejlődésének fő hajtóerejévé válik. A közlekedési kapcsolatokban rejlő előnyöknek köszönhetően Dong Nai nagy potenciállal rendelkezik a logisztika, a kereskedelem, a szolgáltatások, a turizmus stb. fejlesztése terén is. Ezek azok a lehetőségek és előnyök, amelyek segítik Dong Nait a hosszú távú (20 éves) kétszámjegyű növekedés elérésében.

A Tartományi Népi Bizottság alelnöke elemezte: „A fejlesztési folyamat szolgálatához egyértelműen nagyszámú, magas színvonalú emberi erőforrásra van szükségünk számos szakmában. Ehhez a Dong Nai-nak számos megoldást és feladatot kell szinkron módon alkalmaznia, mint például: a középiskola utáni tanulók korszerűsítése; a vállalkozások és az iskolák összekapcsolása mind a képzési, mind a munkahelyteremtési tevékenységekben; a Szociálpolitikai Bank hitelpolitikáinak kibocsátása a szakképzésben részt vevő gyermekek támogatására. Ezenkívül olyan stratégiákra és politikákra van szükség, amelyek külső forrásból vonzzák és jutalmazzák a magas színvonalú emberi erőforrásokat; a politikáknak jónak és stabilnak kell lenniük, hogy a tehetséges emberek magabiztosan hozzájárulhassanak, és valóban második hazájuknak tekinthessék Dong Nai-t...”.

A teljes párt, a kormány és a nép konszenzusával, valamint a helyes és drasztikus politikával a magas színvonalú emberi erőforrások hozzájárulnak ahhoz, hogy Dong Nai ne csak megőrizze fontos gazdasági növekedési pólus pozícióját, hanem megerősödjön is, méltóvá válva egy nagy tartományhoz terület, népesség és gazdasági méret tekintetében.

Hai Yen

Forrás: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202509/khi-the-moi-but-pha-moi-nhan-luc-chat-luong-cao-dong-luc-cho-phat-trien-d271fc5/