(Dan Tri) - Az elmúlt évben jelentősen csökkent a társadalombiztosításból kilépők száma. Ez pozitív jel, hogy elfogadták a 2024-es társadalombiztosítási törvényt, amely több olyan intézkedést is tartalmaz, amelyek arra ösztönzik a munkavállalókat, hogy a rendszerben maradjanak.
Pham Truong Giang úr, a Társadalombiztosítási Osztály igazgatója (Munkaügyi Minisztérium - Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma) felidézte, hogy az előző években egyre többen vették fel a társadalombiztosítási juttatást. Ho Si Minh-városban, Dong Naiban, Binh Duongban hajnali 4 órától kellett sorban állniuk, hogy kivehessék a juttatást.
2024-ben azonban csökkenni fog az egyszeri társadalombiztosítási ellátást igénylők száma. A Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Minisztérium elmúlt 6 hónapban közzétett statisztikái azt mutatják, hogy az egyszeri társadalombiztosítási ellátásban részesülők száma 17 000 fővel csökkent 2023 decemberéhez képest.
„Ez egy nagyon biztató jel. Bár a felülvizsgált társadalombiztosítási törvény hivatalosan július 1-jén lép hatályba, mióta a Nemzetgyűlés elfogadta, a munkavállalók tisztában voltak az új politikákkal, amelyek arra ösztönzik a munkavállalókat, hogy a rendszerben maradjanak” – mondta Giang úr.
Ezért a munkavállalók úgy döntenek, hogy a rendszerben maradnak, hogy lehetőséget kapjanak a nyugdíjra, ahelyett, hogy egy összegben részesülnének a társadalombiztosításban. Ez azt mutatja, hogy a 2024-es társadalombiztosítási törvény nyugalmat és a társadalombiztosítási rendszerhez való kötődést teremtett a munkavállalók számára.
A 2024-es társadalombiztosítási törvény új pontjaival kapcsolatban Giang úr elmondta, hogy a törvény 11 fejezetből és 141 cikkből áll, július 1-jétől lép hatályba, számos jelentős változással és további előnyökkel a résztvevők számára.
A törvény kiemelt célja a munkavállalók jogainak fokozott védelme olyan szabályozások hozzáadásával, amelyek előírják, hogy a társadalombiztosítási szervek felelősek a kötelező biztosítási részvételhez szükséges regisztrációs dokumentációk elkészítésének ösztönzéséért és irányításáért; intézkedéseket vezetnek be a társadalombiztosítási fizetési késedelem és a társadalombiztosítási fizetés elkerülésének kezelésére a társadalombiztosítási törvény betartásának fokozása érdekében...
Az egyszeri társadalombiztosítással kapcsolatban Giang úr elmondta, hogy a 2024-es társadalombiztosítási törvény kiegészíti a szabályozást a juttatások növelése irányába, ösztönözve a munkavállalókat a rendszerben maradásra.
Ennek megfelelően azok az alkalmazottak, akiknek a munkaszerződését hat esetben szüntetik meg, egyszeri társadalombiztosítási ellátásban részesülnek.
Azok, akik részt vesznek a rendszerben és felmondanak, továbbra is egyszeri alkalommal visszavonhatják társadalombiztosításukat, ha akarják. Ezenkívül azok, akik július 1-jétől részt vesznek a társadalombiztosításban, 5 esetben továbbra is kaphatnak egyszeri társadalombiztosítási kifizetést kérésre.
Beleértve azokat a személyeket, akik nyugdíjas korúak, de 15 éve nem fizettek társadalombiztosítási járulékot; akik külföldön telepedtek le; akik a következő betegségek valamelyikében szenvednek: rák, bénulás, dekompenzált májzsugorodás, súlyos tuberkulózis, AIDS; akik 81%-os vagy annál nagyobb munkaképesség-csökkenéssel rendelkeznek, és a rendkívül súlyos fogyatékossággal élők; a fegyveres erők szolgálatában álló személyeket, akik leszerelésük, leszerelésük vagy szolgálatból való kilépésük után nem tartoznak a kötelező társadalombiztosítás hatálya alá, de nem vesznek részt az önkéntes társadalombiztosításban sem, és nem jogosultak nyugdíjra.
Épp ellenkezőleg, ha a munkavállalók a rendszerben maradnak, további juttatásokat élveznek, például hiteltámogatást, havi juttatásokat...
[hirdetés_2]
Forrás: https://dantri.com.vn/an-sinh/khong-con-canh-nguoi-xep-hang-tu-4h-cho-rut-bao-hiem-xa-hoi-20250206165650173.htm






Hozzászólás (0)