A fenti információkat a Vietnami Általános Munkásszövetség (VGCL) Propaganda Osztályának vezetője adta elő a szakszervezeti tevékenységek 2024-es főbb feladatairól szóló sajtótájékoztatón, amelyre február 26-án késő délután került sor.
Ennek megfelelően a 2024-es holdújévben a Szakszervezet mind a 4 szintje a helyi közösségre fog összpontosítani, elsőbbséget biztosítva a különösen nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagoknak és munkavállalóknak, a munkahelyi balesetet, foglalkozási megbetegedést, súlyos betegséget, természeti katasztrófát, vihart és árvizet elszenvedetteknek; a munkanélküli vagy munkahelyüket elvesztő szakszervezeti tagoknak és munkavállalóknak; a politikai családokhoz tartozó, etnikai kisebbséghez tartozó vagy évek óta nem volt lehetőségük hazatérni és családjukkal újraegyesülni...
A 2024-es holdújév során több mint 10,5 millió szakszervezeti tag és munkavállaló részesült a szakszervezeti szervezet gondozási tevékenységeinek előnyeiből, amelynek teljes költségvetése meghaladta a 7025 milliárd VND-t (ami 15%-os növekedést jelent a 2023-as holdújévhez képest).
A teljes gondozási költségvetésből a szakszervezeti pénzügyi források kiadásai 3506 milliárd VND-t tesznek ki; a szakszervezeti tagok és munkavállalók gondozási költségvetésének támogatására irányuló szociális támogatásra fordított összeg 3519 milliárd VND (ami a teljes gondozási költségvetés 50,1%-át teszi ki).
Számos konkrét és gyakorlati gondoskodó tevékenységet hajtottak végre hatékonyan, mint például: Konzultáció és szervezés a párt, az állam, a központi osztályok, a minisztériumok és a fióktelepek vezetőinek látogatására, boldog új évet kívánva és ajándékokat átadva a szakszervezeti tagoknak és munkavállalóknak. Az újév során a Politikai Bizottság , a Központi Párt Titkársága, az Általános Munkásszövetség iránymutatásait végrehajtva, minden szintű szakszervezetek konzultáltak és együttműködtek a Vietnami Hazafias Front Bizottságával, a hatóságokkal és a szakmai kollégákkal, hogy 63/63 tartományban és városban 248 párt-, állam- és nemzetgyűlési vezetőiből, osztályok, minisztériumok és fióktelepek vezetőiből, nemzetgyűlési bizottságokból és nemzetgyűlési küldöttségekből álló küldöttséget szolgáljanak ki, hogy 32 200 szakszervezeti tagot és munkavállalót látogassanak meg és ajándékozzanak meg, közel 39 milliárd VND költségvetéssel.
A szakszervezetek minden szinten 18 701 „Tet Sum Vay - Xuan Chia Chia” programot szerveztek, amelyeken közel 4 millió szakszervezeti tag és munkavállaló vett részt; több mint 2,1 millió szakszervezeti tag és munkavállaló kapott ajándékot, összesen közel 1306 milliárd VND értékben.
Ebből a tartományi és iparági szintű szakszervezetek 157 programot szerveztek, összesen több mint 88 milliárd VND értékben; a közvetlenül a helyi szint feletti szakszervezetek 1946 programot szerveztek, összesen több mint 276 milliárd VND értékben; a helyi szakszervezetek 16 598 programot szerveztek, összesen több mint 942 milliárd VND értékben...

Emellett, azzal a céllal, hogy diverzifikálják az ellátási formákat, és segítsék a szakszervezeti tagokat és a munkavállalókat abban, hogy biztonságosan, kényelmesen és boldogan hazatérhessenek a Tet megünneplésére, a szakszervezetek minden szinten továbbra is szervezik a vonatjegyek, buszjegyek, repülőjegyek és támogató járművek adományozását, hogy a szakszervezeti tagokat és a munkavállalókat hazavigyék a Tet megünneplésére és a Tet utáni munkába való visszatérésre. A „Szakszervezeti Tet Utazás - 2024 tavasza” program keretében 243 735 szakszervezeti tagot és munkavállalót támogattak vonatjegyekkel, buszjegyekkel és repülőjegyekkel, a teljes támogatási összeg meghaladta a 106 milliárd VND-t.
Ezzel egyidejűleg a szakszervezetek minden szinten szervezkedtek és együttműködtek ügynökségekkel, egységekkel és munkáltatókkal 5049 ingyenes busz megszervezése érdekében, amelyek több mint 170 150 szakszervezeti tagot és munkavállalót szállítanak haza a Tetbe, összesen közel 49 milliárd VND értékben.
A szakszervezet átgondolt és gyakorlatias Tet-gondozásának köszönhetően hozzájárult ahhoz, hogy a szakszervezeti tagok és a munkavállalók a Tet után időben visszatérjenek a munkába. A helyi és ágazati jelentések szerint 2024. február 15-ig (január 6-ig) a vállalkozások és a munkavállalók mintegy 92%-a tért vissza a termeléshez, az üzleti élethez és a normál munkavégzéshez, a településtől függően az arány 42% és 100% között ingadozik.
[hirdetés_2]
Forrás






Hozzászólás (0)