Az országgyűlési küldöttek eltérő véleményeket fogalmaztak meg a 2%-os szakszervezeti tagdíjfizetési mértékről.

Kinhtedothi – A szakszervezetekről szóló (módosított) törvénytervezet megvitatása során a Nemzetgyűlés képviselői kijelentették, hogy a szakszervezeti alapok 2%-os hozzájárulási mértéke megfelelő, mivel célja a munkavállalók életéről gondoskodó tevékenységek fenntartása. Emellett továbbra is aggályok merülnek fel azzal kapcsolatban, hogy ez a hozzájárulási mérték nehézségeket okoz a sok alkalmazottat foglalkoztató vállalkozásoknak.

Október 24-én délelőtt, a Nemzetgyűlés 8. ülésszakán Nguyễn Thuy Anh, a Nemzetgyűlés Szociális Ügyek Bizottságának elnöke jelentést nyújtott be a szakszervezetekről szóló (módosított) törvénytervezet elfogadásáról, magyarázatáról és felülvizsgálatáról.

A külföldi munkavállalóknak joguk van szakszervezethez csatlakozni.

Lényegében a Szakszervezetekről szóló törvénytervezet (módosított) a tartalom beépítése és felülvizsgálata után biztosította a 2021. június 12-i 02-NQ/TW számú, „A Vietnámi Szakszervezet szervezetének és működésének megújítása az új helyzetben” című határozat, valamint számos, a szakszervezetekkel és a munkásosztállyal kapcsolatos pártirányelv és -határozat időben történő intézményesítését.

Nguyễn Thuy Anh, a Nemzetgyűlés Szociális Bizottságának elnöke ismertette a jelentést. Fotó: Quochoi.vn

A törvénytervezet átvette a hatályos Szakszervezeti Törvény végrehajtása során ésszerűnek, stabilnak és hatékonynak bizonyult tartalmakat, és egyes tartalmakat a gyakorlati követelményeknek való megfelelés érdekében módosított.

A külföldi munkavállalók szakszervezeti csatlakozására és működésére vonatkozó különös rendelkezésekkel kapcsolatban (az 5. cikkben foglaltak szerint), valamint számos nemzetgyűlési képviselő és illetékes hatóság véleményét figyelembe véve a nemzetgyűlés állandó bizottsága elrendelte a törvénytervezet felülvizsgálatát, hogy az rendelkezzen arról, hogy „a Vietnámban 12 hónapos vagy annál hosszabb időtartamú munkaszerződéssel dolgozó külföldi munkavállalóknak joguk van szakszervezethez csatlakozni és helyi szakszervezetben működni”.

A hanoi nemzetgyűlési képviselők delegációja részt vesz az október 24-i délelőtti munkamegbeszélésen - Fotó: Nhu Y

Továbbá a törvénytervezet 4. cikkének 5. záradéka kimondja, hogy a szakszervezeti tisztségviselőknek vietnami állampolgároknak kell lenniük; ezért külföldi munkavállalók nem lehetnek szakszervezeti tisztségviselők.

A szakszervezetek általi felügyelettel kapcsolatban (a törvénytervezet 16. cikke) az Országgyűlési képviselők visszajelzései és a szerkesztőség javaslatai alapján az Országgyűlés Állandó Bizottsága a szakszervezetek felügyeleti jogaira vonatkozó szabályozás felülvizsgálatát a következő irányba irányította: a törvénytervezet 15. cikkében a felügyeletben való részvétel tartalmának elkülönítése és a szakszervezetek általi felügyeletről szóló 16. cikkbe való beolvasztása.

Az Országgyűlés Állandó Bizottsága elfogadta az Országgyűlés képviselőinek véleményét is. A törvénytervezet egy 30. cikkel egészült ki, amely a szakszervezeti tagdíjfizetés alóli mentesség, csökkentése és felfüggesztése eseteit szabályozza.

A 2%-os díj nehézséget okozhat a sok alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások számára.

A Nemzetgyűlésben folytatott vita során, amely a hivatalok, szervezetek és vállalkozások által fizetett, a munkavállalók társadalombiztosítási járulékainak alapjául szolgáló béralap 2%-át kitevő szakszervezeti tagdíjak kérdésére összpontosított, Nguyễn Anh Tri, a Nemzetgyűlés képviselője (hanoi küldöttség) azzal érvelt, hogy a 2%-os díj a jelenlegi helyzetben már nem megfelelő.

A küldöttek azzal érveltek, hogy a 2%-os szakszervezeti tagdíj megfizetése terhet jelent a nagyszámú alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások számára. Ezért a küldöttek azt javasolták, hogy az 500-nál kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások esetében a szakszervezeti tagdíj 2% legyen. Az 500 és 3000-nél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások esetében ez a mérték 1,5% legyen. A 3000-nél több alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások esetében a szakszervezeti tagdíj csak 1% legyen.

Nguyễn Anh Tri, a nemzetgyűlés képviselője (hanoi küldöttség)

A kérdéssel kapcsolatban aggodalommal teli Tran Nhat Minh, a Nemzetgyűlés képviselője ( Nghe An tartományból) azt javasolta, hogy a szakszervezetek finanszírozási aránya és a törvénytervezetben szereplő szabályozások maradjanak meg.

Tran Nhat Minh küldött kijelentette, hogy a szakszervezeti alapokat több mint 60 éve, az 1957-es szakszervezeti törvény elfogadásától napjainkig hatékonyan kezelik és használják fel. Ezeket az alapokat elsősorban a helyi szinten használják fel a szakszervezeti tagok és a munkavállalók életének gondozására, például betegségük idején történő látogatásra, Tet (holdújév) ajándékok, születésnapi ajándékok stb. biztosítására, vagy kulturális és sportesemények szervezésére.

Tran Nhat Minh, a Nemzetgyűlés képviselője (Nghe An tartomány küldöttsége)

Nguyen Viet Ha, a Nemzetgyűlés képviselője (Tuyen Quang tartományból) azzal érvelt, hogy a törvénytervezet jelenleg nem szabályozza a szakszervezeti alapok elosztását olyan esetekben, amikor több, a munkavállalókat képviselő szervezet is létezik. Ez a szabályozás hiánya nehézségekhez és akadályokhoz vezet a gyakorlati végrehajtásban. Ezért szükséges a törvénytervezetbe belefoglalni a szakszervezeti alapok elosztására vonatkozó elveket, és növelni a Vietnami Általános Munkásszövetség felelősségét ebben a kérdésben.

A szakszervezeti alapok elosztásával kapcsolatban Leo Thi Lich, a Nemzetgyűlés képviselője (Bac Giang tartományból) azt javasolta, hogy a szakszervezeti alapok elosztásának egyértelműbbnek kell lennie, ha sok munkavállalókat képviselő szervezet van – különösen akkor, ha sok vállalatnál működő munkavállalókat képviselő szervezet van.

 

Az Országgyűlés Állandó Bizottságának magyarázata és visszajelzése szerint a gyakorlati realitásokkal való összhang megteremtése érdekében a törvénytervezet számos új kiadási tétellel egészült ki, például a helyi szakszervezetek kiadásaival, ahol a nehézségekkel küzdő szervezetek és vállalkozások mentesülnek a szakszervezeti tagdíjak alól, vagy kedvezményt kapnak azokból.

Szakszervezeti alapokat különítenek el munkavállalók számára bérelhető szociális lakások építésére, szakszervezeti tagok és munkavállalók számára készült közművek építésére, valamint szakszervezeti intézményekre is, főként a tartományi, városi és azzal egyenértékű szintek, valamint a Vietnami Általános Munkásszövetség felhalmozott szakszervezeti finanszírozásából.

A szakszervezeti tagdíjak levonható költségek a vállalat adóköteles jövedelmének meghatározásakor.

Forrás: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-neu-y-kien-khac-nhau-ve-muc-dong-phi-cong-doan-2.html