December 2-án délelőtt a Nemzetgyűlés a teremben folytatta a Nemzetgyűlés határozattervezetének megvitatását, amely számos áttörést hozó mechanizmusról és politikáról szól az emberek egészségének védelmére, gondozására és javítására irányuló munka terén; Beruházási politika az egészségügyre, a népesedésre és a fejlesztésre vonatkozó nemzeti célprogramhoz a 2026-2035 közötti időszakra (CTMTQG).
A nem állami orvosoknak az állami szektorba való visszatéréskor meg kell őrizniük a szolgálati idejüket.
A tartalomhoz hozzászólt Tran Thi Nhi Ha, a Nemzetgyűlés küldötte. ( Hanoi városi küldöttség) úgy véli, hogy a tervezetben szereplő, az egészségügyi személyzetre vonatkozó rendszerekre, politikákra és fizetésekre vonatkozó szabályozások nem hozott igazán áttörést a képzett orvosok vonzásában és megtartásában. A valóságban komoly hiány van orvosokból a helyi szinten, de az általunk alkalmazott politikák, mint például a fiatal orvosok helyi szintre küldése vagy 2-3 éves kiküldetésük, csak átmeneti jellegűek.

Tran Thi Nhi Ha nemzetgyűlési küldött (hanoi küldöttség). Fotó: Quochoi.vn
Innen a küldöttek olyan megoldások kidolgozását javasolták, amelyekkel a nem állami szektorból érkező orvosokat vonzhatják az alsóbb szintű egészségügyi ellátásba, figyelembe véve, hogy az állami szektorban dolgozó orvosokkal egyenértékű a szolgálati idő és a fizetési szint. Az orvosokat speciális felvételi eljárás keretében vehetik figyelembe köztisztviselőként az egészségügyi állomásokon (vizsgán való részvétel nélkül), ha rendelkeznek bizonyítvánnyal vagy praxisengedéllyel.
Ezzel együtt javasolják, hogy a községi egészségügyi állomásokon és megelőző orvosi intézményekben közvetlenül dolgozó orvosok 100%-os kedvezményes juttatást kapjanak; más egészségügyi szakmai pozíciók esetén legalább 70%-ra jogosultak.
Nguyễn Tam Hung, a Nemzetgyűlés küldöttje (Ho Si Minh-város küldöttsége) azt javasolta, hogy a szakmai felelősségi pótlékokat ne csak a szakterület, hanem az egyes munkakörök szerint is egészítsék ki, mivel az alapellátásban, valamint az újraélesztési és mérgezés-elhárító egységekben a munkaterhelés, az ügyeleti intenzitás és a foglalkozási kockázatok nagyon magasak, de ha a felelősségi pótlékokat nem szabályozzák, nehéz lesz biztosítani a megtartásukat és a fenntartható karriermotivációt.

Pham Khanh Phong Lan nemzetgyűlési küldött (Ho Si Minh-városi küldöttség). Fotó: Quochoi.vn
Nem szabad különbséget tenni az egészségügyi személyzet juttatási szintjei között.
A vitában részt vevő Pham Khanh Phong Lan, a Nemzetgyűlés küldöttje (Ho Si Minh-város küldöttsége) kifejezte „elismerését azért, hogy a párt, az állam, a kormány és a Nemzetgyűlés mindig olyan politikákkal rendelkezik, amelyek az egészségügyi ágazat fejlesztését célozzák az emberek jobb szolgálata érdekében”.
A bérpolitika konkrét tartalmára reagálva Phong Lan küldött azt mondta, hogy a 2-es bérszint csak formalitás, mivel az 1-es és a 2-es szint között nincs jelentős különbség. „Mindegyik bérszint 3 évnyi szabálysértés nélküli munkát jelent, és csak az alapbér-együttható körülbelül 0,3-0,4-szeresében tér el. Ha megadják, akkor adják meg az egészet, miért ne emelnék a 3-as és a 4-es szintet is?”
A Ho Si Minh-város küldöttei aggodalmukat fejezték ki amiatt is, hogy a kérelmek alanyai az orvosokra, gyógyszerészekre és megelőző orvosokra korlátozódnak, míg sok más egészségügyi személyzet is jelen van.
A kedvezményes juttatásokkal kapcsolatban Phong Lan küldött azt mondta, hogy nem szabad különbséget tenni 100% és 70% között, mert a távoli területeken ez 100%, de a megélhetési költségek ott sokkal alacsonyabbak, mint a drága városban. Ugyanakkor a küldött azt is javasolta, hogy a kórházon belül ne legyen különbség az egyes osztályok, például az újraélesztés, a sürgősségi osztály, a patológia... kiadásai között, hanem a kórháznak autonómnak kell lennie, és a tényleges igények alapján kell döntenie.

Tran Khanh Thu, a Nemzetgyűlés küldöttje (Hung Yen tartományi küldöttség). Fotó: Quochoi.vn
Tran Kim Yen, a Nemzetgyűlés küldötte (Ho Si Minh-város küldöttsége) azt javasolta, hogy a kórházon kívüli sürgősségi személyzetet is vegyék fel a 3. cikk 2. záradékába, hogy a kórházon kívüli sürgősségi személyzet is 100%-os kedvezményes foglalkozási pótlékot kaphasson.
A küldött azt is javasolta, hogy a 3. cikk 3. záradékának b) pontját töröljék, hogy azok, akik rendszeresen és közvetlenül orvosi szakmában dolgoznak a települési egészségügyi állomásokon és a megelőző orvoslásban, 100%-os kedvezményes foglalkozási pótlékot élvezhessenek, függetlenül a 100%-os és a 70%-os szinttől.
Javaslat az állami orvosi képzés tandíjainak támogatására
Tran Khanh Thu, a Nemzetgyűlés képviselője (Hung Yen tartomány küldöttsége) kijelentette, hogy a valóságban az egészségügyi szektorban képző állami iskolákban az orvosképzéshez szükséges átlagpontszámok mindig is a legmagasabbak voltak az elmúlt 10 évben; a tanulmányi idő hosszú, a tandíj magas, mivel az állami iskolák pénzügyileg önállóan működnek, a bevétel fő forrása pedig a tandíj. A tandíjak minden iskolában nagyon magasak; az alacsony és közepes jövedelmű családok lehetőségein túl ez akadályt jelent sok olyan diák számára, akik orvosi pályát szeretnének folytatni.

Jelenet a december 2-i délelőtti megbeszélésről. Fotó: Quochoi.vn
Ezért Khanh Thu küldött javasolta a téma felvételét. Állami képzőintézmények orvosainak képzése az állami költségvetés által garantált tantárgyi körbe, tandíjtámogatás a képzési idő alatt; azzal a kötelezettségvállalással, hogy a diploma megszerzése után az állam megbízásából dolgoznak.
„Ez biztosítja, hogy a diákok, különösen a hátrányos helyzetűek, lehetőséget kapjanak orvossá válás álmának megvalósítására, miközben megoldja az orvosi humánerőforrás problémáját a távoli területeken és az orvoshiányos területeken” – mondta Khanh Thu küldött.
Számos szokásos megoldás bevezetése az egészségügyi személyzetre vonatkozó rendszerek és szabályzatok tekintetében
A Nemzetgyűlés küldötteinek véleményének megismerése és tisztázása érdekében Dao Hong Lan egészségügyi miniszter elmondta, hogy e két tartalom kidolgozásakor az egészségügyi ágazat számos tényezőt vett figyelembe; szorosan együttműködött a minisztériumokkal, ágazatokkal és helyi önkormányzatokkal a tervek felülvizsgálata, a megvalósíthatóság javítása érdekében, mind az erőforrások, mind a végrehajtási kapacitás biztosítása érdekében.

Dao Hong Lan egészségügyi miniszter. Fotó: Quochoi.vn
Dao Hong Lan miniszter elmondta, hogy a küldöttek véleményét az időszakos egészségügyi ellenőrzésekről és szűrésekről az Egészségügyi Minisztérium belefoglalta a betegségmegelőzésről szóló törvénybe (amelyet várhatóan ezen az ülésszakon fogadnak el). Ennek megfelelően a betegségmegelőzésről szóló törvény végrehajtásának irányítási folyamatában, a témáktól az ütemtervig és a konkrét végrehajtásig, a kormány iránymutatást fog adni.
Az ingyenes kórházi ellátás és a diverzifikált egészségbiztosítási csomagok politikáját illetően az általános elv az, hogy a kormány irányítja a végrehajtást. Ha a szabályozások túl részletesek a témákat és az ütemtervet illetően, akkor az erőforrások vagy a végrehajtási feltételek változásakor a törvény vagy határozat nem módosítható azonnal.
Az egészségügyi személyzet bérezési rendszerével, bérpolitikájával és juttatásaival kapcsolatos véleményezést illetően Dao Hong Lan miniszter szerint a 72-NQ/TW határozat végrehajtása mellett, mint például az egészségügyi személyzet juttatási rendszerének fokozatos emeléséhez szükséges tantárgyak és szintek számának kiválasztása, rendszeres feladatok is vannak. Jelenleg az Egészségügyi Minisztérium benyújtja a kormánynak egy rendelet kidolgozását a falvakban és tanyákon dolgozó egészségügyi személyzet különleges rendszereiről, mint például az ügyeleti rendszer és az egyéb juttatási rendszerek...
„Ez azt jelenti, hogy vannak olyan dolgok, amelyeket bele kell foglalni a 72. határozat szellemének irányításához, a minisztérium továbbra is a szokásos dolgokat teszi” – mondta Dao Hong Lan miniszter.
Forrás: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-kien-nghi-dac-cach-tuyen-dung-bac-si-vao-vien-chuc-tai-cac-tram-y-te-khong-phai.924716.html






Hozzászólás (0)