A fegyelem, a fegyelmezés és az embereknek nyújtott szolgáltatás minősége javul.

A Hanoi Városi Pártbizottság hídján tartott konferencián Nguyen Thi Tuyen, a Párt Központi Bizottságának tagja, a Városi Pártbizottság állandó titkárhelyettese elnökölt.

A konferencián Vu Duc Bao, a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának tagja és a Városi Pártbizottság Szervezőbizottságának vezetője jelentést tartott a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának 2023. augusztus 7-i 24-CT/TU számú, „A fegyelem, a fegyelmezés és a felelősség megerősítése Hanoi város politikai rendszerében végzett munka során” című irányelvének végrehajtásának egyéves eredményeiről.

Meglehetősen átfogó eredményeket ért el, számos kiemelkedő eredménnyel

A 24-CT/TU számú irányelv végrehajtásának egyéves eredményeiről szóló jelentésében Vu Duc Bao, a Városi Pártbizottság Szervezőbizottságának vezetője elmondta, hogy az egyéves végrehajtás után a pártbizottságok, a hatóságok, a Hazafias Front, a társadalmi-politikai szervezetek és ügynökségek, valamint egységek a várostól a legalacsonyabb szintekig proaktívan vezették és irányították az irányelv és a tervek tartalmának szinkron és átfogó terjesztését, propagandáját és végrehajtását, a kulcsfontosságú és célzott vezetésre összpontosítva.

A konferencia elnöke Nguyen Thi Tuyen, a Városi Pártbizottság állandó titkárhelyettese és a város vezetői voltak.

Ezen túlmenően a káderek és a párttagok, különösen a vezetők példamutató és vezető szerepének előmozdítása; a város teljes politikai rendszerének részvételének és a lakosság konsenzusának mozgósítása. Ezáltal fontos kezdeti eredményeket érve el, amelyek meglehetősen átfogóak, számos kiemelkedő eredménnyel bírnak különböző területeken, hozzájárulva a Városi Pártbizottság 17. Kongresszusának határozatában meghatározott célok és feladatok megfelelő végrehajtásához.

Az Irányelv és Terv terjesztésének és népszerűsítésének munkáját gyorsan és szinkronban, sokféle formában végezték el a politikai rendszerben, széles körű politikai mozgalmat teremtve a káderek, párttagok, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók körében az egész városban. Alapvető változást hozott a káderek és a köztisztviselők tudatosságában a munkafegyelem és a felelősség megerősítése, a feladatok és a közszolgáltatások ellátásának minőségének és hatékonyságának javítása, valamint az emberek bizalmának megszilárdítása a Párt és a hatóságok iránt minden szinten.

A politikai rendszer szervezeti apparátusának kiépítésére és a kádercsapat felépítésére irányuló munka számos fontos eredményt ért el. A párt, a kormány, a Hazafront és a társadalmi-politikai szervezetek szervezeti apparátusa megszilárdult és javult az „egy feladatot egy ügynökség vállal” irányába, biztosítva az egyszerűsített, hatékony és eredményes működést, alapvetően leküzdve a funkciók és feladatok átfedését, elősegítve a decentralizációt, a hatáskörök delegálását, és egyszerűsítve az adminisztratív eljárásokat (AP) az emberek és a vállalkozások életének megkönnyítése érdekében.

Megerősítették és fókuszáltabbá tették az ellenőrzés, a felügyelet és a közszolgálati ellenőrzés munkáját, biztosítva a drasztikus és időszerű intézkedéseket, szigorítva a párton belüli fegyelmet és rendet, valamint elősegítve az állami törvények betartását. Összehangolták a párt által végzett ellenőrzést és felügyeletet, a kormányzati ellenőrzést és vizsgálatot a szabálysértések kezelésével, a káderek és köztisztviselők rotációjával, áthelyezésével és pozícióik áthelyezésével, valamint olyan kádercsapatot építettek ki, amely megfelel a feladat követelményeinek.

A Városi Pártbizottság és a pártbizottságok vezetési módszere minden szinten számos újítást tartalmaz, a fókuszált vezetéssel, amely a város nagy, nehéz és bonyolult feladatainak vezetésére és irányítására összpontosít. Növelni kell minden szint, ágazat és vezető kezdeményezőkészségét és felelősségvállalását. Meg kell erősíteni a fegyelmet és a felelősségvállalást a politikai rendszerben végzett munka során, erőteljesen el kell terjeszteni az elszántság és a közelség szellemét a várostól a legalacsonyabb szintekig, motivációt teremtve az egész politikai rendszerben a város, a települések és egységek politikai feladatainak végrehajtására.

Vu Duc Bao, a Városi Pártbizottság Szervezőbizottságának vezetője jelentést nyújtott be a 24-CT/TU számú irányelv végrehajtásának egyéves eredményeiről.

Az egységek továbbra is előmozdítják az adminisztratív reformokat, fokozzák az információs technológia alkalmazását a feladatok ellátásában. Számos új, kreatív és hatékony modellt építenek ki és alkalmaznak, javítják az embereknek és a vállalkozásoknak nyújtott szolgáltatások minőségét, és erőteljes változásokat hoznak létre a város teljes politikai rendszerében.

Sok modell jelenik meg, kreatív megvalósítással

A konkrét eredményekkel kapcsolatban Vu Duc Bao, a Városi Pártbizottság Szervezőbizottságának vezetője elmondta, hogy a vezetés, az irányítás, a menedzsment és a működési módszerek megújítása terén a Városi Pártbizottság haladéktalanul felülvizsgálta és kiegészítette a Munkaszabályzatot, a gyakorlati munkának megfelelően feladatokat bízott a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának tagjaira. A pártbizottságok, hatóságok, a Hazafias Front, valamint a városi szinttől a legalacsonyabb szintig működő társadalmi-politikai szervezetek, ügynökségek és egységek összesen 3895 munkaszabályzatát vizsgálták felül, egészítették ki és adták ki az ügynökségek, szervezetek és egységek számára; összesen 17 020 eljárásrendet adtak ki az adminisztratív eljárások kezelésére; 5963 eljárásrendet a közigazgatási eljárásokon kívüli belső ügyek kezelésére.

A közigazgatási eljárások decentralizációját és engedélyezését illetően a város 136 állami igazgatási feladatot decentralizált és engedélyezett. A város 578 tervet készített a közigazgatási eljárások kezelésére vonatkozó engedélyezésre. A Városi Népi Bizottság 25 határozatot adott ki és 126 belső igazgatási eljárást hirdetett meg. A minisztériumok, ágazatok és ágazatok 470 eljárást hagytak jóvá a minisztérium belső munkájának kezelésére; a járási szint 1806 eljárást adott ki; a községi szint 3001 eljárást adott ki a belső munka (az adminisztratív eljárásokon kívül) kezelésére, valamint 136 egymással összefüggő eljárást a községi és járási szintű munka elvégzésére.

Ennek eredményeként 2023. augusztus 7. és 2024. augusztus 30. között a városban összesen 3 417 296 közigazgatási eljárás érkezett és került lezárásra minden területen; a késedelmesen lezárt közigazgatási eljárások száma 9618 feljegyzés volt (0,28%). A határidő előtt lezárt feljegyzések aránya járási és községi szinten nőtt. A lakosság elégedettségi indexe az állami szervek szolgáltatásaival 2023-ban javult.

A konferencián részt vevő küldöttek

A munkakörváltást, áthelyezést és változtatást illetően járási szinten 1161 közszolgálati egységben lefolytatott 675 közszolgálati ellenőrzés és vizsgálat során 33 szervezetnél és 60 személynél állapítottak meg szabálysértést az ellenőrzés, a felügyelet és az audit után, valamint 28 szervezetet és 55 személyt fegyelmeztek meg az ellenőrzés, a felügyelet és az audit után. Ennek eredményeként az elmúlt évben a pártbizottságok, hatóságok, ügynökségek és egységek a várostól a legalacsonyabb szintig 2268 kádert rotáltak, helyeztek át, változtattak munkakört és fegyelmeztek meg a 24-CT/TU irányelv értelmében.

Az ellenőrzés, felügyelet, közszolgálati ellenőrzés, a fegyelem szigorítása, a fegyelmi intézkedések és a közszolgálati etika munkájával kapcsolatban a Városi Pártbizottság Állandó Bizottsága határozatot adott ki a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának 5 ellenőrző csoportjának létrehozásáról, amelyek közvetlenül a Városi Pártbizottság alá tartozó 10 pártszervezetet, 14 vezetőt és menedzsert ellenőriznek. Ugyanakkor a fennmaradó járási, városi és alsóbb szintű pártbizottságoknak önellenőrzést kellett végezniük, és jelentést kellett tenniük a 24-CT/TU számú irányelv végrehajtásának vezetésével, irányításával és szervezésével kapcsolatos eredményekről. Ezenkívül a Városi Népi Tanács 3 ellenőrzést tartott és 1 magyarázó ülést szervezett. A Népi Tanács Állandó Bizottsága 7 ellenőrzést, a Városi Népi Tanács Bizottságai pedig 23 ellenőrzést és felmérést szerveztek.

A Városi Népi Bizottság, a részlegek és a fióktelepek 911 közszolgálati ellenőrzést szerveztek, amelyek a közigazgatási fegyelem végrehajtására, az adminisztratív eljárások átvételére és kezelésére, valamint a káderek és köztisztviselők munkájának és dokumentumainak kezeléséért való felelősségre összpontosítottak. A járási, községi és azzal egyenértékű szintű pártbizottságok, állandó bizottságok és ellenőrző bizottságok összesen 1520 ellenőrzést és 3313 szervezet és személy felügyeletét végezték el.

A járási és községi szintű Népi Tanácsok összesen 922 felügyeletet irányítottak és szerveztek 1709 hivatal, egység és személy esetében. A járási és községi szintű Népi Bizottságok, hivatalok és egységek 1352 közszolgálati ellenőrzést, ellenőrzést és önellenőrzést szerveztek. A Városi Hazafias Front és a társadalmi-politikai szervezetek minden szinten 945 felügyeletet szerveztek 1854 szervezet és személy esetében. A közszolgálati ellenőrzések, ellenőrzések és felügyeletek után 873 szervezet és személy esetében fedeztek fel szabálysértést, és 368 szervezetet és személyt fegyelmeztek meg.

Néhány innovatív és kreatív modell a 24-CT/TU irányelv propagandájában, alkalmazásában és végrehajtásának megszervezésében, mint például: Long Bien kerület a 24-CT/TU irányelv szerint "25 fegyelem-, fegyelmi és felelősségvállalási vétséget azonosított a munka során", amelyet 41 részletes tartalomban konkretizáltak a kerületi pártbizottság állandó bizottságának irányítása alatt álló káderek azonosítására, valamint 36 részletes tartalomban a vezető pozíciókat nem betöltő köztisztviselők azonosítására.

Az Ung Hoa kerület 4 fordulós versenyt szervezett a 24-CT/TU irányelv megismerésére. Az online fordulóban 70 186 résztvevő vett részt. A Modell és Kezdeményezés fordulóban 279 csoport és egyén regisztrált.

Ba Dinh kerület a közigazgatási reform terén olyan kezdeményezésekkel, mint: „Várakozás nélküli nap” modell; „Helyszíni közigazgatási eljárásrendezés” modell; „Digitális állampolgár” modell; információs technológia alkalmazása a közigazgatási eljárások kezelésében. Hoan Kiem kerület a „parkolási szolgáltatási díjak készpénzmentes fizetésére szolgáló technológiai megoldások alkalmazása” kísérleti megvalósítási modelljével a kerület statikus közlekedési pontjain...

Forrás: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-ky-cuong-ky-luat-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-duoc-nang-cao.html