Figyelj oda a szakszervezeti tagok és a munkavállalók nehézségeire, és oldd meg azokat

[hirdetés_1]

STO - A 2023-as Munkáshónap egyik legfontosabb eseményeként a Soc Trang tartományi vezetői és a munkavállalók közötti találkozó és párbeszéd lehetőséget kínál a szakszervezeti tagoknak és a munkavállalóknak, hogy közvetlenül kifejezzék gondolataikat és törekvéseiket a tartományi vezetőknek, valamint a tartományi szinteken és fióktelepeken.

A tartományi vezetők és munkavállalók közötti 2023-as találkozót és párbeszédet a Soc Trang Tartományi Munkásszövetség szervezte azzal a szellemben, hogy a legjobb feltételeket teremtse meg a munkavállalók számára, hogy bátran javasolhassanak és ajánlhassanak a tartományi vezetőknek a megoldandó problémákat és nehézségeket. Az idei találkozó és párbeszéd élénk légkörben zajlott, bemutatva a tartományi vezetők meghallgatásának, megértésének és a munkavállalókkal való megosztásnak a szellemét.

A vállalat dolgozói nevében Phan Quoc Phong úr, a Tai Kim Anh Tengeri Gyümölcsfeldolgozó Részvénytársaság szakszervezetének tagja a következőket javasolta: „Jelenleg az An Nghiep Ipari Park messze van a piactól. Ezért reméljük, hogy az ügynökségek és osztályok minden szinten megteremtik a feltételeket ahhoz, hogy a szakszervezet együttműködhessen a vállalkozásokkal, és itt nyissanak üzleteket, amelyek a munkavállalók számára alapvető szükségleti cikkeket árulnak. Ha a munkavállalók egyértelmű eredetű és megfizethető árú árukat vásárolhatnak, az biztosítja az egészségbiztonságot, a munkahelyi nyugalmat, valamint jobban megfelel a munkavállalók jelenlegi életszínvonalának.”

Ly My Ai asszony, a Luckytex Soc Trang Korlátolt Felelősségű Társaság munkatársa szerint jelenleg a hozzá hasonló munkavállalók a szociális lakásprojektet várják, hogy biztonságban érezzék magukat a szállásukkal kapcsolatban és megtakarítsák a bérleti díjakat. Ezért ezen a párbeszéden Ai asszony szakszervezeti intézmények és szociális lakások építésének mielőbbi megvalósítását javasolta, hogy segítsék a munkavállalókat abban, hogy stabil lakhatási helyük legyen, javítsák egészségüket, és biztonságban érezzék magukat a munkájukban és a termelésben.

A munkások a párbeszéd konferenciáján fejezték ki gondolataikat és törekvéseiket. Fotó: THIEN HAI

Ez volt a két vélemény, amelyet a Tartományi Pártbizottság, valamint az illetékes osztályok és fiókok vezetőinek a párbeszédkonferencián kifejtettek. A nyílt légkörben a szakszervezeti tagok és a vállalatok dolgozói számos időszerű véleményt terjesztettek elő, amelyek a tartomány munkavállalóinak többségét érdekelték. Ennek megfelelően számos szakszervezeti tag és munkavállaló nyíltan felvetette a fenntartható foglalkoztatás fenntartásának, a jövedelmek növelésének, a munkavállalók körében a fekete hitelek helyzetének korlátozására szolgáló megoldások megtalálásának, a társadalombiztosítási politikáknak, az orvosi vizsgálatoknak és kezeléseknek, az egészségbiztosításnak ... kérdéseit. Innen a Tartományi Pártbizottság, valamint az illetékes osztályok és fiókok vezetői véleményeket kaptak, megértették és konkrétan megválaszolták azokat, és az említett tartalmakra összpontosítottak. Ugyanakkor világosabban elemezték a munkavállalók és a munkaadók jogait és kötelességeit.

A párbeszéd konferenciáján Ho Thi Cam Dao elvtárs, a Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese, a Tartományi Népi Tanács elnöke elismerte a munkaerő elmúlt időkben elért eredményeit. A Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese felszólította a szakszervezeti tagokat és a munkavállalókat, hogy továbbra is támogassák a lelkesedés és a kreativitás szellemét a munkában, és vegyenek részt aktívan a termelésben. A párbeszéd ülésén felvetett ajánlásokkal együtt Ho Thi Cam Dao elvtárs felkérte a Tartományi Munkaügyi Szövetséget, hogy összegezze a munkavállalók és a vállalatok véleményét és törekvéseit, és küldje meg azokat az illetékes hatóságoknak figyelmükbe a munkavállalók jogos érdekeinek megoldása és védelme érdekében. A részlegeknek és fióktelepeknek elő kell mozdítaniuk a befektetések vonzását, ösztönözniük kell a befektetéseket, növelniük kell a termelést és az üzleti tevékenységet, munkahelyeket kell teremteniük a szakszervezeti tagok és a munkavállalók számára.

Ho Thi Cam Dao elvtárs - a Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese, Szoc Trang tartomány Népi Tanácsának elnöke (balról az ötödik) és a Tartományi Munkásszövetség vezetői a Tartományi Népi Bizottság elnökének érdemokleveleit adták át a 2021-2022-es időszakban a munka, a munkaerőpiac és a termelés terén kiemelkedő eredményeket elért szakszervezeti tagoknak és dolgozóknak. Fotó : THIEN HAI

A szociális lakások építésével kapcsolatban Ho Thi Cam Dao elvtárs elmondta, hogy ez a projekt felkeltette a Vietnami Általános Munkásszövetség érdeklődését, és számos munkamegbeszélést tartott a Tartományi Pártbizottsággal és a Tartományi Népi Bizottsággal. A tartományi vezetők mindig figyelemmel kísérik a projektet, és utasítják az illetékes szerveket, hogy sürgősen végezzék el a projekt elindításához szükséges fennmaradó feladatokat. Ho Thi Cam Dao elvtárs azt is javasolta, hogy a szakszervezet működjön együtt a minisztériumokkal, fióktelepekkel, településekkel és vállalkozásokkal, hogy jóléti szupermarketeket építsenek az ipari parkokban. A tartomány minden szintű hatósága és szakszervezete működjön együtt a hitelintézetekkel a hitelpolitikák és irányelvek munkavállalók felé történő terjesztésében, megteremtve a feltételeket a munkavállalók számára a támogatási kölcsönökhöz való hozzáféréshez. A vállalatok továbbra is betartják a munkaügyi törvényeket, végrehajtják a bér- és bónuszpolitikákat, biztosítják a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos jogait és érdekeit, és figyelmet fordítanak a munkavállalók anyagi és lelki életének javítására. A szakszervezeti tagoknak, munkavállalóknak, köztisztviselőknek és munkásoknak aktívan kell termelniük, részt kell venniük a hazafias versenymozgalmakban, elő kell mozdítaniuk a dinamizmust és a kreativitást, el kell kísérniük a vállalkozásokat a nehéz időkben, és harmonikus és előremutató kapcsolatokat kell kiépíteniük a munkahelyeken.

A találkozó és a párbeszéd segített a vezetőknek és a hatóságoknak minden szinten gyorsan és alaposan megérteni a szakszervezeti tagok és a munkavállalók gondolatait és törekvéseit. Ezáltal időben kielégítő megoldásokat tudtak javasolni a harmonikus, stabil és progresszív munkaügyi kapcsolatok kiépítésére, valamint a szakszervezeti tagok és a munkavállalók anyagi és lelki életének javítására.

THIEN HAI

[hirdetés_2]
Forráslink