Az elmúlt években a szakképzés, a munkahelyteremtés és a munkaerő-szerkezet átalakítása a tartományban mindig is érdeklődésre tartott számot a pártbizottságok, hatóságok, osztályok, fiókok, települések és szakképző intézmények számára. A szakképző intézmények hálózatát megszilárdították, modern és szinkron létesítményekbe fektettek be.

A 2021 és 2025 közötti időszakban Lao Cai tartomány becslések szerint 162 270 embert vesz fel és képez ki; ebből körülbelül 14 670 főiskolai szintű, 31 040 középfokú, és körülbelül 116 550 alapfokú, rendszeres képzésben részesül. Az egész tartomány évente 4000-5000 vidéki munkavállaló szakképzését támogatja.

2025 végére a képzett munkavállalók aránya a teljes tartományban várhatóan eléri a 70%-ot, amelyből a diplomával és bizonyítvánnyal rendelkező képzett munkavállalók aránya 25,3%. A képzett etnikai kisebbségi munkavállalók aránya a becslések szerint eléri a 45%-ot.

A beiratkozási és szakképzési lehetőségek köre egyre bővül; a képzés minősége folyamatosan javul. A képzés formái és módszerei egyre változatosabbak, közelebb kerülnek a tanulók, a vállalkozások és a munkaerőpiac igényeihez. A szakképzés kezdetben a toborzási igényekhez kapcsolódik. Sok végzett diákot bevezettek a tartományon belüli és kívüli vállalkozások és termelési létesítmények állásaiba, sőt, külföldi munkaerő-exportban is részt vettek.
Jelenleg a főiskolák és középiskolák 100%-ában vannak speciális tanszékek, amelyek kapcsolatban állnak a vállalkozásokkal, hatékonyan megvalósítva a „3 ház” modellt: állam - iskola - vállalkozás. Egyes szakképző intézmények képzési megrendelések formájában kapcsolódnak a munkaadókhoz, munkaerőt biztosítva, növelve a diákok kimeneti arányát közvetlenül a diploma megszerzése után.
A szakképzésben részt vevő diákok körülbelül 90%-a talál munkát a diploma megszerzése után, míg számos iparágban, mint például az ipari varrás, az ipari villamosság, az autóipar..., 100%-os az azonnali elhelyezkedési arány.

Lao Cai tartomány arra törekszik, hogy 2030-ra a munkavállalók 75%-a képzett legyen; a képzett munkavállalók 36%-a rendelkezzen képesítéssel; a munkaerő mintegy 50%-a részesüljön átképzésben és rendszeres képzésben; és a női hallgatók tegyék ki az új beiratkozások teljes számának több mint 40%-át.
Az etnikai kisebbségekhez tartozó munkavállalók 50%-a részesült szakképzésben; a továbbra is munkaképes és megfelelő szakképzésben részesült fogyatékkal élő munkavállalók aránya 40%. Az informatikai ismeretekkel rendelkező munkavállalók aránya 90%.
A szakképző intézmények legalább 70%-a és a kulcsfontosságú foglalkozások képzési programjainak 100%-a feleljen meg a minőségi akkreditációs szabványoknak; törekedni kell arra, hogy a Yen Bai Szakképző Főiskola és a Lao Cai Főiskola megfeleljen az ASEAN-4 országok szintjét megközelítő magas színvonalú iskolai szabványoknak, és fokozatosan megközelítse a kulcsfontosságú foglalkozások nemzetközi szabványait...
E célok elérése érdekében Lao Cai tartomány továbbra is szinkron módon telepít feladatokat és megoldásokat a szakképzés átfogó innovációja és minőségének javítása érdekében 2030-ig, 2045-ig kitűzve a jövőképet, áttörést hozva az emberi erőforrás fejlesztésében, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások terén, hogy megfeleljen az iparosodás, a modernizáció és a nemzetközi integráció előmozdításának követelményeinek a 13. Nemzeti Pártkongresszus határozatának szellemében.
Forrás: https://baolaocai.vn/lao-cai-phan-dau-nam-2030-ty-le-lao-dong-qua-dao-tao-dat-75-post878865.html






Hozzászólás (0)