Támogassa a kis- és középvállalkozásokat az emberi erőforrások fejlesztésében

Több mint 50 humánerőforrás-fejlesztési képzés kis- és középvállalkozások számára segíti a Hai Phong-i vállalkozásokat készségeik és ismereteik fejlesztésében a pénzügyi menedzsment, a humánerőforrás, az üzletfejlesztési stratégia... területén.

A kis- és középvállalkozások támogatási programja keretében szervezett tanfolyamok egyike.

Segítsd a vállalkozásokat abban, hogy „megmaradjanak”

2022. április 12-én a Hai Phong Városi Népi Bizottság kiadta a Városi Népi Bizottság 95. számú tervét a kis- és középvállalkozások támogatásáról a 2022–2025 közötti időszakra.

A Pénzügyi Minisztérium minden évben koordinálja a vállalkozásindítással és az alapvető menedzsmenttel kapcsolatos képzések megnyitását. A képzések költségeit az állami költségvetési mechanizmus szerint 70-100%-ban támogatják. 2025-ben a Pénzügyi Minisztérium a HPM Vállalkozói Képző Akadémiával együttműködve 51 képzést szervez, amelyek mindegyikén 35 hallgató vesz részt a város kis- és középvállalkozásaiból.

A képzések szorosan követik a vállalkozások igényeit, segítve őket abban, hogy az integrációs időszakban naprakészen tartsák és fejlesszék üzletvezetési ismereteiket.

A 2019-ben alapított Hoang Giang Trading, Service and Production Company Limited (Hong An kerület, Hai Phong város) fokozatosan megerősítette pozícióját és márkáját a gépipari feldolgozó piacon, a termelési lépték bővülésével. A vállalkozások számára azonban a termelési lépték bővülésével kihívást jelent a menedzsment tevékenységek.

Erre a kérésre reagálva a vállalkozások részt vesznek a Pénzügyi Minisztérium által a Vállalkozói Képző Akadémiával együttműködve szervezett üzleti adminisztrációs órákon (középvezetés, pénzügyi menedzsment, termelésirányítás, üzleti stratégia...) a város kis- és középvállalkozások támogatási programjának keretében.

Ngo Thi Thao, a Hoang Giang Kereskedelmi, Szolgáltató és Termelő Vállalat Korlátolt Felelősségű Társaság igazgatóhelyettese elmondta, hogy a startupoknak és a kisvállalkozásoknak hiányzik a jövőkép, a vezetői és a pénzügyi tapasztalat. A legtöbb startup és üzlettulajdonos olyan ember, aki valamilyen szakmából vagy ötletből indult ki.

Egy 5-6 fős vállalkozás esetében a vezetés nagyon egyszerű, de ha a méret nagyobb, a vezetési tevékenységek bonyolultabbak lesznek, ami arra kényszeríti a vállalkozás tulajdonosait, hogy mélyreható, speciális vezetési ismeretekkel rendelkezzenek ahhoz, hogy a vállalkozás fenntarthatóan fejlődjön.

„A vezetői képzéseken való részvétel szisztematikus tudást biztosít számunkra. Innen kiindulva átfogó és hosszú távú rálátásunk van az üzletfejlesztésre. Szűrjük a tudást, és kiválasztjuk a vállalkozásunk számára megfelelő alkalmazásokat. Fokozatosan támogatjuk a vállalkozókat abban, hogy szisztematikusabban és professzionálisabban vezessenek” – mondta Thao asszony.

Folyamatos támogatás a humánerőforrás minőségének javítására

A tanfolyamok szervezése segíti a vállalkozásokat az emberi erőforrások minőségének és a vezetői kapacitás javításában.

A Hai Phong-i vállalkozások képzésében és fejlesztésében több mint 10 éves tapasztalattal rendelkező Bui Xuan Tien úr, a HPM Üzleti Képző Akadémia igazgatója elmondta, hogy a jelenlegi időszakban a világ geopolitikai helyzete sokat ingadozik, ami jelentősen befolyásolja az üzleti környezetet, valamint a vállalkozások termelési és üzleti tevékenységét. A hagyományos üzleti modellek kiélezett versennyel néznek szembe az online vállalkozások és a nagyvállalatok által a helyi környezetben alkalmazott modern üzleti modellek részéről.

A mély integráció és az egyre élesebb verseny közepette a professzionális vezetési alapok kiépítése létfontosságú tényező a kis- és középvállalkozások számára. Ezért a program támogatja a vállalkozásokat gondolkodásuk, stratégiájuk, működési módszereik és üzleti módszereik fejlesztésében, valamint alapvető belső készségeik fejlesztésében. Ez stratégiai lépésnek tekinthető, amely segíti a vállalkozásokat abban, hogy „szilárdan megalapozzák gyökereiket” a növekedéshez.

A városban jelenleg több mint 40 000 magánvállalkozás működik, amelyek több mint 90%-a kis- és középvállalkozás. „Ahhoz, hogy egy kisvállalkozás maximalizálja hatékonyságát, elengedhetetlen, hogy a vállalkozók és a vezetők felvértezzék magukat vezetési és üzleti eszközökkel, hogy felgyorsítsák saját fejlődésüket, majd fejlesszék a vállalkozást” – mondta Bui Xuan Tien úr.

Azonban a képzés szükségességével kapcsolatos tudatosság Hai Phongban sok vállalkozó körében még mindig korlátozott. A tanulási mozgalom még nem élénk és mélyreható, részben az idő és a pénzügyek hiánya, de főként a vállalkozók korlátozott tanulási gondolkodásmódja miatt.

A vállalkozások abban reménykednek, hogy a város továbbra is figyelmet fordít a szervezetek támogatására, hogy mozgalmakat és tanulási kultúrát építsenek a vállalkozók számára. Tanfolyamokat szervez és széles körben népszerűsíti azokat, hogy ösztönözze a vállalkozók tanulási és fejlődési vágyát.

A 2025. július 26-i keltezésű 173. számú, a Kormány 2025. május 16-i keltezésű 138. számú határozatának végrehajtásáról szóló tervben és a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának a Politikai Bizottság 68. számú határozatának végrehajtásáról szóló 07. számú cselekvési tervében a Városi Népi Bizottság 8 feladatot határozott meg a városi osztályok és fióktelepek magángazdasági humánerőforrás-ellátásának minőségének javítása érdekében.

Fel kell bízni a Pénzügyi Minisztériumot, hogy tegyen javaslatot egy olyan program végrehajtására a városban, amely 2030-ig 10 000 vezető képzését és továbbképzését célozza a miniszterelnök irányítása alatt; ki kell dolgozni egy képzési programot a város kis- és középvállalkozásainak vezetői számára; 2030-ig 3000 vezető képzését és továbbképzését kell végezni, különös tekintettel a város erős területeinek, például a tengeri kikötők, a logisztika, a hajógyártás, az ipari parkok infrastruktúrája, az elektronikai ipar, a félvezetők és a high-tech ipar vezetőinek képzésére.

MINH CHAM

Forrás: https://baohaiphong.vn/ho-tro-doanh-nghiep-nho-va-vua-phat-trien-nguon-nhan-luc-524072.html