
A Szakszervezeti Étkezési Program több mint 2,1 millió szakszervezeti tagnak és munkavállalónak juttatott meleg ételt.
A Szakszervezeti Étkezés egy olyan esemény, amelyet minden szintű szakszervezet szervez az egységvezetőkkel és a munkáltatókkal együttműködve az augusztusi forradalom 80. évfordulója, a szeptember 2-i nemzeti ünnep és a Vietnámi Szakszervezet alapításának 96. évfordulója alkalmából.
Ez egy lehetőség a szakszervezet számára, hogy gondoskodjon a munkavállalókról, egy lehetőség minden fél számára, hogy megossza és meghallgassa gondolatait és törekvéseit, ezáltal bizalmat és kötődést építsen ki a szakszervezeti tagok és a munkavállalók között a szakszervezeti szervezet és a vállalat iránt.
Több mint 2 hónapnyi megvalósítás után a program több mint 2,1 millió szakszervezeti tagnak és munkavállalónak juttatott el szakszervezeti étkeztetést. A szakszervezeti étkeztetésre fordított teljes kiadás meghaladja a 148 milliárd VND-t.
A szakszervezeti tisztviselők, a szakszervezeti tagok és a munkavállalók szerint a „Szakszervezeti Étkezés” nemcsak egy egyszerű műszakos étkezés, amely anyagi gondoskodást nyújt, hanem nagy lelki jelentőséggel is bír, elősegíti a szolidaritást, a megosztást és a megértést a szervezet tagjai között.
Számos helyi és iparági jelentés értékelte: a 2025-ös „Szakszervezeti Étkezés” a párbeszéd és a tárgyalás révén megmutatta a szakszervezet szerepét és jelentőségét, hogy jobb, a törvényi rendelkezéseket meghaladó juttatásokat biztosítson a munkavállalóknak. Sok vállalkozás 100%-ban támogatja a Szakszervezeti Étkezés értékét.
A Vietnami Általános Munkásszövetség szerint 2025-ben, bár a szakszervezeti étkezéseket szervező helyi szakszervezetek száma csökkenni fog, az egy étkezésre költött átlagos összeg magasabb lesz.
Átlagosan egy étkezés 68 500 VND-ba kerül (2024-ben az átlag 50 300 VND/étkezés lesz), az étkezés értéke és minősége jelentősen javul.
A 2025-ös Szakszervezeti Étkezés továbbra is tartalmasabb, a szakszervezeti tagokat és a vállalatok termelésében és üzleti tevékenységében közvetlenül részt vevő munkavállalókat célozza meg.
Bac Ninhben a szakszervezeti étkezést 508 helyi szakszervezetnél vezették be, több mint 253 000 szakszervezeti taggal, illetve a Vietnami Bankuniónál 554 helyi szakszervezetnél, 95 157 fővel.
Sok szakszervezetnek voltak bevált gyakorlatai, kezdeményezései és jó modelljei a programban, mint például: Szén- és Ásványipari Szakszervezet, Bankunió, Textilipari Szakszervezet, Nemzetvédelmi Szakszervezet, Bac Ninh, Hung Yen, Khanh Hoa, Nghe An, Ho Si Minh-város, Dong Nai ...
A legtöbb közösségi szakszervezet ott szervezi az étkezéseket, ahol a dolgozók étkeznek. Egyes egységekben, ahol nincs konyha, az étkezéseket egy olyan helyszínen szervezik meg, amelyik alkalmas a dolgozók számára.
Az étkezések megszervezésének fő tevékenysége mellett a szakszervezetek minden szinten számos értelmes tevékenységet integráltak és szerveztek, mint például: ajándékozás szakszervezeti tagoknak és nehéz helyzetben lévő munkavállalóknak; holdsütemények ajándékozása; gratuláció és születésnapi ajándékozás azoknak a szakszervezeti tagoknak, akiknek a születésnapja az adott hónapban van; "Szakszervezeti menedékhelyek" adományozása...
A programban szereplő tevékenységeken keresztül a „Szakszervezeti Étkezés” kapcsolatteremtő és megértő légkört teremtett a munkavállalók és a munkaadók között.
Sok munkavállaló bízik a szakszervezetben, és önkéntesen csatlakozik hozzá, hozzájárulva ezzel a szakszervezeti fejlesztési munkához egységeikben és vállalataikban.
Ugyanakkor ez a tevékenység hozzájárul a propaganda terjesztéséhez és a munkáltatók mozgósításához a figyelemfelkeltés, a munkavállalók folyamatos ellátásának és műszakos étkezéseinek tápértékének javítása, az egészség biztosításához való hozzájárulás, a munkaerő regenerálása érdekében, hogy a munkavállalók nyugodtan dolgozhassanak, versenyképesek legyenek a munkában és a termelésben.
2026-ban várhatóan a „Szakszervezeti Étkezés” program számos alkalommal folytatódik, például: a Munkások Hónapján, a Vietnami Szakszervezet megalapításának évfordulóján (július 28.), Holdújévkor...
A Vietnami Általános Munkásszövetség reméli, hogy ez a program hosszú távú, időszakos jóléti tevékenységgé válik, amely gyakorlati ellátást nyújt a szakszervezeti tagok és a munkavállalók számára.
Csütörtök Cuc
Forrás: https://baochinhphu.vn/mang-bua-com-cong-doan-den-voi-hon-21-trieu-doan-vien-102251113174328671.htm






Hozzászólás (0)