Nemi diszkriminációval vádolják a Facebook közösségi oldalt

Egy tanulmány szerint az IT pozíciókra toborzó Facebook-hirdetéseket férfiaknak mutatták, míg a titkárnői pozíciókat szinte kizárólag nőknek.

Egy hat országban, köztük Franciaországban működő, három szervezet által végzett tanulmány azzal vádolja a Facebook algoritmusát, hogy nemüktől függően különböző toborzó hirdetéseket jelenít meg a felhasználóknak.

Pontosabban, az IT pozíciókra vonatkozó álláshirdetéseket elsősorban férfiaknak mutatták be, míg a titkárnői állásokat szinte kizárólag nőknek.

Ezt az eredményt egy Franciaországban, az Egyesült Királyságban, Hollandiában, Írországban, Indiában és Dél-Afrikában 2021 és 2023 között végzett kísérletben rögzítették, amelyet három szervezet hajtott végre: a Global Witness, a Fondation des Femmes és a Femmes Ingénieures.

Franciaországban a gyermekgondozók, titkárnők és pszichológusok álláshirdetései túlnyomórészt nőknek szólnak (94%), míg a pilóták vagy informatikai infrastruktúra-menedzserek álláshirdetései túlnyomórészt férfiaknak szólnak (85%).

A francia állampolgári jogok védelmével foglalkozó ügynökség, a Défenseure des droits szerint ez „nemhez kapcsolódó közvetett diszkrimináció”.

Egy november 4-i nyilatkozatban a Global Witness hangsúlyozta, hogy ez lehet „az első alkalom, hogy egy európai szabályozó egy közösségi hálózat algoritmusát nemi alapú diszkriminációként azonosította, ami fontos előrelépést jelent”.

A Defénseure des droits felkérte a Metát, hogy három hónapon belül „tegyen meg minden szükséges intézkedést annak biztosítása érdekében, hogy a toborzó hirdetések terjesztése során ne legyen nemi megkülönböztetés”, de a döntés nem kötelező érvényű, csak ajánlás.

Az ügynökség azt is közölte, hogy a franciaországi Facebook még nem reagált, míg a Meta Ireland – a csoport európai központja – azt nyilatkozta, hogy a Defénseure des droits „nem rendelkezik hatáskörrel az ügy területi szintű felülvizsgálatára”./.

(TTXVN/Vietnam+)

Forrás: https://www.vietnamplus.vn/mang-xa-hoi-facebook-bi-cao-buoc-phan-biet-doi-xu-theo-gioi-tinh-post1075480.vnp