Mark Zuckerberg közel 600 mesterséges intelligencia szakértőt bocsát el

A Meta az utóbbi időben jelentős mennyiségű alkalmazottat vett fel a mesterséges intelligencia területén, de most a hatékonyság növelése érdekében visszafogja a létszámot. Fotó: Reuters .

A Meta október 22-én egy alkalmazottaknak küldött feljegyzésben közölte, hogy mintegy 600 munkahelyet szüntetett meg mesterséges intelligencia részlegénél, mivel megpróbálja utolérni versenytársait a technológia iránti kiélezett versenyben.

A leépítések a Superintelligence Labs-nál történtek, amely a vállalat mesterséges intelligencia fejlesztésével foglalkozó részlegének gyűjtőneve. Az osztálynak körülbelül 3000 alkalmazottja van, bár a pontos számot nem hozták nyilvánosságra.

Mark Zuckerberg, a Meta vezérigazgatója az utóbbi időben aktívan toborozta a vezető MI-szakértőket, beleértve Alexandr Wang kinevezését is az év elején az új MI-vezetőnek. Ezeket az embereket felhatalmazzák arra, hogy olyan „mesterséges szuperintelligenciát” fejlesszenek ki, amely meghaladja az emberi agyat, és nem szerepel a kihagyandók listáján.

A NYT szerint a személyzeti változtatások célja a csoport mesterséges intelligencia-fejlesztésének gyors felgyorsulása miatti nehézkes apparátus egyszerűsítése. Azt mondták, a cél az, hogy segítsék a Meta-t a mesterséges intelligencia termékek gyorsabb fejlesztésében.

„A csapat létszámának csökkentésével kevesebb beszélgetésre van szükség a döntések meghozatalához, és minden egyes személy nagyobb felelősséget vállal, nagyobb befolyással és hatással bír” – írta Wang úr egy, az alkalmazottaknak küldött üzenetben.

Az Axios szerint a Meta leépítései kiélezett verseny közepette történtek. A vállalat az elmúlt három évet azzal töltötte, hogy lépést tartson a mesterséges intelligencia fellendülésével, mióta a ChatGPT 2022-ben elindult. Az OpenAI, a Google és a Microsoft agresszívan toborzott a következő generációs chatbotok és mesterséges intelligencia termékek fejlesztéséhez.

A nyílt forráskódú mesterséges intelligencia modelljével, a Llama-val elért korai sikerek után a Meta fejlődése lelassult. A vállalat továbbra is agresszíven toborzott, de számos stratégiai hibát vétett, amelyek az elmúlt 18 hónapban a termékfejlesztés során számos problémához vezettek.

Júniusban Mark Zuckerberg 14,3 milliárd dollárt fektetett be a ScaleAI-ba, a Wang úr által társalapított mesterséges intelligencia startupba, hogy tehetséges szakembereket toborozzon. A Meta vezérigazgatója továbbra is dollármilliárdokat költött más mesterséges intelligencia cégektől, például az OpenAI-tól, a Google-től és a Microsofttól származó vezető kutatók toborzására.

Augusztusban Zuckerberg négy csoportra osztotta a Meta Szuperintelligenciát: kutatás (FAIR), szuperintelligencia, termékalkalmazások és MI infrastruktúra. Wang szerint a közelgő létszámleépítések a FAIR, a termékosztály és az infrastruktúra csoport alkalmazottait érintik majd.

Az elbocsátott alkalmazottakat október 22-én, helyi idő szerint délelőtt 10 óra előtt e-mailben értesítették. A vállalat közölte, hogy igyekszik megfelelő belső pozíciókat találni a listán szereplők számára.

A mesterséges intelligencia fejlesztéséért és a Meta nagyméretű nyelvi modelljeinek kezeléséért felelős csapatban – amelyek a chatbotok és más MI-termékek alapját képezik – nem történt létszámcsökkentés. A vállalat továbbra is toboroz MI-kutatókat a Wang úr által vezetett, még nem végleges részleghez.

A Meta vezetői hangsúlyozták, hogy a leépítések nem jelentik a mesterséges intelligenciával kapcsolatos erőfeszítéseik visszaszorítását. A mesterséges szuperintelligencia továbbra is kiemelt prioritás.

Forrás: https://znews.vn/mark-zuckerberg-cat-giam-gan-600-chuyen-gia-ai-post1596238.html