Mi a legalacsonyabb köztisztviselői fizetés a bérreform végrehajtásakor?

A Belügyminisztérium 2024-ben kiadta a 1018/BNV-TL számú hivatalos tájékoztatót a Thai Binh , Tay Ninh, Binh Duong és Vinh Long tartományok nemzetgyűlési küldöttségének a 15. nemzetgyűlés 6. ülésszakát követően kiküldött ügyében, a köztisztviselők új bértáblázatainak kérdésével kapcsolatban.

Konkrétan a tartományok szavazói: Thai Binh, Tay Ninh, Binh Duong és Vinh Long a következőket javasolták:

„A választók véleménye szerint a béremelés kiigazítása nem volt szorosan összehangolva a piaci árak szabályozásával, ami olyan helyzethez vezetett, hogy a bérpolitika elfogadása után, amely még nem lépett hatályba, a fogyasztási cikkek árai emelkedtek. A választók azt javasolják , hogy a kormánynak hatékony megoldásokat kell találnia az infláció megfékezésére, az áruk piaci árainak stabilizálására... hogy a béremelés biztosítsa a káderek, a köztisztviselők, a közalkalmazottak és a munkavállalók életkörülményeinek javítását célzó és értelmű tevékenységét. A választók szerint a bérpolitika kiigazításakor a kormánynak figyelembe kell vennie a juttatásokban részesülők jogainak biztosítását is.”

Mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp hiện nay là hơn 3,9 triệu đồng. — Az üzleti szektorban az átlagos legalacsonyabb fizetés jelenleg meghaladja a 3,9 millió VND-t.

A 8. Központi Konferencia XIII. ciklusának társadalmi-gazdasági fejlődéséről szóló, 2023. október 18-i 64-KL/TW számú határozata, valamint a 15. Nemzetgyűlés 2023. november 10-i 104/2023/QH15 számú határozata a 2024. évi állami költségvetési becslésről értelmében 2024. július 1-jétől a bérpolitikai reformot a 7. Központi Konferencia XII. ciklusának 2018. május 21-i 27-NQ/TW számú határozata szerint hajtják végre.

A kijelölt feladatok szerint a Belügyminisztérium együttműködik az illetékes minisztériumokkal és ügynökségekkel a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak új bérrendszerének konkrét tartalmának (beleértve a választók által meghatározott bértáblákra, bérszintekre és bérpótlékokra vonatkozó tartalmat) kidolgozásában, az illetékes hatóságoknak történő benyújtásában és szinkron módon történő végrehajtásában a 27-NQ/TW határozattal összhangban, a jelenlegi bérrendszer hiányosságainak leküzdése érdekében, a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és más fizetésből élők többségének életkörülményeinek javítása érdekében. Másrészt a Kormány által kijelölt funkcióknak megfelelően az illetékes ügynökségek megoldásokat nyújtanak be a Kormánynak az infláció megfékezésére, az áruk piaci árainak stabilizálására, a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és fizetésből élők életkörülményeinek javítására a 2018-as 27-NQ/TW határozat szerinti bérpolitikai reform végrehajtásakor.

Így a kijelölt feladatok szerint a Belügyminisztérium 2024. július 1-jétől új bértáblázatot épít a köztisztviselők és a közalkalmazottak számára.

Mi a legalacsonyabb köztisztviselői fizetés a bérreform idején?

A 2018-as 27-NQ/TW számú határozat új bérpolitikájának figyelemre méltó pontja, hogy a közszférában a legalacsonyabb bér megegyezik az üzleti szektorban a legalacsonyabb átlagos bérrel.

Jelenleg az üzleti szektorban a fizetések 4 régióra oszlanak: az 1. régió 4,68 millió VND/hó; a 2. régió 4,16 millió VND/hó; a 3. régió 3,64 millió VND/hó és a 4. régió 3,25 millió VND/hó. (38/2022/ND-CP rendelet). Így az üzleti szektorban az átlagos legalacsonyabb fizetés jelenleg meghaladja a 3,9 millió VND-t.

5 új bértáblázat a 2024. július 1-jétől életbe lépő bérreform során

A 2024. évi állami költségvetési becslésről szóló 104/2023/QH15. számú határozat úgy határozott, hogy a 27-NQ/TW számú határozat szerinti bérreformot 2024. július 1-jétől végrehajtja 2018-ban.

A 2018-as 27-NQ/TW számú határozat értelmében a 2024. július 1-jétől végrehajtandó bérreform során 5 új bértáblázat lép életbe az alábbiak szerint:

- 1 bértáblázat, amely a vezető pozíciót betöltő káderekre, köztisztviselőkre és közalkalmazottakra vonatkozik;

- 1 szakmai és műszaki bértáblázat a köztisztviselők rangjai és a közalkalmazottak szakmai címei szerint, általánosságban a köztisztviselőkre és a vezető pozíciót nem betöltő közalkalmazottakra vonatkozóan;

- 1 fizetési táblázat katonatisztek, rendőrtisztek és altisztek számára (beosztás, cím és katonai rang vagy fokozat szerint);

- 1 bértábla hivatásos katonák és rendőrségi műszaki szakemberek számára;

- 1 bértábla a védelmi dolgozók és a rendőrök számára;

(Amelyben a fegyveres erők és a közigazgatási köztisztviselők fizetési aránya változatlan marad a jelenlegivel).

vtv.vn

Forrás