Javítani kell az etnikai kisebbségekhez tartozó munkavállalók szakképzésének minőségét és hatékonyságát

A vidéki munkavállalók, különösen az etnikai kisebbségekhez tartozó munkavállalók szakképzése fontos megoldásnak számít a szegénység csökkentésében. Az évek során a Yen Lap kerület mindig is erre a tevékenységre összpontosított, hozzájárulva az emberek életminőségének fokozatos javításához és jobbá tételéhez.

Miután elvégezte a szakképzést, Mr. Cuong alkalmazta azt a fahéj termesztésében és betakarításában.

Korábban a Trung Son községben, a Sat környékén élő dao etnikumú Phung Van Cuong családi élete számos nehézséggel nézett szembe. Nem volt munkája, így azt kellett tennie, amire felbérelték, és alacsony jövedelme sem volt elég a kiadások és a megélhetési költségek fedezésére. A stabil karrier iránti vágya miatt Cuong két általános iskolai osztályba jelentkezett állatorvostanból és növénytermesztésből a kerületi Szakképzési és Továbbképzési Központban (GDNN-GDTX). Cuong megosztotta: „Korábban főként bérért dolgoztam a megélhetés érdekében. Az állattenyésztés és a növénytermesztés is az őseim által hátrahagyott hagyományos módszereket követte. Sertéseket, bivalyokat és teheneket tenyésztettem az erdőben. Fahéjfákat termesztettem, hogy természetesen, gondozás nélkül növekedjenek... A tanfolyamok elvégzése után visszatértem, hogy a megszerzett tudást a családom termelésében alkalmazzam, és tudásommal segítsek az embereken.”

Phung Van Cuong úrhoz hasonlóan a környék számos etnikai kisebbséghez tartozó családja is pozitív irányba változtatta meg életét a szakképzésnek köszönhetően, fokozatosan kitörve a szegénységből és virágzó életet élve. Ez bizonyítja a szakképzés fontosságát. Az évek során a kerületben dolgozók ezrei, különösen az etnikai kisebbségekhez tartozó munkavállalók egyre inkább megértették a szakképzés szükségességét és jelentőségét, hogy önként tanulhassanak képességeiknek, körülményeiknek és végzettségüknek megfelelő szakmákat...

Dinh Hai Nam elvtárs, a Yen Lap kerületi Népi Bizottság alelnöke elmondta: „Az etnikai kisebbséghez tartozó munkavállalók kiemelkedő előnyökkel rendelkeznek, mint például a jó egészség, a becsületesség, az ügyesség és a szorgalom. Ha rendelkeznek szakképzettséggel, jól irányítják őket és képzettek, az etnikai kisebbséghez tartozó munkavállalók meglehetősen magas munkatermelékenységet érhetnek el... Az egyenlőtlen szellemi szint miatt azonban sok etnikai kisebbséghez tartozó munkavállaló lassan fogadja be a tudományos és technikai fejlődést, nem proaktív a tanulásban; hiányzik belőlük a képzéssel kapcsolatos ismeretek, alacsony a munkafegyelmük, és továbbra is az állam támogatására várnak...”

Miután alkalmazta az állatgondozásban elsajátított tudását, Cuong úr javította családja gazdasági hatékonyságát.

Megragadva az etnikai kisebbségekhez tartozó munkavállalók erősségeinek és gyengeségeinek tényleges helyzetét, az elmúlt években a párt és az állam szakképzési politikájának és irányelveinek végrehajtása során, a tartományi szintekkel és ágazatokkal együttműködve, a Yen Lap kerület az etnikai kisebbségek számára kínált szakképzési megoldások kidolgozására összpontosított; beleértve a tömegmédián keresztül a propaganda és a szakképzési orientáció erősítését a foglalkozások életben betöltött szerepéről és jelentőségéről, a párt és az állam szakképzési politikájáról és irányelveiről...

Ezenkívül a kerületi Szakképzési és Továbbképzési Központ együttműködik a községek és városok osztályaival, fiókjaival, szakszervezeteivel és népi bizottságaival szakképzési és foglalkoztatási fesztiválok szervezésében, hogy népszerűsítse a szakképzést, tanácsot adjon a szakképzéssel kapcsolatban, és diákokat toborozzon a helyi fejlesztési orientációnak és tervezésnek megfelelő szakképzési osztályok megnyitására. Az etnikai kisebbségek szakképzése „gyakorlati” módszerrel történik, ami nagy hatékonyságot biztosít. Az etnikai kisebbségek tandíjának, étkezésének, üzemanyagának, utazásának, anyagainak és tanulási eszközeinek támogatására irányuló politika a szakma elsajátításakor egyre több munkavállalót ösztönzött a szakképzésre való jelentkezésre.

Ennek megfelelően 2023-ban az egész kerület több tucat szakképző osztályt nyitott vidéki munkavállalók és etnikai kisebbségek számára, ahol több ezer diák tanul mezőgazdasági és nem mezőgazdasági foglalkozásokat... A munkavállalók szakképzése mellett a kerület vállalkozásokkal is együttműködik a munkavállalók toborzása, képzése és felvétele, valamint a szakképzés utáni munkavállalók munkahelyteremtése érdekében... Ennek köszönhetően a legtöbb etnikai kisebbségi munkavállaló a szakképzés után részt vesz a munkaerőpiacon, vagy munkahelyet teremt magának a képzett szakmával.

Phuong Uyen

Forrás: https://baophutho.vn/nang-cao-chat-luong-hieu-qua-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-nguoi-dan-toc-thieu-so-217885.htm