A helyi káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak minőségének javítása

Mivel az utóbbi időben – különösen a községi szinten – hiány van a káderekből, a köztisztviselőkből és a közalkalmazottakból (CBCCVC) a kvótához képest, valamint a kijelölt munkavállalók számához képest, Lam Dong tartomány prioritásként kezeli az emberi erőforrások növelését, miközben erőfeszítéseket tesz a CBCCVC csapatának minőségének javítására a helyi szinten.

Cégbejegyzési eljárások támogatása a Xuan Huong kerületi Közigazgatási Szolgáltató Központban - Da Lat

A Lam Dong Belügyminisztérium szerint az egyesülés és működés után a tartományban 14 tartományi szintű szakosított ügynökség és a Tartományi Ipari Park Igazgatótanácsa működik, ami 4 ügynökséggel kevesebb az egyesülés előttihez képest (22,2%-os csökkenés); a szakosított osztályok száma a minisztériumi szinten 102, ami 227-tel kevesebb (69%-os csökkenés az egyesülés előttihez képest); 1654 közszolgálati egység van, ami 149 egységgel kevesebb (8,2%-os csökkenés az egyesülés előttihez képest); 124 község, kerület és különleges övezet van, ami 205 községi szintű egységgel kevesebb (közel 37,7%-os csökkenés az egyesülés előttihez képest).

A Tartományi Népi Bizottság meghatározta a köztisztviselői álláshelyek teljes számát és az állami költségvetésből fizetést kapó alkalmazottak számát 2025-ben az ügynökségeknél, szervezeteknél és egységeknél, beleértve 9976 köztisztviselői álláshelyet (tartományi szinten 3743, községi szinten 6233) és 59 347 alkalmazottat (nem számítva azokat a közszolgálati egységeket, amelyek önbiztosítják a rendszeres kiadásokat, azokat a közszolgálati egységeket, amelyek önbiztosítják a rendszeres kiadásokat és a befektetési kiadásokat).

A valóságban azonban a köztisztviselők száma még mindig nem elegendő a bérkerethez és a kijelölt alkalmazottak számához képest. A kétszintű helyi önkormányzat működtetésének feladatának ellátása érdekében a Belügyminisztérium közölte, hogy az elmúlt időszakban rendszeresen felülvizsgálta a tartomány köztisztviselőinek mennyiségét és minőségét, különösen a községi, kerületi és különleges gazdasági övezeti szinten, a digitális átalakuláson, a tudomány-technológián és innováción, valamint olyan területeken, mint a pénzügy, az építőipar, a földügy, a környezeti erőforrások, az igazságszolgáltatás stb. végzett munka során. Ennek érdekében a minisztérium számos időszerű megoldás bevezetését javasolta a Tartományi Népi Bizottságnak, hozzájárulva a községi szintű önkormányzatok állami igazgatásának hatékonyságának és eredményességének támogatásához és fokozatos javításához.

Amellett, hogy 2025 augusztusától 260 tartományi szintű köztisztviselőt és közalkalmazottat küldtek a tartomány községeinek, kerületeinek és városainak népi bizottságainak támogatására, Lam Dong átfogó felülvizsgálatot végzett a Párt, a Front és a helyi önkormányzat személyi állományában. Ennek alapján a tartomány átosztotta a feladatokat, mozgósította és kinevezte a hatáskörébe tartozó köztisztviselőket, valamint javaslatot tett az illetékes hatóságoknak a köztisztviselők párt és kormány közötti áthelyezésének mérlegelésére, biztosítva, hogy szakmai képesítésüknek és munkatapasztalatuknak megfelelőek legyenek.

Ugyanakkor a Lam Dong Belügyi Minisztérium azt is javasolta a Tartományi Népi Bizottságnak, hogy a köztisztviselők és közalkalmazottak irányításában számos dolgot a „helyi döntés, helyi cselekvés, helyi felelősség” elvének megfelelően engedélyezzen, ezáltal lerövidítve az adminisztratív eljárási folyamatot és kezdeményezőkészséget teremtve a helyi szinten. Különösen a községi szintű Népi Bizottságot hatalmazza fel arra, hogy proaktívan kössön szerződéseket olyan speciális, professzionális munkák vagy támogató szolgáltatások elvégzésére, amelyeket a meglévő emberi erőforrások nem tudnak ellátni, annak érdekében, hogy a munkaterv végrehajtásának követelményei szerint szolgálják az ügynökségek, szervezetek és egységek belső tevékenységét, amelyeket az ügynökség vezetője határoz meg köztisztviselők alkalmazásával.

Forrás: https://baolamdong.vn/nang-chat-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-co-so-397430.html