Az emberi erőforrások fejlesztése a fenntartható növekedés lendületének megteremtése érdekében

A gyors és fenntartható fejlődés stratégiájában Quang Ninh mindig az embert tekinti középpontnak és kulcsfontosságú hajtóerőnek; az emberi erőforrások, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztése döntő tényezőnek tekinthető a tartomány növekedési céljainak elérése szempontjából. A tartomány szinkron megoldásokat vezetett be a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók képzésére, vonzására, felhasználására és hatékonyságuk előmozdítására.

Először is, a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak esetében a tervezési, toborzási és képzési munkát tudományosan , nyilvánosan és átláthatóan végzik. 2025-ben a tartomány végrehajtja a 238/KH-UBND számú tervet, amely 584 toborzási célt tűz ki a köztisztviselők számára, prioritásként kezelve a földművelést, a technológiát, a pénzt és a számvitelt. A tartomány ezzel egyidejűleg korszerűsíti a bérszámfejtést, átszervezi a szervezeti apparátust, és a szabályozásoknak megfelelően döntéseket hoz a felmondásokról, biztosítva az egyszerűsítést, a hatékonyságot és a lakosságnak nyújtott szolgáltatások minőségének javítását.

A Quang Ninh Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztériuma 2025-ben kulturális, sport- és turisztikai ismereteket fejlesztő képzést szervezett a tartomány 25/54 községének, kerületének és különleges övezetének községeinek és kerületeinek vezetői számára; a Kulturális és Társadalmi Minisztérium. Fotó: Dao Linh

Ezenkívül a Tartományi Népi Bizottság kiadta a 2025. szeptember 15-i 3488. és 3489/QD-UBND számú határozatot, amely egyértelműen meghatározza az állami fizetést kapó köztisztviselők és alkalmazottak bérszámfejtését, valamint kiegészíti az óvodai és általános oktatás bérszámfejtését, hogy biztosítsa az emberi erőforrásokat ezen a fontos területen. A tartomány a tehetségek vonzására és megtartására irányuló politikák tökéletesítésére is összpontosít, beleértve a Tartományi Népi Tanács 2025. július 17-i 57/2025/NQ-HDND számú határozatát a Quang Ninh tartomány politikai rendszerének ügynökségeiben a tudomány, a technológia, az innováció és a digitális átalakulás területén az emberi erőforrások vonzására és támogatására irányuló politikákról a 2025-2030 közötti időszakban.

Vagy ezt megelőzően a Tartományi Népi Tanács kiadta a 2023. december 8-i 28/2023/NQ-HDND számú határozatot, amely egyszeri, 200-750 millió VND támogatási politikát írt elő a jó orvosok számára, hogy 2025-ig a tartomány közegészségügyi egységeiben és drogrehabilitációs intézményeiben dolgozhassanak. A cél legalább 298 orvos, köztük magasan képzett orvosok (PhD, Master fokozattal) vonzása az orvosi humánerőforrás-hiány megoldása érdekében. Ennek köszönhetően 2024-ben és 2025 9 hónapjában az egészségügyi egységek több mint 110 orvost vonzottak munkába. Ez megerősíti a magas színvonalú humánerőforrás fejlesztésének hosszú távú irányát, megfelelve a térség társadalmi-gazdasági fejlődésének követelményeinek.

A Villamosmérnöki és Elektronikai Kar (Vietnam - Korea College, Quang Ninh) hallgatóit oktatók kalauzolják elektromos berendezések telepítésében.

A humánerőforrás-képzés minőségének folyamatos javítása érdekében a tartomány mindig is nagy hangsúlyt fektetett az oktatásba és a képzésbe való befektetésre. Ennek köszönhetően az oktatás minősége megmaradt és javult, számos diák nyert díjakat országos kiváló tanulói versenyeken, regionális és nemzetközi olimpiákon... Quang Ninh középiskolai érettségi vizsgájának átlagos pontszáma 12 szinttel nőtt 2024-hez képest. Az iskolahálózatba is szinkronban fektettek be. Különösen a közelmúltban... November 9-én a tartomány alapkőletételi ünnepséget tartott 6 iskola (1 általános és középiskola, valamint 5 általános és középiskola bentlakásos iskola) egyidejű felépítésének a tartomány szárazföldi határ menti községeiben.

Ezzel párhuzamosan folyamatosan erősödik a szakképző intézmények hálózata, összekapcsolva a képzést a munkaerőpiaci igényekkel, különösen az ipari parkokban és a gazdasági övezetekben.

A Ha Long Egyetem – a tartomány magas színvonalú humánerőforrás-képző központja – szintén befejezte a 2030-ig tartó fejlesztési stratégiai projektet, amelynek keretében 3 új, nagy keresletű egyetemi szintű képzési szakot nyitott, köztük a matematika-pedagógia, a zenepedagógia és a turizmus szakokat. Az iskola jelentése szerint a 2021–2025-ös tanévben közel 1400 hallgató tanul 13 egyetemi képzési szakon, a végzettek több mint 86%-a jó vagy annál jobb osztályzatot ért el, ebből 16% jó és kiváló osztályzatot. Közel 200 hallgatót vettek fel vállalkozások a diploma megszerzése előtt.

A Ha Long-i Egyetem okleveleket adott át a 2021-2025-ös tanév frissen végzett hallgatóinak. Fotó: Minh Ha

A magas színvonalú emberi erőforrások vonzása érdekében Quang Ninh különös figyelmet fordít a munkavállalók társadalombiztosítási politikájára is. 2025 szeptemberének végéig 9 szociális lakásprojekt valósult meg a tartományban, összesen mintegy 5054 lakással; 4 projektet, összesen 10 664 lakással, nyújtottak be a Tartományi Népi Bizottságnak megfontolásra és befektetőknek való kiosztásra; 12 projekt, összesen mintegy 20 200 lakással, városrendezési munkálatok folynak.

A foglalkoztatási probléma továbbra is hatékonyan megoldott. Csak 2025 negyedik negyedévében a tartományi vállalatoknál a munkaerő-felvételi igény elérte a közel 13 000 munkavállalót, amelyből 9000 pozíciót az ipari parkok tettek ki. Quang Ninh több mint 30 000 új munkahely létrehozására törekszik 2025-ben.

A megoldások előmozdításának köszönhetően Quang Ninhben jelenleg 3711 köztisztviselő és káder dolgozik; közülük 23-an doktori fokozattal, 1289-en mesterdiplomával, 2382-en pedig egyetemi diplomával rendelkeznek. Ezenkívül a közszolgálati szektorban több mint 27 600 ember dolgozik, akik közül több mint 2600-an mesterdiplomával és 160-an doktori fokozattal rendelkeznek. A tartomány teljes munkaereje körülbelül 696 000 fő, akik közül több mint 682 000 embernek van munkája. A képzett munkaerő aránya 87,4%, ami magasabb az országos átlagnál; különösen az oklevéllel és bizonyítvánnyal rendelkezők aránya 52%. Ez a szám Quang Ninh folyamatos előrehaladását mutatja a térség gazdasági szerkezetátalakításával kapcsolatos emberi erőforrások minőségének javításában.

Thu Nguyet

Forrás: https://baoquangninh.vn/nang-tam-nguon-nhan-luc-tao-da-tang-truong-ben-vung-3383866.html