Az ünnepségen részt vettek az Igazgatótanács, a Végrehajtó Bizottság, a Pártbizottság Állandó Bizottsága, a Felügyelő Bizottság képviselői, a központi iroda egységvezetői, valamint kulcsfontosságú alkalmazottak 29 kapcsolódási ponton, amelyek a VDB alá tartozó fiókok és tranzakciós irodák országszerte 34 tartományban és városban.

Az ünnepségen a Pártbizottság Állandó Bizottsága, az Igazgatótanács (BOD), az Igazgatótanács elnöke és a VDB vezérigazgatója számos döntést jelentett be az egységek vezetőinek és helyetteseinek szervezeti felépítésével, funkcióival, feladataival és személyzeti munkájával kapcsolatban. Többek között:

- 834/QD-VDB határozat a központi iroda berendezéseinek szervezéséről.

- A 835-840/QD-VDB számú határozatok a következő bizottságok funkcióit és feladatait határozzák meg és módosítják: Értékelési, Stratégiai, Hitelkockázat-kezelési, Befektetési Hitelezési, Külföldi Tőkebizottságok.

- Döntés a Stratégiai Testület létrehozásáról és az új egység feladatainak meghatározásáról.

- Döntések sorozata a személyzeti áthelyezésekről és kinevezésekről, beleértve a vezető, a vezetőhelyettes és az új vagy átszervezett egységek, például a Stratégiai Tanács, az Értékelő Tanács, az Ellenőrző és Felügyelő Tanács, a Személyzeti Szervező Tanács, a Befektetési Hitel Tanács, a Belső Ellenőrzési Osztály stb. vezetőinek pozícióit.

Ezek a döntések jelentős változásokat hoznak a vezetői struktúrában a központi iroda számos helyén, hozzájárulva az új szabványos irányítási követelmények teljesítéséhez.

z7226670402223_ce6a3c115d690cd0eba4f725d5e4a221.jpg
Le Van Hoan úr, a VDB igazgatótanácsának elnöke és Dao Quang Truong úr, a VDB vezérigazgatója ismertették az áthelyezett és kinevezett tisztségviselőkről szóló határozatokat.

Az eseményen a VDB két központi szintű bizottság létrehozását is bejelentette: a Stratégiai Bizottságot és az Értékelési Bizottságot. Ez a két egység kulcsszerepet játszik a hitelkockázat-kezelési modell megvalósításában, biztosítva, hogy az értékelés, a felügyelet és a stratégiai orientáció függetlenül, professzionálisan és hatékonyabban történjen.

Az ünnepségen felszólaló Le Van Hoan, az igazgatótanács elnöke gratulált az új megbízatásokat elvállaló személyeknek; egyúttal hangsúlyozta azt a várakozást, hogy az egységek, különösen a két újonnan létrehozott bizottság, gyorsan hatékony működésbe lépnek, hozzájárulva a modernizációs folyamathoz és a bank kockázatkezelésének minőségének javításához.

A VDB vezetői megerősítették, hogy az apparátus és a személyzet átszervezése ezúttal nagy jelentőséggel bír, megalapozva a kormány által előírt banki szerkezetátalakítási stratégia végrehajtását egy korszerűsített, professzionális, a nemzetközi gyakorlatokkal összhangban lévő működési modell felé.

A VDB Bank ezt a szervezeti átszervezést a miniszterelnök 2023. október 28-i 90/QD-TTg számú határozata alapján hajtja végre, amely jóváhagyta a VDB 2023-2027 közötti időszakra vonatkozó szerkezetátalakítási tervét és működési orientációját; a Deloitte kockázatkezelési modelltanácsadásának eredményei; és egyúttal a 2025 első 9 hónapjában elért szervezeti átszervezés eredményeinek átvétele alapján.

2025 novemberében a VDB befejezi a rendszerátalakítási folyamat 1. lépését, amely a hitelkockázat-kezelési modell létrehozására és a kulcsfontosságú személyzet tökéletesítésére összpontosít.

(Forrás: VDB Bank)

Forrás: https://vietnamnet.vn/ngan-hang-vdb-sap-xep-to-chuc-bo-may-gan-voi-mo-hinh-quan-ly-rui-ro-tin-dung-2463608.html