A fizetésen kívül milyen egyéb juttatásokban részesülnek majd a köztisztviselők a jövőben?

Nincs többé jövedelmi egyenlőtlenség

Ezek olyan új tartalmak, amelyekről sok küldött beszélt a köztisztviselőkről és a köztisztviselőkről szóló törvénytervezet megvitatása során.

A fizetésen kívül a köztisztviselőknek számos más bevételi forrásuk is lesz. Ez a köztisztviselők jövedelmének jelentős növekedését ígéri.

A köztisztviselők fizetésének a munkakörön belüli meghatározása mellett a felülvizsgált káderekről és köztisztviselőkről szóló törvény megvitatása során számos nemzetgyűlési képviselő azt is kijelentette, hogy olyan politikákra van szükség, amelyek motiválják a kádereket és a köztisztviselőket, beleértve a teljesítményhez és a munkakörülményekhez kötött méltányos bérezést és bónuszpolitikát.

Ezzel a tartalommal kapcsolatban a kormány kijelentette, hogy a törvénytervezet kiegészítette a káderek és a köztisztviselők jogát arra, hogy a betöltött munkakör eredményei és termékei alapján egyéb jövedelmekre is szert tegyenek, az ország társadalmi -gazdasági fejlődési feltételeivel összhangban.

E rendelet alapján a Kormány utasítja az illetékes hatóságokat, hogy kutassák fel és szabályozzák a kiadási normákat (a bérkiadásokon kívül) az egyes munkakörök termékei szerint.

Ez a szabályozás azt kívánja biztosítani, hogy a káderek és a köztisztviselők jövedelme az eredményekhez, a hatékonysághoz és a munkatermelékenységhez kapcsolódjon.

„Innentől kezdve a káderek és a köztisztviselők arra ösztönzik munkájuk minőségének javítását, hogy biztosítsák a munkájuk értékével arányos jövedelmet, a »többet dolgozz, többet keress, kevesebbet dolgozz, kevesebbet keress« elvet, fokozatosan megoldva a jövedelmi egyenlőtlenségek problémáját” – áll a kormány magyarázó jelentésében.

Konkrétan a káderek és köztisztviselők fizetésekkel, bónuszokkal és fizetéssel kapcsolatos rendszerekkel kapcsolatos jogait illetően a káderekről és köztisztviselőkről szóló törvény tervezete kimondja, hogy a káderek és köztisztviselők a betöltött munkakörük eredményei és termékei alapján jogosultak fizetésre, bónuszokra és egyéb jövedelmekre, az ország és a település társadalmi-gazdasági fejlődési körülményeivel összhangban.

Ezen felül a tisztviselők és a köztisztviselők jogosultak túlórapótlékra, éjszakai munkáért járó pótlékra, üzleti utazási költségekre és egyéb, előírt juttatásokra. A jelenlegi törvényjavaslathoz képest ez a törvénytervezet kiegészítő túlórapótlékot ír elő.

Ezenkívül a különösen nehéz társadalmi-gazdasági körülmények között dolgozó, illetve nehéz, mérgező vagy veszélyes munkakörben és foglalkozásban dolgozó káderek és köztisztviselők a szabályozásoknak megfelelően juttatásokra és kedvezményes politikákra jogosultak.

Fizetnek-e fizetést a köztisztviselőknek az ünnepnapokon?

Korábban, a törvénytervezet megvitatása során számos küldött javasolta a tisztviselők és köztisztviselők évi szabadnapjainak számának növelését, és a szabadnapok számának esetleges felhalmozását a munkaidő alatt. Emellett aggályok merültek fel a ki nem vett szabadnapokért járó, a fizetéssel megegyező összegű pótlékkal kapcsolatos szabályozással kapcsolatban is...

Ezzel a kérdéssel kapcsolatban a Belügyminisztérium úgy véli, hogy a tisztviselők és köztisztviselők éves szabadságára vonatkozó szabályozásokat a Munka Törvénykönyvének rendelkezéseivel összhangban kell végrehajtani, hogy biztosítsák a közös alapot és az összhangot a köz- és a magánszektor között.

A ki nem vett szabadnapokért járó fizetésnek megfelelő összeg kifizetésének tartalmát a hatályos törvény szabályozza, hogy biztosítsa a káderek és a köztisztviselők jogait azokban az esetekben, amikor munkaköri követelményeik miatt nem tudnak szabadságot biztosítani, vagy nem használják fel az összes éves szabadságnapjukat.

Ezenkívül a kormány meghatározza a folyamatok, eljárások és feltételek konkrét tartalmát a végrehajtás során az egységesség biztosítása érdekében.

A káderekről és a köztisztviselőkről szóló módosított törvénytervezet kimondja, hogy a káderek és a köztisztviselők a munkajogi rendelkezésekkel összhangban jogosultak éves szabadságra, ünnepnapokra, személyes szabadságra és fizetés nélküli szabadságra.

Abban az esetben, ha a káderek és a köztisztviselők munkaköri követelményeik miatt nem használják fel, vagy nem használják fel az összes éves szabadságnapjukat, a fizetésükön felül a ki nem vett napokra a fizetésükkel megegyező kiegészítő összeget kapnak.

Ezenkívül a káderek és a köztisztviselők számára garantált a tanuláshoz, a tudományos kutatáshoz, valamint a gazdasági és társadalmi tevékenységekben való részvételhez való jog, kivéve az előírt tevékenységeket; kedvezményes politikákat élveznek a lakhatás, a társadalombiztosítás, az egészségbiztosítás és a törvény által előírt egyéb politikák terén; hivatalos feladatok ellátása közbeni sérülés vagy halál esetén ugyanazok a politikák és rendszerek vonatkoznak rájuk, mint a háborús rokkantakra, vagy mártírként ismerik el őket.

Várhatóan június 24-én a Káderek és Köztisztviselők Törvénytervezetét az Országgyűlés is megvitatja és jóváhagyja.

Dan Viet szerint

Forrás: https://baobacninhtv.vn/ngoai-luong-cong-chuc-duoc-huong-nhung-khoan-gi-trong-thoi-gian-toi--postid420649.bbg