Tudományos műhelymunka a humánerőforrás-fejlesztésről Phu Tho tartományban a 2025-2030 közötti időszakban

November 7-én a Belügyi Minisztérium a Munkaügyi és Szociális Egyetemmel együttműködve tudományos workshopot szervezett Phu Tho tartomány Emberi Erőforrás Fejlesztési Projektjének (NNL) 2025-2030 közötti időszakra vonatkozó, 2045-ig szóló víziójának megvalósítására. A workshop elnöke Tran Viet Cuong elvtárs, a Tartományi Pártbizottság tagja és a Belügyi Minisztérium igazgatója volt. A workshopon részt vettek a Foglalkoztatási Minisztérium, a Bér- és Társadalombiztosítási Minisztérium, a Belügyminisztérium, az Államszervezési és Munkaügyi Tudományok Intézetének, a Vietnami Gazdaságtudományi Társaság vezetői... valamint szakértők és tudósok.

Konferencia jelenet

A közigazgatási átszervezés után Phu Tho tartomány lakossága körülbelül 4 millió fő, több mint 2,3 millió munkavállaló, a gazdasági szerkezet erőteljesen eltolódott az ipar, a szolgáltatások és a high-tech mezőgazdaság felé. Különösen olyan kulcsfontosságú iparágak és területek jelentek meg, amelyek nagyszámú, magasan képzett munkavállalót igényelnek, mint például az elektronika, a félvezetők, az automatizálás, a logisztika...

Ebben az összefüggésben a Phu Tho tartomány 2025–2030 közötti időszakra szóló, 2045-ig kitekintő Humánerőforrás-fejlesztési Projektje öt fő célkitűzést határoz meg: Intézményi innováció és az állami humánerőforrás-fejlesztési irányítási kapacitás bővítése; a PDCA ciklusnak megfelelő humánerőforrás-gazdálkodási és -fejlesztési ökoszisztéma kiépítése; a képzés és a humánerőforrás-fejlesztés minőségének javítása a kulcsfontosságú iparágak és területek szerint; áttörés az idegennyelv-képzés, a digitális transzformáció és a mesterséges intelligencia területén, valamint a képzés, a foglalkoztatás és a fenntartható munkaerőpiac összekapcsolása. Ennek megfelelően 2030-ra törekedni kell a szakképzési programok több mint 70%-ának szabványosítására; 50 000 fős, magasan képzett munkavállalói csapat létrehozására; legalább 30 állami, iskolai és vállalati kapcsolati modell létrehozására; a foglalkoztatottak száma meghaladja a 2,4 millió főt; A képzett munkavállalók aránya eléri a 80–85%-ot, akiknek 40–45%-a rendelkezik diplomával és bizonyítvánnyal; a munkatermelékenység átlagosan több mint 12%-kal növekszik a 2025–2030 közötti időszakban...

Tran Viet Cuong, a Belügyminisztérium igazgatója záróbeszédet mondott a workshopon.

A Belügyminisztérium Foglalkoztatási Minisztériumának vezetői felszólaltak a workshopon.

A workshopon a szakértők és a tudósok nagyra értékelték a projekt felépítését, amely szorosan követte a központi kormányzat és Phu Tho tartomány oktatás- és képzésfejlesztési, magángazdaság-fejlesztési, tudományos és technológiai fejlesztési, innovációs és digitális átalakulási irányelveit. Ugyanakkor a célok megvalósíthatóságával, a megvalósítási forrásokkal, a nemzetközi együttműködés és a közszféra humánerőforrás-igényeinek előrejelzésével, a munkaerő vonzására és megtartására irányuló politikákkal, a humánerőforrás-adatbázisok kiépítésének és működtetésének ütemtervével kapcsolatos kérdések is felmerültek.

A Munkaügyi és Szociális Egyetem küldöttei a workshopon véleményt nyilvánítottak a projektről.

A workshop végén Tran Viet Cuong, a Belügyminisztérium igazgatója megerősítette, hogy a 2025–2030 közötti időszakra vonatkozó, 2045-ig terjedő jövőképpel rendelkező Emberi Erőforrás Fejlesztési Projekt kidolgozása és hatékony végrehajtása különösen fontos, mivel hozzájárul ahhoz, hogy szilárd alapot teremtsenek Phu Tho gyors és fenntartható fejlődéséhez, és az Északi-Közép- és Hegyvidéki régió hajtóerejévé váljon.

A Belügyi Minisztérium igazgatója megköszönte a szakértőknek és tudósoknak a Projekthez való elkötelezett és minőségi hozzájárulásukat, különösen az előrejelző jellegű véleményeket és javaslatokat, valamint a meglévő problémák és korlátok leküzdésére irányuló megoldásokat, annak érdekében, hogy biztosítsák a Phu Tho tartomány által az egyes szakaszokban meghatározott célok és célkitűzések megvalósítását. Kérte, hogy a szakosított osztályok és tanácsadó egységek a workshop után azonnal komolyan foglalkozzanak vele, szintetizálják és mihamarabb fejezzék be a Projektet, hogy jelentést tegyenek a Tartományi Népi Bizottságnak, és benyújtsák a Tartományi Pártbizottságnak.

Türkiz

Forrás: https://baophutho.vn/hoi-thao-khoa-hoc-phat-trien-nguon-nhan-luc-tinh-phu-tho-giai-doan-2025-2030-242353.htm