„Sok Koreából visszatérő vietnami munkás főnökké vált”

(Dan Tri) - Dao Ngoc Dung miniszter azt nyilatkozta, hogy sok Koreából visszatérő vietnami munkavállaló főnökké vált. A Koreai Emberi Erőforrás Fejlesztési Ügynökség képviselője értékes emberi erőforrásnak tartja a vietnami munkavállalókat.

Július 1-jén délután a szöuli Koreai Kereskedelmi és Iparkamara előadóterme zsúfolásig megtelt a Vietnam-Korea Munkaügyi Együttműködési Fórum résztvevőivel, amelyen több száz vietnami munkavállaló is részt vett Koreában.

A Koreában dolgozó vietnami munkavállalók „értékes emberi erőforrások”

Dao Ngoc Dung munkaügyi, hadirokkant- és szociális ügyekért felelős miniszter szerint a Koreával 32 éve folyik munkaügyi együttműködés, és a két ország közötti együttműködés egyik fókuszpontjává vált. A Koreában jelenleg dolgozó vietnami munkavállalók száma körülbelül 120 000, akiknek körülbelül 50%-a a külföldi munkavállalók számára kiadott koreai munkavállalási engedélyprogram (EPS) keretében dolgozik. Dao Ngoc Dung miniszter elmondta, hogy a vietnami munkavállalók három formában érkeznek Koreába. Az első a külföldi munkavállalók számára kiadott koreai munkavállalási engedélyprogram (EPS) keretében történő munkavállalás. A második a magas színvonalú képzési program; a harmadik pedig a legénységi és halászhajó-program. Dung miniszter szerint Vietnam 16 települése is folytat munkaügyi együttműködést Koreával. A miniszter különösen megosztotta, hogy több száz vietnami munkavállaló tér vissza Koreából, akik közül sokan főnökökké váltak.

Dao Ngoc Dung munkaügyi, hadirokkant- és szociális ügyekért felelős miniszter beszédet mond a fórumon (Fotó: Doan Bac).

Éppen ezért a közelmúltban koreai ügynökségek érkeztek Vietnamba, hogy megfontolják, találkozzanak, majd úgy döntöttek, hogy újra megnyitják a piacot a kiváló vietnami munkavállalók Koreába való visszatérése előtt, azzal a követelménnyel, hogy magasabb színvonalú szakmai képzésben és magasabb szintű készségekben részesüljenek. „A legtöbb vietnami munkavállaló 4 évnyi koreai munka után éretté vált, és fontos emberi erőforrássá vált a nagy koreai vállalatoknál” – értékelte Dao Ngoc Dung miniszter. A miniszter úgy véli, hogy a Vietnam és Korea közötti munkaügyi együttműködési kapcsolat tovább fog bővülni a magas színvonalú, magas termelékenységű és jobb jövedelmet biztosító szakmai foglalkozások képzése irányába. A miniszter a munkaügyi együttműködés révén arra számít, hogy előmozdítják a Vietnam és Korea közötti átfogó együttműködési kapcsolatot.

Lee Woo Young úr, a Koreai Emberi Erőforrás Fejlesztési Szolgálat elnöke (Fotó: Doan Bac).

Lee Woo Young úr, a Koreai Emberi Erőforrás Fejlesztési Szolgálat elnöke megemlítette a Vietnam és Korea közötti hosszú távú munkaügyi együttműködést. Elmondása szerint a vietnami munkavállalók jelentősen hozzájárultak mindkét ország fejlődéséhez. 20 év alatt a Koreába érkező vietnami munkavállalók száma meghaladta a 13 000 főt, amivel Lee Woo Young úr által említett számok szerint a második helyen állnak a Koreába munkavállalókat küldő országok között. Közülük sok vietnami fejezte be a munkavállalási folyamatot Koreában, és továbbra is visszatér az országba dolgozni. Lee Woo Young úr ezt értékes emberi erőforrásnak tartotta a Vietnam és Korea közötti együttműködési kapcsolatok fejlesztésében. Megerősítve, hogy a vietnámi munkaügyi együttműködési program a koreai kormány figyelmének középpontjában áll, reméli, hogy a két ország közötti munkaügyi együttműködés egyre jobb lesz. Lee Woo Young úr azt is reméli, hogy lerövidül a munkavállalók Koreába való belépésének folyamata, és új mechanizmust épít ki a munkaerő-kiválasztásra.

Sikeres vietnami munkások története a „kimchi földjén”

A fórumon számos kiemelkedő munkavállalót hívtak meg a színpadra, hogy megosszák történetüket. Le Thi Tinh asszony (Thanh Hoából) egyike a Koreában dolgozó vietnami munkavállalóknak. Elmondta, hogy közvetlenül a középiskola elvégzése után megismerkedett Korea külföldi munkavállalók számára kiadott munkavállalási engedély programjával, majd a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium kiválasztotta, és 100 millió VND kölcsönnel támogatta... A vietnami ügynökségek gyakorlatias támogatási politikáinak köszönhetően mára kiszabadult a szegénységből, és stabil fizetéssel rendelkező állása van Koreában. Le Van Huy úr (1989-ben született Hanoiban) elárulta, hogy 2007-ben végzett a középiskolában, de családja anyagi nehézségei miatt Koreába ment dolgozni, ahol számos helyi szint és ágazat segítségével dolgozott.

Pham Minh Chinh miniszterelnök és Dao Ngoc Dung miniszter ajándékokat adnak át vietnami munkásoknak Koreában (Fotó: Doan Bac).

Amikor először Koreába jött, hogy egy műanyaggyártó cégnél dolgozzon, Mr. Huy azt mondta, nagyon nehéz volt, mert éjjel-nappal dolgozott. 2010-ben átváltott egy automata autógyártó sorra, és a 12 évnyi itt töltött munka segített neki sokat tanulni. 2016-ban Mr. Huy jelentkezett, és két évvel később hivatalosan is megkapta a koreai állampolgárságot. Elszántságának és erőfeszítéseinek köszönhetően vett egy házat, megnyitott egy hanoi tésztaüzletet Koreában, fokozatosan bővítette befektetését, és jó jövedelemforrásra tett szert. Visszatekintve erre az útra, Mr. Huy reméli, hogy a Koreában dolgozó vietnami munkások keményen fognak dolgozni, és mindent megtesznek a jó eredmények elérése érdekében.

Segítünk a munkavállalóknak megvalósítani a „koreai álmot”

Pham Minh Chinh miniszterelnök, miután meghallgatta ezeket a történeteket, érzelmeinek adott hangot örömének, hogy több tucat vietnami munkavállalót fogadtak vissza Koreából hazatérésük után. „Ez bizonyítja, hogy a munkaerőpiac ciklikus, és azt mutatja, hogy rendkívül fontos a vietnamiak jelenléte Koreában” – mondta a miniszterelnök. A vietnami kormányfő szerint a vietnami és koreai munkaerő-együttműködésnek még mindig nagy tere van, mivel Korea lakossága öregszik, munkaerőhiány van, míg Vietnamban aranylakosság van. Ezért a két fél kiegészítheti és támogathatja egymást. A miniszterelnök szerint Koreában a munkaerő iránti kereslet számos területen szükséges, például az iparban, a mezőgazdaságban és a szolgáltatásokban. „Koreában egyre nagyobb a munkaerőigény, de magasak a követelmények, javítanunk kell az együttműködés minőségét és hatékonyságát, meg kell változtatnunk a dolgok menetét” – jegyezte meg a miniszterelnök. Nagyon lenyűgözte a Koreai Emberi Erőforrás Fejlesztési Ügynökség elnökének kijelentése, miszerint a felelősöknek mindent meg kell tenniük azért, hogy segítsék a munkavállalókat megvalósítani koreai álmukat, amikor itt dolgoznak és élnek. „Felelősséget kell vállalnunk egymásért, hogy a munkavállalókat tiszteljék, szeressék és elkötelezetté tegyék a két ország kapcsolata, valamint fejlődése iránt” – hangsúlyozta a miniszterelnök.

Pham Minh Chinh miniszterelnök beszédet mond a Fórumon (Fotó: Doan Bac).

Azt javasolta, hogy Korea vállaljon vezető szerepet a nemzetközi emberi erőforrások, köztük a vietnami munkavállalók képzésében, és küldjön magasan képzett szakértőket és vezetőket Vietnamba dolgozni. A vietnami kormányfő azt is javasolta, hogy Korea továbbra is növelje a vietnami munkavállalók fogadására vonatkozó kvótát a foglalkoztatási engedélyek rendszere (EPS) keretében, a hajógyártásban, a mezőgazdaságban, a halászhajó-iparban dolgozók esetében, és bővítse azokat az új iparágakat, amelyekre Korea igényt tart (például informatika, ápolás és szolgáltatások stb.). A miniszterelnök hangsúlyozta, hogy az ügynökségeknek meg kell osztaniuk az információkat, hogy kedvező, biztonságos, barátságos és kulturálisan harmonikus környezetet teremtsenek a vietnami munkavállalók számára Koreában; biztosítva, hogy a munkavállalók élvezhessék jogos juttatásaikat, nyugodtan dolgozhassanak, és betartsák a helyi törvényeket. A vietnami oldalon a hagyományos iparágak mellett a miniszterelnök elmondta, hogy Vietnam célja, hogy képzett és minősített munkavállalókat toborozzon és küldjön ki számos olyan területen és szakmában, amelyekben Korea erősségekkel rendelkezik, és amelyekre összpontosít, például a félvezetők, az elektromos járművek, a biotechnológia, az önvezető autók stb. terén. A vietnami ügynökségek növelik a foglalkoztatás, a startupok, valamint a munkahely-kínálat és -kereslet összekapcsolásának támogatását a Koreában dolgozó munkavállalók számára, hogy hazatérhessenek a Vietnamba befektető koreai vállalatokhoz. A „harmonikus előnyök és közös kockázatok” jegyében a miniszterelnök megerősítette, hogy Vietnam mindig elkötelezett amellett, hogy meghallgassa, elkísérje, támogassa és megteremtse a feltételeket a külföldi vállalkozások és munkavállalók, különösen a koreaiak számára, hogy befektessenek, üzleti tevékenységet folytassanak, és hatékonyan, hosszú távon dolgozzanak Vietnamban. Vietnam a sikert saját sikerének tekinti – mondta a miniszterelnök. A Koreában dolgozó és tanuló vietnami munkavállalók esetében a miniszterelnök reméli, hogy kihasználják a lehetőséget tudásuk, készségeik és tapasztalataik fejlesztésére; elsajátítják a koreai nép komoly és professzionális munkastílusát és hozzáállását. Reméli, hogy Vietnamba visszatérve ezek a munkavállalók jó üzletemberekké, képzett munkásokká, példaértékű állampolgárokká válnak, hozzájárulva hazájuk, országuk, valamint Vietnam és Korea közötti jó kapcsolatok fejlődéséhez.

A statisztikák szerint jelenleg több mint 650 000 vietnami munkavállaló dolgozik több mint 40 országban és területen. 2014 óta Vietnam évente több mint 100 000 munkavállalót küldött külföldre dolgozni. Koreával a munkavállalók küldése és fogadása terén folytatott együttműködés Vietnam és Korea között erőteljes és átfogó fejlődést mutat. Korea 1992-ben kezdte meg a vietnami munkavállalók fogadását, és mára az egyik legfontosabb munkaerőpiaccá vált, amely számos vietnami munkavállalót vonz magas fizetésekkel és jó munkakörnyezettel. 2023-ban Vietnam 15 000 munkavállalót küldött Koreába dolgozni, ami az elmúlt 10 évben a legmagasabb arány, és az első helyen állt a 16 ország között, amelyek munkavállalókat küldtek Koreába dolgozni. Jelenleg 66 000 vietnami munkavállaló dolgozik Koreában a gyártás, a hajógyártás, az építőipar, a mezőgazdaság és a halászat területén a két ország közötti együttműködési programok keretében.

Hoai Thu (Szöulból, Korea)

Dantri.com.vn

Forrás:dantri.com.vn/xa-hoi/nhieu-lao-dong-viet-nam-tro-ve-tu-han-quoc-da-tro-thanh-ong-chu-20240701110157297.htm