Amit az önkéntes társadalombiztosításról tudni kell

Az önkéntes társadalombiztosítás a párt és az állam politikája, a munkavállalók és a nép javára, az állam védelme alatt, a Társadalombiztosítási Ügynökség által végrehajtva. Az önkéntes társadalombiztosításban részt vevők számos humánus és felsőbbrendű rendszert élveznek.

Néhány jelenlegi szabályozás az önkéntes társadalombiztosítási kötvényről, konkrétan az alábbiak:

- A 15 éves és idősebb vietnami állampolgárok nem tartoznak a kötelező társadalombiztosítás hatálya alá, és nem részesülnek nyugdíjban, társadalombiztosítási ellátásban vagy havi juttatásban;

- Határozatlan idejű munkaszerződéssel, egy hónapnál hosszabb időtartamú munkaszerződéssel foglalkoztatott alkalmazottak, valamint olyan köztisztviselők, akiknek a munkaszerződése vagy munkaszerződése ideiglenesen felfüggesztésre került.

HAVI FIZETÉSI SZINT

Hozzájárulási szint:

Bent:

- Az önkéntes társadalombiztosítási résztvevők a következőképpen választhatják meg a kifizetés alapjául szolgáló jövedelmi szintet:

+ A legalacsonyabb szint megegyezik a vidéki területek szegénységi küszöbével (1 500 000 VND/hó).

+ A legmagasabb szint a záráskori referenciaszint 20-szorosa (jelenleg a referenciaszint megegyezik a havi 2 340 000 VND alapfizetéssel).

- Az önkéntes társadalombiztosítási résztvevőket az állam támogatja, a havi társadalombiztosítási kifizetés százalékában (%) meghatározott, a vidéki területeken érvényes szegénységi küszöbnek megfelelő összeggel:

+ 50% szegény háztartásokból származó résztvevők; szigeti közösségekben és különleges övezetekben élők a szabályozásoknak megfelelően.

+ 40% a közel szegény háztartásokból származó résztvevők esetében.

+ 30% etnikai kisebbségekhez tartozó résztvevők esetében.

+ 20% a többi résztvevői csoport esetében.

** A támogatási időszak az adott személy tényleges önkéntes társadalombiztosítási részvételi idejétől függ, de legfeljebb 10 év (120 hónap).

Zárási módszer:

- A következő zárási módszerrel kiválasztott lezárásra:

+ havi

+ 3 havonta.

+ 6 havonta.

+ 12 havonta.

+ Több éven keresztül egyszerre (legfeljebb 5 év (60 hónap)/alkalommal).

+ Egyszeri kifizetés: A nyugdíjjogosultság megszerzéséig fennmaradó időre (legfeljebb 5 év (60 hónap)).

JUTTATÁSOK ÉS JUTTATÁSOK SZINTJEI

Az önkéntes társadalombiztosításban részt vevők, amennyiben megfelelnek az összes előírt feltételnek, a következő juttatásokban részesülnek:

Szülési szabadság

- Tárgy:

+ Szülő női munkavállalók;

+ A férfi munkásoknak feleségeik és gyermekeik vannak.

- Ellátás feltételei: Önkéntes társadalombiztosítási járulék befizetése, vagy a szülést megelőző 12 hónapon belül legalább 6 hónapig mind kötelező, mind önkéntes társadalombiztosítási járulék befizetése.

- A támogatási szint 2 millió VND minden született gyermek és minden 22 hetes vagy annál idősebb magzat után, amely az anyaméhben elpusztul, vagy a szülés során elpusztul.

Nyugdíjrendszer

- Az élvezet feltételei

+ 2025. július 1-jétől az önkéntes társadalombiztosításban részt vevők akkor kapnak nyugdíjat, ha legalább 15 évig fizették a társadalombiztosítást, és elérték az előírt nyugdíjkorhatárt.

+ Nyugdíjkorhatár: 2025. január 1-jétől

Férfi: 61 év és 3 hónapos. Ezt követően évente 0,3 hónappal nő. A férfi munkavállalók nyugdíjkorhatára 2028-ban eléri a 62 évet.

Nők: 56 év és 8 hónapos. Ezután évente 4 hónappal nő. A női munkavállalók nyugdíjkorhatára 2035-ben eléri a 60 évet.

- Juttatási szint

Amelyben a munkavállalók havi nyugdíját a társadalombiztosítási járulékfizetési évek számának megfelelő 45%-ban számítják ki az alábbiak szerint:

Férfi munkavállalók esetében ez 20 év. Amennyiben a társadalombiztosítási ellátás időtartama 15 évtől 20 évnél rövidebb, a juttatás mértéke 40%, ami 15 évnek felel meg, majd minden további fizetési évért 1% hozzáadódik.

A női munkavállalók 15 évesek.

Ezt követően minden további társadalombiztosítási járulékfizetési év után mind a férfi, mind a női munkavállalók esetében további 2%-ot számítanak ki; a maximális szint 75%. Amennyiben a társadalombiztosítási járulékfizetési időszak megfelel annak a nemzetközi szerződésnek a rendelkezéseinek, amelynek Vietnam is tagja, de a vietnami társadalombiztosítási járulékfizetési időszak kevesebb, mint 15 év, akkor az ebben az időszakban teljesített minden egyes járulékfizetési év 2,25%-ként kerül kiszámításra.

- Egyszeri juttatás: A 35 évnél hosszabb társadalombiztosítási idővel rendelkező férfi munkavállalók és a 30 évnél hosszabb társadalombiztosítási idővel rendelkező női munkavállalók nyugdíjba vonulásukkor a nyugdíjon felül egyszeri juttatásban is részesülnek:

Egyszeri juttatás mértéke = 0,5 x az előírt nyugdíjkorhatárt meghaladó minden egyes járulékfizetési évre a társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló átlagos jövedelmi szint.

Abban az esetben, ha a munkavállaló jogosult nyugdíjra, de továbbra is fizeti a társadalombiztosítási járulékot:

Támogatási szint = 02 x Az előírt nyugdíjkorhatár elérésétől a nyugdíjba vonulásig eltelt előírt évek számánál magasabb minden egyes járulékfizetési évre vonatkozó, a társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló átlagos jövedelemszint.

Egyszeri társadalombiztosítás

- A juttatás feltételei : Az alábbi esetek egyikében érintett személyek:

(a) Elérte a nyugdíjkorhatárt, de nem fizetett társadalombiztosítási járulékot 15 évig, és nem folytatja a társadalombiztosítási részvételt.

(b) Külföldre utazik letelepedni.

(c) Az alábbi betegségek valamelyikében szenvedők: rák, bénulás, dekompenzált májzsugorodás, súlyos tuberkulózis, AIDS.

(d) 81%-os vagy annál nagyobb munkaképesség-csökkenéssel rendelkező személyek; különösen súlyos fogyatékossággal élő személyek.

(d) 12 hónapnyi, de 20 éven át tartó társadalombiztosítási járulékfizetési szünet után (azok az alkalmazottak, akik 2025. július 1. előtt fizettek társadalombiztosítási járulékot).

- Juttatási szint a járulékfizetési évek száma és a társadalombiztosítási járulékok alapja alapján számítva

Amelyben a társadalombiztosítási kifizetések minden évére vonatkozóan:

+ a 2014 előtti évek társadalombiztosítási járulékaira vonatkozó átlagos havi jövedelem 1,5-szerese .

+ a 2014-től kezdődő évek társadalombiztosítási járulékaira vonatkozó átlagos havi jövedelem 02-szerese .

Amennyiben a társadalombiztosítási ellátások folyósításának időtartama kevesebb, mint 1 év, a juttatás mértéke megegyezik a kifizetett összeggel, de legfeljebb a társadalombiztosítási ellátás alapjául szolgáló átlagjövedelem kétszeresével.

+ Az állam által támogatott alanyok egyszeri társadalombiztosítási ellátási szintje nem tartalmazza az önkéntes társadalombiztosítási befizetésekhez nyújtott állami költségvetési támogatás összegét, kivéve a fenti (c) és (d) pontban meghatározott eseteket.

Havi juttatás

- Feltételek: Azok a vietnami állampolgárok, akik elérték a nyugdíjkorhatárt, de nem felelnek meg a szabályozás szerinti nyugdíj feltételeinek, és nem felelnek meg a szociális nyugdíjellátás feltételeinek, ha nem kapnak egyszeri társadalombiztosítási ellátást, és nem tartják fenn azt, de kérvényeznek, akkor saját befizetéseikből havi ellátásban részesülnek.

- Juttatási szint:

+ A havi juttatások időtartamát és mértékét a munkavállaló társadalombiztosítási járulékfizetési időszaka és alapja alapján határozzák meg. A legalacsonyabb havi juttatási szint megegyezik a szociális nyugdíjjuttatási szintjével.

+ Amennyiben a társadalombiztosítási járulékfizetési időszak alapján kiszámított havi ellátási időszak nem elegendő a havi ellátás igénybevételéhez a szociális nyugdíjellátás korhatárának eléréséig, a munkavállaló egyszeri befizetéssel juthat a fennmaradó összegre a szociális nyugdíjellátás korhatárának eléréséig.

+ Abban az esetben, ha egy havi segélyben részesülő személy meghal, a hozzátartozók egyszeri segélyt kapnak a még fel nem vett hónapokra, valamint egyszeri temetési segélyt, ha megfelelnek az előírt feltételeknek.

+ Azoknak az embereknek, akik havi ellátásban részesülnek, az egészségbiztosítási díjaikat az állami költségvetés fizeti.

Haláleseti ellátás

- Temetési segély

+ Feltételek: A következő személyek haláluk esetén:

Azok, akik 60 hónapig vagy annál régebben fizették a társadalombiztosítási járulékot.

Nyugdíjasok, nyugdíj felfüggesztése.

+ Kedvezményezettek: Temetésekért felelős szervezetek és magánszemélyek.

+ Juttatási szint: a referenciaszint tízszerese abban a hónapban, amikor az önkéntes társadalombiztosítási tag meghal.

- Egyszeri haláleseti juttatás

Kiállított egészségbiztosítási kártya

Az önkéntes társadalombiztosításban részt vevők nyugdíj esetén a társadalombiztosítási pénztár egészségbiztosítási kártyát kapnak.

Nyugdíjkorrekció

A nyugdíjakat és a havi juttatásokat a fogyasztói árindex növekedése és a gazdasági növekedés alapján igazítják ki az állami költségvetéssel és a Társadalombiztosítási Alappal összhangban.

REGISZTRÁCIÓS HELYSZÍN ÉS RÉSZVÉTELI ELJÁRÁSOK

- Töltsd ki a részvételi űrlapot az előírt űrlapnak megfelelően, és regisztrálj a következő címen:

+ Tartományi és helyi társadalombiztosítási ügynökségek központjai.

+ Társadalombiztosítási és egészségbiztosítási behajtási szolgáltató szervezetek.

+ Nemzeti Közszolgálati Portál vagy Vietnami Társadalombiztosítási Közszolgálati Portál.

INFORMÁCIÓKERESÉS

- Elektronikus információs portál: baohiemxahoi.gov.vn

- Ügyfélszolgálat: 1900 9068 tanácsért és támogatásért.

- VssID alkalmazás - Társadalombiztosítási szám: A társadalombiztosítással, egészségbiztosítással, munkanélküli-biztosítással, valamint a résztvevők kifizetési és ellátási folyamatával kapcsolatos információk frissítéséhez.

(Vietnami Társadalombiztosítási Elektronikus Információs Portál)

xaydungchinhsach.chinhphu.vn

Forrás: https://baolaocai.vn/nhung-dieu-can-biet-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-post882089.html