
Phan Thi Thuy Linh asszony munkaidőben. Fotó: A karaktert biztosítottuk.
Egy gyógyszergyár csomagoló részlegének vezetőjeként Linh asszony folyamatosan kutat, és számos technikai újítást alkalmaz a termelési gyakorlatban, magas gazdasági hatékonyságot eredményezve. A 2020 és 2025 közötti időszakban Linh asszony számos megoldást vezetett be a termelés és az üzleti hatékonyság javítása érdekében, mint például a konzerváló gépek felszerelése, a munkaerő csökkentése, a termelés növelése; az egyszerű konzerváló gépek többcélú konzerváló gépekké fejlesztése, amelyek minden terméket képesek csomagolni; a zsugorfólia fejlesztése, a palackozott vizes címkék tervezésének megváltoztatása és a vízmentes palacktisztító sor fejlesztése; feldolgozás és kész tintapumpák létrehozása...
Linh asszony 25 éves munkássága során számos érdemoklevelet, érdemoklevelet és nemes címet kapott. A 2020 és 2024 közötti időszakban Linh asszony jól és kiválóan végezte feladatait; 2023-ban a Vietnami Általános Munkásszövetség érdemoklevelét kapta a versenymozgalomban és egy erős szakszervezet kiépítésében elért kiemelkedő eredményeiért; a Tartományi Népi Bizottság érdemoklevelet adományozott neki a jó munkások és kreatív munkavállalók versenymozgalmában elért kiemelkedő eredményeiért, 2022-ben pedig elnyerte az első Ton Duc Thang-díjat, aktívan hozzájárulva a tartomány versenymozgalmához.
2023-ban Linh asszony elnyerte a 4. Nguyen Duc Canh-díjat a 2018 és 2023 közötti időszakban a „Kiváló munkavállaló, kreatív munkavállaló” elnevezésű versenyben elért kiemelkedő eredményeiért. A 2025-ös 11. Munkások, Köztisztviselők és Munkások Országos Versenykongresszusán a Vietnami Általános Munkásszövetség Linh asszonyt a 2020 és 2025 közötti hazafias versenymozgalom élvonalbeli példaképeként ismerte el.
Az Agimexpharm Gyógyszeripari Részvénytársaság szakmai szakszervezete jelenleg 484 tagot számlál, akik közül a nők a teljes szakszervezeti tagok több mint 70%-át teszik ki. Linh asszony elmondta: „A Női Szakszervezet vezetőjeként azt tanácsolom a szakmai szakszervezetnek és a vállalatnak, hogy indítsanak versenymozgalmakat „Jó a közmunkában, jó a házimunkában”, amelyek kapcsolódnak a „Nők aktívan tanulnak, kreatívan dolgoznak, boldog családot építenek” versenymozgalommal, mozgósítva a nőket a munkaerőpiacon való versenyre, a technikák fejlesztésére és a gyár részlegeiben számos innováció bevezetésére; haladéktalanul javasoljanak rendkívüli és időszakos jutalmakat a szakszervezeti tagok és a hatékony kezdeményezésekkel rendelkező alkalmazottak számára, hozzájárulva a vállalat fejlődéséhez.”
Szakszervezeti tisztviselőként Linh asszony számos javaslattal rendelkezik a szakszervezeti tagok és a gyárban dolgozók jogos jogainak és előnyeinek biztosítására. A munkavállalók jobb ellátása érdekében Linh asszony és a helyi szakszervezet igazgatótanácsa megoldásokat javasolt a vállalat igazgatótanácsának az étkezés javítására, a munkavállalók és a munkások bérének növelésére, találkozók szervezésére, ajándékok átadására és a női munkavállalók látogatására. Az elmúlt 5 évben Linh asszony felszólította a vállalati szakszervezeti tagokat, hogy több mint 115 millió VND-vel támogassák a súlyos betegségben szenvedő szakszervezeti tagokat és a szakszervezeti tagok hozzátartozóit.
Linh asszony nemcsak jól végzi feladatait és dolgozik a Szakszervezetnél, de elkötelezett támogatója is, aki „égeti a tüzet” családja számára. Munkája jellegéből adódóan férje gyakran jár üzleti utakra, ezért proaktívan és ésszerűen osztja be az idejét, hogy gondoskodhasson a családról. Lányként, anyaként és feleségként is teljesíti kötelességeit, így Linh asszony elkötelezett támogatója lett, hogy férje nyugodtan dolgozhasson és jól elvégezhesse feladatait; fia szorgalmasan tanul, és jelenleg a Can Tho Orvosi és Gyógyszerészeti Egyetem hallgatója.
Pham Thi Bich Thuy asszony, az Agimexpharm Gyógyszeripari Részvénytársaság igazgatótanácsának elnöke így nyilatkozott: „Linh asszony dinamikus és kreatív a munkájában, éves feladatait kiválóan ellátja. A Női Szakszervezet vezetőjeként Linh asszony gyakorlati tettekkel gondoskodik a szakszervezeti tagok és a munkavállalók életéről, hozzájárulva a harmonikus és progresszív munkaügyi kapcsolatok kiépítéséhez a vállalaton belül.”
BICH TUYEN
Forrás: https://baoangiang.com.vn/nu-can-bo-cong-doan-nang-dong-a467822.html






Hozzászólás (0)