A gyógyszeriparban betöltött nagyarányú jelenlétének és a szakterületek sokszínűségének köszönhetően a Pfizer Vietnamot a HR Asia Magazine 2023 egyik legjobb ázsiai munkahelyeként ismerte el.
A „Páciensek életét megváltoztató áttörések” fő céljának megvalósítására irányuló erőfeszítések mellett a Pfizer négy alapértéket is határozott meg a vállalati kultúra alapjául, beleértve a Bátorságot, a Kiválóságot, az Egyenlőséget és az Örömöt.
A kitűzött célok és értékek elérése érdekében a Pfizer a Lightspeed elvet is alkalmazza a munkahelyi kultúrában. Ennek köszönhetően a Pfizer felhatalmazza és lehetőséget ad az alkalmazottaknak arra, hogy kibontakoztassák a bennük rejlő lehetőségeket és kifejezzék kreativitásukat a munkahelyen.
A Pfizernél a rugalmas humánerőforrás-stratégiák, a technológiai erőforrások, a modern létesítmények és a sokoldalú együttműködés tehetséges, lelkes és felelősségteljes munkatársakból álló csapatot teremt.
A Pfizer a jövőben is arra fog törekedni, hogy a világ egyik vezető innovatív biofarmakológiai vállalata legyen, olyan környezetet teremtve, ahol az alkalmazottak innovatív terápiákat fejleszthetnek ki, és teljesíthetik célunkat, hogy egészségesebbé tegyük a világot.
Bao Anh
Hasznos
Érzelem
Alkotó
Egyedülálló
Harag
[hirdetés_2]
Forrás






Hozzászólás (0)