Október 29-én a Városi Pártbizottság 2. számú munkacsoportja, Dang Minh Thong elvtárs, a Ho Si Minh-városi Pártbizottság titkárhelyettese vezetésével, a Binh Trung kerületi pártbizottság állandó bizottságával együttműködve felügyelte a Központi Ellenőrző Bizottság 249-KH/UBKTTW tervének végrehajtási eredményeit a kerületben.

A Binh Trung kerület képviselője elmondta, hogy a kerületben folyó tevékenységek fokozatosan stabilizálódtak, megfelelve az emberek és a vállalkozások kiszolgálásának igényeinek. A kerület Pártbizottságának és Népi Bizottságának székhelye azonban nem felel meg a munkaterülettel kapcsolatos követelményeknek; hiány van a tapasztalt, mélyreható szakértelemmel rendelkező személyzetből a speciális osztályokon, különösen egyes területeken, mint például a földügy, az építőipar, a pénzügy, a számvitel, a külügyek stb., ami némileg befolyásolta a kerület tevékenységét és feladatainak előrehaladását.
A kerület azt javasolja, hogy a város korszerűsítse és egységesítse a közös szoftvereket a szoftverek zökkenőmentes használata érdekében, kielégítve a lakosság és a vállalkozások igényeit. A decentralizáció és a kerület bizonyos feladatok elvégzésének felhatalmazása során a városnak figyelmet kell fordítania a személyzet és az erőforrások kerülethez való elosztására is, hogy biztosítsa a megfelelő emberi és pénzügyi feltételeket a munka hatékony végrehajtása érdekében.
A kerület a TOD projekt (tömegközlekedéssel társított városfejlesztési modell) célértékének növelését is javasolta a helyi befektetések vonzása érdekében.
A növekvő TOD projektcélok tartalmával kapcsolatban a Tervezési és Építészeti Osztály képviselője elmondta, hogy Binh Trung kerületben van egy metróállomás, és számos közlekedési útvonalon áthaladó csomópontként van kialakítva. Ezért a kerület azon települések közé tartozik, amelyek prioritást élveznek a TOD projektcélok tekintetében a befektetők vonzása érdekében. Ezenkívül a Tervezési és Építészeti Osztály azt tanácsolja a városnak, hogy legyen tartalékcélja a TOD projektek, a szociális lakások, az újjáépítendő régi lakóházak, a csatornák mentén és mentén álló házak stb. kiszolgálására. Így a TOD projektek esetében Binh Trung kerületnek lesz lehetősége megvalósítani.

A találkozó zárásaként Dang Minh Thong, a Ho Si Minh-városi Pártbizottság titkárhelyettese megosztotta Binh Trung kerülettel azokat a nehézségeket, amelyekkel az irodaépület túl kicsi, és arra kérte a kerületet, hogy számolja ki újra és válasszon megfelelő helyet egy új irodaépület építésére, amelyet a városnak jóváhagyásra javasolhat. A kerületnek a közeljövőben a meglévő régi létesítményeket kell rendeznie és hasznosítania, hogy munkaterületet biztosítson a tisztviselők és a köztisztviselők számára.
A kerület szakképzett személyzetének hiánya miatti személyzeti elosztási javaslattal kapcsolatban az elvtárs tájékoztatott arról, hogy a város munkacsoportokat hozott létre és hoz létre továbbra is, hogy erőket küldjenek a személyzeti nehézségekkel küzdő területekre a közvetlen támogatás érdekében. Ezért a kerületnek egyértelműen meg kell határoznia, hogy mely pozíciókban és területeken van hiány, hogy a város gondoskodhasson a támogatásról és a munka hatékonyságának biztosításáról.
Dang Minh Thong elvtárs arra is kérte a kerületet, hogy gondosan tanulmányozza át a Ho Si Minh-város 1. pártkongresszusának határozatát, vizsgálja felül és frissítse a kerületi pártkongresszus határozatának céljait és feladatait, hogy szinkronban megvalósíthassák és hozzájárulhassanak a város általános céljainak eléréséhez.
A Binh Trung kerületnek a közeljövőben el kell készítenie egy 2025-ös értékelési tervet, amely erősen összpontosít a közberuházások kifizetésére, a költségvetési beszedésre, és különösen a pártfejlesztési források megteremtésére.
A Ho Si Minh-városi Pártbizottság titkárának utasításait ismertetve a 12. Párt Központi Bizottságának 18. határozatát összefoglaló konferencián, Dang Minh Thong elvtárs megjegyezte, hogy a részlegeknek, fióktelepeknek és helységeknek gyorsan meg kell kezdeniük a felszerelések beszerzését, biztosítva a helységek és egységek zökkenőmentes működését; a káderek és köztisztviselők képzésére és fejlesztésére kell összpontosítani a „kéz a kézben tartás és a munka bemutatása” irányába, valamint a kapcsolatok kialakítására, hogy tanulhassanak más helységek tapasztalataiból...
.
Forrás: https://www.sggp.org.vn/phuong-binh-trung-co-du-dia-de-trien-khai-du-an-tod-post820557.html






Hozzászólás (0)