27 vezetői és irányítói pozícióban lévő köztisztviselői pozíciót szüntetnek meg a központi és tartományi közigazgatási ügynökségekben.

A Belügyminisztérium kijelentette, hogy miután a minisztériumok, ágazatok és települések befejezték közigazgatási apparátusuk és egységeik átszervezését a 18-NQ/TW számú határozat és a 121-KL/TW számú következtetés szerint, a Belügyminisztérium proaktívan együttműködött az ágazatokat és területeket irányító minisztériumokkal az ágazatokat és területeket irányító minisztériumok munkaköreiről szóló irányadó körlevelekben meghatározott köztisztviselői munkaköri listák rendszerének felülvizsgálatában. Erre azért került sor, hogy meghatározzák a várhatóan bevezetendő köztisztviselői munkakörök listáját, amely alapul szolgál a minisztériumok, ágazatok és települések számára az ügynökségek és szervezetek munkaköri rendszereinek felülvizsgálatához és véglegesítéséhez, összhangban az ügynökségek és egységek funkcióival, feladataival és szervezeti felépítésével a közigazgatási apparátus és egységek átszervezése, valamint a kétszintű önkormányzat bevezetése után. Ezzel egyidejűleg a községi szint munkaköri listáját is kidolgozták az új községi szint funkciói és feladatai alapján, valamint a Népi Tanács köztisztviselőinek munkaköreit is.

A felülvizsgálat során kiderült, hogy a kormány által irányított közigazgatási ügynökségeknél és szervezeteknél összesen 849 álláshely van. Ez magában foglal 124 vezetői és irányítói pozíciót; 656 speciális hivatásos köztisztviselői pozíciót; 47 általános hivatásos köztisztviselői pozíciót; és 22 támogató és szolgáltató pozíciót.

A központi és tartományi szintű közigazgatási ügynökségek 82 vezetői és irányítói pozícióval rendelkeznek, beleértve 51 miniszteri és azzal egyenértékű szintű vezetői és irányítói pozíciót; 26 tartományi szintű vezetői és irányítói pozíciót; valamint 5 asszisztensi és titkári pozíciót.

A Vietnami Kommunista Párt 13. Központi Bizottságának 121-KL/TW számú határozatával, valamint a Politikai Bizottság és a Titkárság közigazgatási apparátusának és egységeinek átszervezéséről és a kétszintű helyi önkormányzat bevezetéséről szóló határozataival és következtetéseivel összhangban; valamint a 84/2025/QH15 számú ellenőrzési törvény új rendelkezéseivel összhangban a központi minisztériumok és ügynökségek, valamint a települések befejezték a közigazgatási apparátusok és egységek átszervezését és a kétszintű helyi önkormányzat bevezetését.

Ennek megfelelően a minisztériumok és a miniszteri szintű ügynökségek szervezeti struktúrájában megszűnnek az általános főosztályok vagy felügyelőségek; a Nemzeti Pénzügyi Felügyeleti Bizottság megszűnik működni; és megszűnnek a járási szintű ügynökségek.

Így a belügyminiszter körlevelében meghatározott összesen 109 vezetői és irányítói köztisztviselői pozíció közül a következő pozíciók már nem töltődnek be: általános osztályi, főfelügyelői, minisztériumok és osztályok főfelügyelő-helyettesi, tartományi felügyelőségi pozíciók; az Országos Pénzügyi Felügyeleti Bizottságnál betöltött pozíciók; és a járási szintű pozíciók.

A 63/2025/QH15 számú kormányzati szervezeti törvény rendelkezéseivel összhangban a Kormány rendeletet készít a minisztériumok és a miniszteri szintű ügynökségek funkcióiról, feladatairól, hatásköreiről és szervezeti felépítéséről (amely a 123/2016/ND-CP rendelet helyébe lép). Ennek megfelelően a minisztériumok és a miniszteri szintű ügynökségek vezetői és irányítói pozícióinak listája felülvizsgálatra kerül, hogy összhangba kerüljön az új szervezeti felépítéssel. Ennek eredményeként a vezetői és irányító köztisztviselői pozíciók száma 27-tel csökken.

A specializált hivatásos köztisztviselői pozíciók esetében 633 álláshely van, amelyek közül mind a 633 központi szinten, 327 pedig tartományi szinten van betöltve.

A decentralizáció és a hatalomátruházás megvalósítása során a kétszintű önkormányzati modellel összefüggésben a Kormány a közelmúltban rendeleteket adott ki, amelyek előírják az államigazgatás területén a hatáskörök és hatáskörök átruházását a minisztériumoktól és az ágazatoktól a helyi önkormányzatokhoz.

Ennek megfelelően a helyi önkormányzatokra delegált feladatok továbbra is a szakterületeken betöltendő hivatásos köztisztviselői pozíciókhoz szükséges feladatok körén belül maradnak, az adott ágazatokat irányító minisztériumok meghatározása szerint.

Az egyes ágazatokat és szakterületeket irányító minisztériumok körleveleiben foglaltak szerint helyi (tartományi) szinten alkalmazott összesen 327/633 speciális szakmai pozíció közül az átalakított szervezeti modell továbbra is biztosítja az összes helyi feladat lefedettségét.

A funkciók, feladatok, jelleg, jellemzők, hatókör, célközönség, a berendezések és munkaeszközök korszerűsítésének szintje, valamint az informatika alkalmazása alapján a települések proaktívan fogják kihasználni a 327 álláshelyet az előírt hatáskörükön belül.

Ezzel egyidejűleg, a kétszintű önkormányzati rendszer bevezetésével (a járási szint megszüntetésével) a települések a továbbiakban nem fogják használni a minisztériumok körleveleiben járási szinten előírt 127 szakosított hivatásos köztisztviselői álláshelyet. Így a szakosított hivatásos álláshelyek száma 21-gyel csökken.

A közös hivatásos köztisztviselői pozíciók esetében 60 pozíció létezik. Ezek közül a központi szint mind a 60, a tartományi szint pedig 47 pozíciót használ.

A Belügyminisztérium szerint a belügyminiszter 12/2022/TT-BNV számú körlevelében (a 06/2024/TT-BNV számú körlevéllel módosított és kiegészített) meghatározott megosztott szakmai pozíciók továbbra is betöltendők, mivel feladataikat nem szűntették meg.

A 2025-ös ellenőrzési törvény új szabályozása szerinti minisztériumi, általános minisztériumi és minisztériumi ellenőrző szervezetek megszüntetése miatt az ellenőrzési területen megosztott munkakörök már nem tölthetők be.

A minisztériumok és ügynökségek feladata azonban továbbra is az állampolgárok fogadása, a petíciók kezelése, a panaszok és feljelentések megoldása, valamint a korrupció megelőzése és leküzdése. Ezért a megosztott szakmai pozíció két, a kormány főfelügyelője által a 01/2023/TT-TTCP számú körlevélben kiadott speciális szakmai munkakörökben meghatározott munkakört fog igénybe venni: vezető szakértő az állampolgárok fogadásában, a panaszok és feljelentések megoldásában, valamint a korrupció megelőzésében és leküzdésében; és szakértő az állampolgárok fogadásában, a panaszok és feljelentések megoldásában, valamint a korrupció megelőzésében és leküzdésében.

A 217/2025/ND-CP és a 05/2019/ND-CP számú rendeletek alapján, valamint több minisztérium és ügynökség kérésére a Belügyminisztérium megosztott álláshelyeket hozott létre a szakosított ellenőrzés (3 álláshely) és a belső ellenőrzés (2 álláshely) területén; felülvizsgálta és kibővítette az irodai szektor igazgatási eljárásainak ellenőrzésével kapcsolatos álláshelyeket; valamint meghatározta a személyzeti szervezéssel kapcsolatos álláshelyeket (beleértve a személyzeti szervezést, az emulációt és a dicséretet, valamint az igazgatási reformot) a belügyi szektor szakmai álláshelyeivel való megosztás helyett, hogy összehangolják azokat a személyzeti szervezéssel kapcsolatos tanácsadói feladatokat ellátó osztályok/egységek funkcióival és feladataival. Így az álláshelyek teljes száma 13-mal nőtt.

A támogató és szolgáltató beosztások esetében 22 pozíció van. Ezeket a pozíciókat a 12/2022/TT-BNV számú körlevél (a 06/2024/TT-BNV számú körlevéllel módosított és kiegészített) rögzíti, és továbbra is betöltik őket, mivel feladataikat nem szüntették meg.

(VNA/Vietnam+)

Forrás: https://www.vietnamplus.vn/giam-27-vi-tri-cong-chuc-lanh-dao-quan-ly-o-co-quan-hanh-chinh-cap-tw-cap-tinh-post1072366.vnp