Ennek megfelelően a Tartományi Népi Bizottság kéri az ügynökségek, egységek és helységek vezetőit, hogy komolyan vegyék figyelembe, irányítsák szorosan és szinkron módon hajtsák végre a munkavégzés során felmerülő zaklatások és kellemetlenségek hatékony kezelésére és megelőzésére szolgáló megoldásokat; szigorúan tartsák be a polgárok fogadására, az emberek észrevételeinek, ajánlásainak, panaszainak és feljelentéseinek átvételére vonatkozó szabályokat.
A vezetőknek elő kell mozdítaniuk a példamutatás, a példaértékű feladatok ellátásának felelősségét, valamint a felelősség fokozását az államigazgatási hatáskörbe tartozó feladatok ellátásának, a közszolgálatnak, a fegyelmi és az igazgatási fegyelmi feladatok ellátásának irányításában, működtetésében, ellenőrzésében és vizsgálatában.
Olyan káderekből és köztisztviselőkből álló csapat felépítése, akik politikailag és ideológiailag erősek, erkölcsileg és életstílusukban tiszták, és szakmailag jártasak az emberek és a vállalkozások munkájának ellátásában.
A Tartományi Népi Bizottság szigorúan fog eljárni azokkal az ügynökségek, egységek és települések vezetőivel, akik nem rendelkeznek felelősséggel, és akik lehetővé teszik, hogy a közvetlen irányításuk alatt álló káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak zaklatják és bajt okozzanak az embereknek és a vállalkozásoknak; és azonnal fellép azokkal a vezetőkkel, akik a beosztottaik által elkövetett szabálytalanságok eltussolásának vagy elnézésének jeleit mutatják.
A hivataloknak és egységeknek szigorítaniuk kell a fegyelmet és az adminisztratív fegyelmet, meg kell erősíteniük a közszolgálati tevékenységekben részt vevő káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak ellenőrzését és felügyeletét; biztosítaniuk kell az emberek és vállalkozások ajánlásainak, észrevételeinek és panaszainak gyors és alapos megoldását, és a megoldás helyett kerülniük kell a félreérthető magyarázkodást.
Minden szinten és ágazatban javítani kell a vállalkozásokkal és a lakossággal folytatott párbeszéd minőségét gyakorlatias és befogadó módon; fel kell mérni az emberek és a vállalkozások gondolatait, törekvéseit és problémáit azok érdemi és alapos megoldása érdekében, és intézkedéseket kell javasolni az illetékes hatóságoknak a jogszabályok hiányosságainak (ha vannak ilyenek) kezelésére; közzé kell tenni a hivatalok és egységek vezetői által tartandó nyilvános fogadások időpontját és helyszínét az elektronikus információs oldalon (ha van ilyen), valamint a hivatalok és szervezetek székhelyén.
A hivataloknak és egységeknek nyilvánosságra kell hozniuk a forródrótok címeit, az e-mail címeket, és meg kell szervezniük a lakosság és a vállalkozások visszajelzéseinek, ajánlásainak és feljelentéseinek fogadását, feldolgozását és időben történő megoldását, különösen a zaklatással és a kellemetlenséggel kapcsolatos esetek tekintetében; nyilvánosságra kell hozniuk a kezelés eredményeit; ha bármilyen hiba történik, nyilvánosan bocsánatot kell kérniük a lakosságtól és a vállalkozásoktól, és orvosolniuk kell a következményeket, a szabálysértéseket a szabályoknak megfelelően kell kezelniük...
[hirdetés_2]
Forrás: https://baoquangnam.vn/quang-nam-siet-chat-ky-cuong-ky-luat-hanh-chinh-trong-hoat-dong-cong-vu-3146971.html






Hozzászólás (0)