Csengetés a nemek közötti egyenlőség előmozdításáért és a nők üzleti szerepvállalásának előmozdításáért

Idén 11. alkalommal rendezték meg világszerte a „Ring the Bell for Gender Equality” (Csengetés a nemek közötti egyenlőségért) rendezvényt, és Vietnam is hetedik alkalommal vett részt rajta, hangsúlyozva a vietnami tőkepiac elkötelezettségét a nemek közötti egyenlőség és a nők társadalmi szerepvállalásának előmozdítása iránt.

A március 8-i, nemzetközi nőnapi globális programsorozat eseményeire reagálva, hagyományként minden évben a Ho Si Minh- városi Értéktőzsde (HOSE), az Egyesült Nemzetek Szervezetének Nemek Közötti Egyenlőségéért és a Nők Felhatalmazásának Előmozdításáért felelős Szervezete (UN Women), a Nemzetközi Pénzügyi Társaság (IFC) és a Vietnami Női Vállalkozók Tanácsa a Vietnami Kereskedelmi és Ipari Szövetség (VCCI) keretében közösen megszervezte a „Csengőt kongatunk a nemek közötti egyenlőségért” című rendezvényt március 7-én reggel.

Az eseményen jelen voltak ügynökségek, szervezetek, értékpapír-társaságok, a HOSE-n jegyzett vállalatok, néhány WEP-díjas déli vállalat, WEP-eket aláíró vállalatok, valamint olyan vállalatok, amelyek nemek közötti egyenlőségre vonatkozó politikákat vezettek be az alkalmazottakra vonatkozóan.

A 2025-ös év jelentős mérföldkövet jelent a nemek közötti egyenlőség és a nők társadalmi szerepvállalásának erősítése felé vezető globális úton. Az „Minden nőért és lányért: Jogok, egyenlőség és társadalmi szerepvállalás” mottóval az idei esemény rávilágít arra, hogy sürgősen biztosítani kell a jogokat, a lehetőségeket és az egyenlőséget mindenki számára, különösen a fiatal nők és serdülő lányok társadalmi szerepvállalását, mint a fenntartható és átalakító változás alapvető mozgatórugóit.

A „Ring the Bell for Gender Equality” (Csengetés a nemek közötti egyenlőségért) rendezvényt világszerte rendezik meg, és Vietnam hetedik alkalommal vesz részt rajta, hogy hangsúlyozza a vietnami tőkepiac elkötelezettségét a nemek közötti egyenlőség és a nők társadalmi szerepvállalásának előmozdítása iránt.

A szervezők különösen a „Csengetés a nemek közötti egyenlőségért” rendezvényen keresztül remélik, hogy fokozni tudják az átláthatóságot, az elszámoltathatóságot és a méltányosságot az üzleti tevékenységek és a nemek közötti felelősségvállalás népszerűsítésével, a tisztességes piaci lehetőségek megteremtése érdekében.

A rendezvény keretében került sor egy „Minden nő és lány számára: jogok, egyenlőség és önrendelkezés” című vitaülésre is. Az előadók olyan üzleti befektetési modellekről beszéltek, amelyek előmozdítják a nemek közötti egyenlőséget mind a szervezeten belül, mind az ellátási láncban, növelve a nők szerepét a gazdasági és társadalmi fejlődés motorjaként. Ugyanakkor stratégiákat, innovatív megoldásokat és bevált gyakorlatokat cseréltek a Női Erősítési Elvek (WEP) előmozdítása terén, különösen a nemek közötti egyenlőség, a sokszínűség és a vezetésbe, valamint az üzleti gyakorlatokba való befogadás területén.

A 4.0 forradalom jó lehetőség a nemek közötti egyenlőség előmozdítására.