A nők felemelkedésének elősegítése, a fejlődés alapjainak megteremtése

A digitális átalakulás és a digitális alapú gazdasági modellek erőteljes fejlődése kapcsán a vietnami nők jelentik a növekedés hajtóerejét, és egyben a leginkább érintett csoportot is. Nemcsak a megélhetés és a családi stabilitás fenntartásához járulnak hozzá, hanem fontos szerepet játszanak a társadalmi-gazdasági fejlődésben és a közösségi kulturális értékek megőrzésében is. Ahhoz azonban, hogy ezt a potenciált teljes mértékben kiaknázhassák, a nőknek nagyobb hatalomra, jobb védelemre és egyenlőbb esélyekre van szükségük a fejlesztési forrásokhoz való hozzáférésben.

A szabadságért dolgozó nők kevés védelemben részesülnek.

Dr. Dang Thi Hoa docens, a Vietnámi Társadalomtudományi Akadémia Szociológiai és Pszichológiai Intézetének igazgatóhelyettese azt javasolta, hogy a nők gazdasági szerepvállalásának fokozását több szinten, szinkronban kell megvalósítani, az intézmények és politikák tökéletesítésétől kezdve a helyi szintű konkrét végrehajtásig.

Dr. Dang Thi Hoa docens, a Vietnámi Társadalomtudományi Akadémia Szociológiai és Pszichológiai Intézetének igazgatóhelyettese elmondta, hogy a modern gazdaság fejlődési képében a nők továbbra is számos különböző osztályban és területen jelen vannak, az irodáktól a hagyományos piacokig, az üzletektől a kis utcákig. Mind munkavállalók, mind pedig a család alapjainak fenntartói. Leginkább az önállóan megélhetést biztosító nők csoportja figyelemre méltó, ez a munkaerő gyakorlatilag hozzájárul a városi gazdasághoz, de olyan csoport, amelynek nem garantált jogai és társadalombiztosítása van. Gyakran szerződés nélkül dolgoznak, nem rendelkeznek biztosítással, bizonytalan jövedelmük van, és nehezen férnek hozzá a társadalombiztosítási ellátásokhoz. Bár sokat tesznek a társadalomért, jogaik még mindig nem biztosítottak megfelelően.

Dang Thi Hoa docens kutatása szerint jelenleg az önálló vállalkozó nők jelentős szerepet vállalnak a családi megélhetés fenntartásában. Egyszerű munkákat végeznek, például kisvállalkozások, házvezetőnők, utcai árusok, órabéresek stb., és számos kockázattal néznek szembe. Amikor a piac ingadozik vagy válság következik be, ők a legkiszolgáltatottabb csoport.

A kihívások ellenére, amelyekkel szembesülnek, a független nők továbbra is ellenálló képességről és alkalmazkodóképességről tesznek tanúbizonyságot. Proaktívan keresik a lehetőségeket, új készségeket sajátítanak el, és a technológia segítségével javítják megélhetésüket. Egyre több nő használ okostelefonokat online értékesítésre, alkalmazásokon keresztüli álláskeresésre, vagy közösségi csoportok létrehozására, hogy támogassák egymást. Ezek az apró változások megmutatják törekvéseiket és a nagy potenciált, ha a helyes irányba támogatják őket. Ezek a változások tükrözik a nőkben rejlő hatalmas potenciált, ha megfelelő feltételeket kapnak a fejlődéshez.

Dang Thi Hoa docens elmondta, hogy a digitális gazdaság kontextusában a nők „felhatalmazása” nemcsak a munkahelyteremtésről, hanem a tudáshoz, készségekhez és társadalombiztosításhoz való hozzáférés lehetőségeinek megteremtéséről is szól. A nőket célzó politikáknak tartalmasabbaknak kell lenniük, és az egyes csoportok jövedelmi viszonyaihoz és igényeihez kell igazodniuk. A szabadúszó munkavállalóknak részt kell venniük önkéntes társadalombiztosításban, kedvezményes hitelpolitikával kell rendelkezniük, és szakképzésben és digitális készségek fejlesztésében kell részesülniük. Amikor a nőknek joguk van gazdasági döntéseket hozni, nemcsak az életüket javítják, hanem hozzájárulnak a fenntartható családok és egy stabil társadalom építéséhez is.

A nők fejlődésére és integrációjára vonatkozó politika

Dr. Dang Thi Hoa docens szerint a nők gazdasági erejének növelését több szinten, szinkronban kell megvalósítani, az intézmények és politikák tökéletesítésétől kezdve a helyi szintű konkrét végrehajtásig. A helyi önkormányzatok fontos szerepet játszhatnak a nők szakképzésben való támogatásában, a tőkéhez való hozzáférésben, a kisvállalkozási modellek fejlesztésében és a termelés összekapcsolásában. Ezért szükséges a kedvezményes hitelprogramok bővítése, a szövetkezetek és a női startup csoportok létrehozásának ösztönzése, segítve őket a proaktív termelésben, megtakarításban és a pénzügyek kezelésében.

Amikor lehetőséget kapnak a nők arra, hogy saját munkahelyet teremtsenek, magabiztosak lesznek, és a gazdasági fejlődésben egyenlő partnereknek tekintik őket; a nemek közötti egyenlőség és a digitális átalakulás összekapcsolása, a nők technológiához való hozzáférésének támogatása és az online platformok használatában való készségeik fejlesztése nemcsak a piaci változásokhoz való alkalmazkodásban segít nekik, hanem új irányokat is nyit az e-kereskedelemben és a kreatív gazdaságban. Digitális készségekkel felvértezve a nők proaktívan fejleszthetik karrierjüket és kapcsolódhatnak a piachoz anélkül, hogy térbeli vagy időbeli korlátok lennének bennük.

Ezenkívül meg kell erősíteni a nők, különösen az önálló vállalkozók társadalombiztosítási politikáját. Az egészségbiztosításban , a nyugdíjbiztosításban és a rugalmas anyasági ellátásokban való részvétel segít a nőknek abban, hogy biztonságosabban érezzék magukat munkavégzés közben, miközben minimalizálják az életben felmerülő kockázatokat. Ez a törődés nemcsak a társadalmi felelősségvállalást mutatja, hanem a nemek közötti valódi egyenlőség elérésének alapját is képezi.

Dr. Dang Thi Hoa docenssel egyetértve Dr. Hoang Vu Linh Chi, a Hanoi Vietnámi Nemzeti Egyetem Közgazdaságtudományi Egyetemének előadója elmondta, hogy a nők gazdasági szerepvállalásának erősítése kulcsfontosságú a női munkaerő teljes potenciáljának kibontakoztatásához. Amikor a nők képzettek, foglalkoztatottak és arra ösztönzik őket, hogy indítsák el saját vállalkozásukat, a gazdaság nemcsak több emberi erőforrással rendelkezik, hanem nagyobb motivációval is a kreativitásra és az innovációra.

A nőket támogató politikáknak nagyobb figyelmet kell fordítaniuk a tőkéhez és a szakképzéshez való hozzáférésre is. Javasolta a mikrofinanszírozási programok, a megélhetési alapok vagy a kis hiteltámogatások bővítését a nők számára, különösen a vidéki és hátrányos helyzetű területeken. Ezzel párhuzamosan elő kell mozdítani a digitális készségekkel, az üzleti készségekkel és a pénzgazdálkodással kapcsolatos képzési programokat, hogy segítsék a nőket abban, hogy magabiztosan irányítsák saját munkájukat.

Dr. Hoang Vu Linh Chi, a Hanoi Vietnámi Nemzeti Egyetem Közgazdaságtudományi Egyetemének előadója elmondta, hogy a digitális átalakulás nemcsak kihívást jelent, hanem nagyszerű lehetőséget is a nők számára a rugalmas munkaerőpiacon való részvételre.

Dr. Hoang Vu Linh Chi szerint a digitális átalakulás nemcsak kihívás, hanem nagyszerű lehetőség is a nők számára, hogy részt vegyenek a rugalmas munkaerőpiacon. Ha képzésben és támogatásban részesülnek a technológiához való hozzáférésben, a nők abszolút sikeresek lehetnek az olyan új foglalkoztatási modellekben, mint az e-kereskedelem, az online üzleti élet vagy az innovatív szolgáltatások nyújtása. Ugyanakkor az állam, a vállalkozások és a társadalmi szervezetek közötti koordinációnak a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó politikák megvalósításában, a képzésekben való összefogásban, a munkahelyteremtésben és a társadalombiztosítás biztosításában a nők már nem lesznek hátrányos helyzetű csoport, hanem úttörő erővé válnak a gazdasági fejlődésben. A nők gazdasági erejének növelése hajtóerőt teremt a közösség számára. A fenntartható társadalom az, amelyben a nők tanulhatnak, dolgozhatnak, hozzájárulhatnak és megbecsülést élvezhetnek.

Dr. Hoang Vu Linh Chi hozzátette, hogy a nők felemelkedésének útján a megértésnek és a társaságnak kell kezdődnie. Minden politika és minden apró támogató cselekedet, ha együttérzésből és tiszteletből fakad, nagy változásokat hozhat létre. Amikor a nők gazdaságilag erősebbek lesznek, a társadalom is szilárdabb alapokkal rendelkezik majd a fejlődéshez.

Forrás: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-quyen-nhieu-hon-cho-phu-nu-tao-nen-tang-phat-trien-20251019171711079.htm