![]() |
| Illusztrációs fotó |
Ennek megfelelően a vállalkozásoknak egyeztetniük és meg kell beszélniük a helyi szakszervezetekkel a munkaszerződések, a kollektív munkaszerződések, a bérfizetési szabályok, a bónuszszabályozások felülvizsgálatát a bér- és bónuszrendszerek, valamint az alkalmazottakra vonatkozó egyéb rendszerek és politikák szabályozás szerinti és elfogadott tartalommal történő végrehajtása érdekében; a Munka Törvénykönyve 104. cikkében foglalt szabályozásoknak megfelelően a 2025-ös termelési és üzleti eredmények alapján bónuszterveket kell kidolgozniuk, és értesíteniük kell a vállalkozás alkalmazottait. Ugyanakkor a vállalkozásoknak jelentéseket kell szintetizálniuk a munkaerő-felhasználásról; ki kell fizetniük a béreket, a kifizetetlen béreket, a munkaügyi kapcsolatokat 2025-ben; a vállalkozások termelési és üzleti eredményein alapuló bónuszterveket kell kidolgozniuk a 2026-os újév és holdújév alkalmából a munkavállalók számára, és 2025. december 11-ig el kell küldeniük azokat a Belügyminisztériumnak.
A jelentés célja, hogy megoldásokat találjon a vállalkozások támogatására a harmonikus, stabil és progresszív munkaügyi kapcsolatok kiépítésében, megelőzve a kollektív munkaügyi vitákat és sztrájkokat a 2026-os újév és holdújév idején.
VG
Forrás: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202512/so-noi-vu-de-nghi-doanh-nghiep-bao-cao-tinh-hinh-tien-luong-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-bfd55d2/







Hozzászólás (0)