Az átláthatóság erősítése és a visszaélések elleni küzdelem a toborzás során

Tran Thanh Man, a Nemzetgyűlés elnöke felszólal a találkozón. Fotó: Lam Hien

Összeköttetés megteremtése az emberi erőforrások felhasználásában a köz- és a magánszektor között

A Truong Hai Long belügyminiszter -helyettes által benyújtott, módosított közalkalmazottakról szóló törvénytervezet szerint a törvényjavaslat célja a Párt Központi Bizottságának, a Politikai Bizottságnak és a Titkárságnak a közalkalmazottak kontingensének kiépítéséről szóló határozatainak, rendeleteinek és következtetéseinek alapos megértése és teljes körű intézményesítése. A vonatkozó szabályozások átvétele; a nem megfelelő szabályozások módosítása; új mechanizmusok bevezetése a közalkalmazottak toborzásának, alkalmazásának és irányításának javítása érdekében a munkakörök szerint, a szerkezetátalakítással és a csapat minőségének javításával összefüggésben. Összeköttetések megteremtése az emberi erőforrások felhasználásában az állami és a magánszektor között, a magas színvonalú emberi erőforrások vonzásával és felhasználásával összefüggésben; a decentralizáció és a hatalomátruházás mechanizmusának előmozdítása a központi és a helyi szint, a közszolgálati egységek irányító szervei és a szolgáltató egységek vezetői között...

A módosított törvénytervezet 6 fejezetből és 43 cikkből áll (19 cikkel kevesebb, mint a jelenlegi törvény), olyan alapvető tartalommal, mint a köztisztviselők felvételének megújítása annak egyértelmű meghatározása irányába, hogy a felvétel két formában történik: vizsga és kiválasztás; kiegészítve a köz- és a magánszektorban munkatapasztalattal rendelkező személyek köztisztviselői munkakörbe való felvételére vonatkozó szabályozást. A közszolgálati egységek munkaköreinek meghatározása 3 csoportot foglal magában: vezetői munkakörök; szakmai és műszaki munkakörök; támogató munkakörök...

Az ülést Nguyễn Khac Dinh, a Nemzetgyűlés alelnöke elnökölte. Fotó: Lam Hien

Professzionális munkatársakból álló csapat felépítése, rugalmas toborzási politikák bevezetése

A Jogi és Igazságügyi Bizottság alelnöke, Nguyễn Truong Giang által benyújtott, a törvénytervezet felülvizsgálatáról szóló jelentés kimondta, hogy a bizottság egyetértett a köztisztviselőkről szóló törvény átfogó módosításával.

Jelenleg azonban egyes törvények külön rendelkezéseket tartalmaznak a köztisztviselőkre vonatkozóan. Ezért a jogalkalmazási folyamat megkönnyítése érdekében ajánlott a jogalkalmazásra vonatkozó rendelkezések tanulmányozása és kiegészítése, hogy tisztázzuk a jelen törvény rendelkezései és a köztisztviselői csapatot szabályozó egyéb vonatkozó törvények közötti kapcsolatot.

Nguyễn Truong Giang, a Jogi és Igazságügyi Bizottság alelnöke ismertette a törvénytervezet felülvizsgálatáról szóló jelentést. Fotó: Lam Hien

A köztisztviselők munkakör szerinti toborzásának, alkalmazásának és irányításának megújításával kapcsolatban (3. cikk) a Bizottság alapvetően egyetért a köztisztviselők munkakör szerinti irányításának a törvénytervezetben előírt, a közszféra reformjának jelenlegi trendjéhez igazodó átalakításával. Ezáltal eleget tesz a XIII. Párt Központi Bizottságának 2025. január 24-i 121-KL/TW számú határozatában foglalt „a politikai rendszerben a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak toborzásának, értékelésének, tervezésének, képzésének, támogatásának, elrendezésének és alkalmazásának erőteljesen innovatív módszerei” követelményének. Ezáltal hozzájárul a munkakör szerinti bérfizetés végrehajtásának jogalapjának megteremtéséhez a 2018. május 21-i 27-NQ/TW számú határozat szellemében; biztosítva az összhangot és az egységet a káderek és köztisztviselők káderekről és köztisztviselőkről szóló törvényben előírt irányítási módszerével.

Tran Thanh Man, a Nemzetgyűlés elnöke kijelentette, hogy a törvénytervezet fontos lépést jelent a vietnami közszféra humánerőforrás-gazdálkodásának modernizálásában, a 2010-es, 2019-ben módosított és kiegészített törvény szellemét követve, egy olyan modell felé, amelyben a köztisztviselők állnak a középpontban. A Nemzetgyűlés elnöke kijelentette, hogy a nemzeti digitális átalakulás és a nemzetközi integráció kontextusában a törvénytervezet nemcsak a régi hiányosságokat küszöböli ki, hanem kreatív teret nyit a közszolgálati egységek számára is.

Az Országgyűlés elnöke megjegyezte, hogy a törvénytervezetnek biztosítania kell a fokozott átláthatóságot és meg kell előznie a toborzási visszaéléseket; hangsúlyozva, hogy a káderek meghatározása a munka alapja, olyan kádereket kell kiválasztani, akik kellő erénnyel, tehetséggel, szívvel, kapacitással, erővel és lelkesedéssel rendelkeznek a munkához, és ki kell építeni egy köztisztviselői értékelési rendszert. A köztisztviselők bővítése mellett egyensúlyt kell teremteni a felelősség, a jogok védelme és a közös érdekek között.

A találkozón részt vevő küldöttek. Fotó: Lam Hien

Ezért a köztisztviselői csapat felépítésének professzionálisnak kell lennie, rugalmas toborzási mechanizmust kell létrehozni, és biztosítani kell a köztisztviselők jogait. Ugyanakkor elő kell mozdítani a digitális átalakulást a köztisztviselői menedzsmentben, és egy igazságos, átlátható és modern közigazgatást kell kiépíteni.

Az Országgyűlés elnöke megjegyezte azt is, hogy a köztisztviselők munkakör szerinti irányítása, a köztisztviselők toborzási módszereinek megújítása, a közszolgálati egységek osztályozása, valamint az információs technológia fokozott alkalmazása... egyértelmű szabályozást igényel.

Az Országgyűlés elnöke javasolta, hogy a törvénytervezetnek biztosítania kell az összhangot és az összhangot a módosított és kihirdetett kapcsolódó törvényekkel, mint például a káderekről és köztisztviselőkről szóló törvénnyel; a Munka Törvénykönyvével, a társadalombiztosításról szóló törvénnyel, a közberuházásokról szóló törvénnyel, a pályázati törvénnyel, a földtörvénnyel, a területrendezési törvénnyel stb., hogy elkerüljék az átfedéseket és az ellentmondásokat a végrehajtás során.

A találkozó zárásaként Nguyễn Khac Dinh, a Nemzetgyűlés alelnöke kijelentette, hogy a Nemzetgyűlés Állandó Bizottsága nagyra értékelte a kormány, a szerkesztőség és a felülvizsgálati ügynökség szoros koordinációját és a teljes és minőségi tervezetek elkészítéséért.
A törvénytervezet számos újítást tartalmaz, hozzájárulva a párt új irányelveinek és politikáinak intézményesítéséhez, megfelelve az ország elkövetkező időszakbeli fejlesztési igényeinek a hivatásos köztisztviselőkből álló csapat kiépítése, a rugalmas felvételi rendszer megvalósítása, valamint a köztisztviselők, a közszolgálati egységek vezetőinek és a köztisztviselői vezetés jogainak bővítése terén. Ugyanakkor elősegíti a vezetők és a köztisztviselők felelősségét az információs technológia alkalmazásával és a digitális átalakulással kapcsolatos tevékenységekben.

Az Országgyűlés alelnöke azt javasolta, hogy a kormány készítse el a teljes törvénytervezetet, és küldje meg az Országgyűlés képviselőinek és a Jogi és Igazságügyi Bizottságnak, hogy elkészítsék a teljes felülvizsgálati jelentést, mielőtt a következő 10. ülésszakon benyújtják az Országgyűlésnek.

Hozzászólás (0)