Növelje a munkaerő termelékenységét a versenyképesség fokozása érdekében

A munkatermelékenység és a teljes tényezőtermelékenység (TFP) javítása (vagyis a minőség javítása) a növekedés hajtóereje, ami a kormány által kitűzött fenntartható fejlődési célok egyike.

A munkatermelékenység javítására irányuló erőfeszítések

A 2023. július 14-i 841/QD-TTg határozatban foglalt, Vietnam fenntartható fejlődési céljainak 2030-ig történő megvalósítására vonatkozó ütemterv a következő célt tűzi ki maga elé: A munkatermelékenység növelése a gazdasági szerkezetátalakítás előmozdításával, a növekedési modell átalakításával, a technológia korszerűsítésével és innovációjával, a magas hozzáadott értékű és munkaigényes iparágakra összpontosítva. Konkrétan a munkatermelékenység átlagos növekedési üteme a 2021–2030 közötti időszakban eléri a 6,5%-ot/év. A teljes tényezőtermelékenység (TFP) hozzájárulása a GDP növekedéséhez eléri a több mint 50%-ot. Az elmúlt években Vietnam munkatermelékenysége csökkentette a magasabb fejlettségi szintű ASEAN-régió országaihoz képest fennálló relatív különbséget. A vásárlóerő-paritáson mért abszolút értékben azonban 2017-ben Vietnam munkatermelékenysége 2022-ben elérte a 20,4 ezer USD-t, ami Szingapúr munkatermelékenységének mindössze 11,4%-a; Malajzia 35,4%-a; Thaiföld 64,8%-a.

A munkatermelékenység továbbra is alacsony

A nagyméretű fejlett gazdaságokhoz képest Vietnam munkatermelékenysége az Egyesült Államok 15,4%-ával, Franciaország 19,1%-ával, az Egyesült Királyság 21,6%-ával, Dél-Korea 24,7%-ával, Japán 26,3%-ával és Kína 59%-ával egyenlő. Vietnam munkatermelékenységének más országokkal való összehasonlítása azt mutatja, hogy hatalmas kihívással nézünk szembe, hogy utolérjük a régió és a világ országainak munkatermelékenységét. A Tervezési és Beruházási Minisztérium értékelése szerint a gazdasági szerkezet és a növekedési modell nem változott jelentősen. A termelékenység és a minőség javulásának szintje nem felelt meg a várakozásoknak, és a gazdaság ellenálló képessége továbbra is korlátozott. A 2021-2022-es átlagos munkatermelékenység-növekedési ütem 4,7%, ami alacsonyabb az 5,5%-os kitűzött célnál. A feldolgozóipar GDP-n belüli aránya lassan nőtt, 2021-ben 24,3%, 2022-ben pedig 24,7% volt. Dr. Nguyen Bich Lam, a Központi Statisztikai Hivatal korábbi vezérigazgatója elmondta: „Országunk alacsony munkatermelékenysége a következőknek tudható be: A gazdasági ágazatok szerinti munkaerő-szerkezet nem megfelelő; A munkatermelékenység iparon belüli vezető szerepét nem támogatták; A vállalati szektor munkatermelékenysége alacsony; A technológiák és technikák alkalmazása a termelésben és az üzleti életben továbbra is korlátozott, a gépek, berendezések és technológiai folyamatok továbbra is elavultak; Az emberi erőforrások terén továbbra is számos hiányosság mutatkozik, amelyek nem felelnek meg a munkatermelékenység javításának és a társadalmi-gazdasági fejlődés előmozdításának követelményeinek. Még mindig sok a lehetőség a munkatermelékenység javítására .” A statisztikák azt mutatják, hogy bár 2022-ben magas, 8,02%-os növekedési ütemet ért el, a gazdaság munkatermelékenysége mindössze 4,7%-kal nőtt az előző évhez képest. Átlagosan 2021-2022-ben a munkatermelékenység évi 4,65%-kal nőtt, ami meglehetősen alacsony a 2021-2025-ös időszakra vonatkozó társadalmi-gazdasági fejlesztési tervben és a 2021-2030-as időszakra vonatkozó 10 éves társadalmi-gazdasági fejlesztési stratégiában kitűzött 6,5%-os célhoz képest. Vagyis a 2021-2025-ös időszak céljának eléréséhez a 2023-2025 közötti 3 év átlagosan évi 7,8%-kal kell növekednie. „Tehát, bár javulás történt, a munkatermelékenység az elmúlt években viszonylag lassan nőtt, és nem érte el a várt áttörést. Ez nagy kihívást jelent a vietnami gazdaság számára. A fejlődési folyamat azt mutatja, hogy a munkatermelékenység növekedési ütemének felgyorsítása döntő fontosságú a gazdaság versenyképessége szempontjából” – értékelte Nguyen Bich Lam úr. A munkatermelékenység javítása érdekében Lam úr elmondta, hogy a kormánynak sürgősen ki kell dolgoznia és végre kell hajtania a vietnami munkatermelékenység javítására irányuló nemzeti stratégiát. Ezt a stratégiát rendszeresen értékelni, kiegészíteni és frissíteni kell a világgazdaság gyors változásaival összhangban. Proaktívan előre jelezni a világgazdaság eseményeit és változó trendjeit; azonosítani és értékelni kell ezen változásokból fakadó lehetőségek és kihívások hatását országunk gazdaságára. Senki másnak, csak a kormánynak kell azonosítania az innovációt létrehozó külső tényezőket, ezáltal proaktívan megoldásokat javasolva a lehetőségek kihasználására, a kihívások leküzdésére a makrogazdasági stabilitás fenntartása, a munkatermelékenység javítása, valamint a gyors és fenntartható növekedés előmozdítása érdekében. Figyelembe véve, hogy a munkatermelékenység és a teljes tényezőtermelékenység (TFP) javítása a növekedés hajtóereje, Can Van Luc gazdasági szakértő hangsúlyozta: Ez egyszerre hajtóerő és megoldás Vietnam gazdasága számára a hatékonyság és a minőség javítására az elkövetkező években. Valójában Vietnam TFP-je 2022-ben mindössze 43,8%-kal járult hozzá a GDP növekedéséhez, ami alacsonyabb, mint a 2016-2020-as időszak 45,7%-os átlaga. Can Van Luc úr szerint egyértelmű, hogy Vietnamnak még sok tere van a munkatermelékenység és a TFP javítására, mivel az elmúlt évek eredményei még messze vannak a céltól. A BIDV Képzési és Kutatóintézet Kutatócsoportja előrejelzése szerint ezzel a lendülettel és a növekedési hajtóerők megfelelő előmozdításával Vietnam munkatermelékenysége várhatóan 4,5-5%-kal fog növekedni a 2021-2025 közötti időszakban (a cél 6,5%), és 6-6,5%-kal a 2026-2030 közötti időszakban (a cél 6,8-7%). A teljes tényezőtermelékenység (TFP) GDP-növekedéshez való hozzájárulása várhatóan eléri a 40-45%-ot a 2021-2025 közötti időszakban, és az 50-55%-ot a 2026-2030 közötti időszakban.

Luong Bang

Forrás