15 évnyi társadalombiztosítási részvétel: Sokan kapnak nyugdíjat

Boldog öregkor

A tartományi társadalombiztosítás képviselője szerint a 2024-es társadalombiztosítási törvény hatálybalépése óta a tartományban sokan élvezték a nyugdíjjogosultságot 15 évnyi társadalombiztosítási részvétel után. Például Nguyen Van Tien úr (61 éves, Nam Nha Trang kerületi lakos) több mint 11 évig volt kötelező társadalombiztosítási tag, miközben egy vállalatnál dolgozott. 2022-ben fizetés nélküli szabadságra ment, és fenntartotta társadalombiztosítási részvételét. Amikor megismerkedett az önkéntes társadalombiztosítási kötvényrel és az olyan juttatásokkal, mint a nyugdíj, az ingyenes egészségbiztosítási kártya stb., 2024-től részt vett az önkéntes társadalombiztosításban, havi 3,5 millió VND választott jövedelemmel. 2025 augusztusára a tartományi társadalombiztosítási ügynökség határozatot adott ki számára, hogy havi 1,6 millió VND feletti fizetéssel nyugdíjjogosultságot élvezhessen.

A tartományi társadalombiztosítási tisztviselők személyes számlákon keresztül tájékoztatják a nyugdíjasokat.

Nguyen Thi Dao asszony (60 éves, Nam Nha Trang gyámsága alatt álló) korábban egy cégnél dolgozott gondnokként, és 12 év 11 hónapig részt vett a kötelező társadalombiztosításban. 2024 szeptemberében felmondott, ezt követően pedig önkéntes társadalombiztosításba lépett. 2025. augusztus 1-jére több mint havi 1,76 millió vietnami dong fizetéssel rendelkező nyugdíjra volt jogosult.

A fent említett két korai nyugdíjazási esetben mindkét félnek volt kötelező társadalombiztosítási előzménye. Nyugdíjba vonulásukkor nem volt elég idejük részt venni a társadalombiztosításban a nyugdíjjogosultság megszerzéséhez. Miután tájékoztatták és bátorították őket a 2024-es társadalombiztosítási törvény szerinti nyugdíjpolitika előnyeiről, úgy döntöttek, hogy továbbra is részt vesznek az önkéntes társadalombiztosításban a korai nyugdíjazás megszerzése érdekében. Ez nagyszerű bátorítást jelent a boldog időskori élethez. Ez a stabil pénzügyi forrás segít nekik havi megélhetési költségeik egy részének kifizetésében anélkül, hogy gyermekeiktől és unokáiktól kellene függeniük.

Humanitárius politika

Az új társadalombiztosítási politika megteremtette a feltételeket számos társadalombiztosítási résztvevő számára a nyugdíj igényléséhez, különösen azoknak, akik későn csatlakoztak a társadalombiztosításhoz; ugyanakkor sokakat arra ösztönöz, hogy továbbra is részt vegyenek az önkéntes társadalombiztosításban. Ez a politika nemcsak abban segít, hogy a munkavállalók hamarosan stabil nyugdíjhoz jussanak, hanem megoldja a társadalombiztosítás egyszeri megvonásának a múltban előforduló helyzetét is. Ahelyett, hogy egyszer megkapnák a társadalombiztosítást és elveszítenék az egészségügyi ellátás lehetőségét, a munkavállalók most választhatják a 15 éves fizetést, hogy nyugdíjba vonulásukkor stabil nyugdíjuk és életük végéig egészségbiztosítási kártyájuk legyen.

A szabályozás szerint a női munkavállalók havi nyugdíja a társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló átlagkereset 45%-a, amely megfelel a 15 évnyi társadalombiztosítási járuléknak, majd minden további járulékfizetési év után 2%-kal növelik, legfeljebb 75%-ig. Férfi munkavállalók havi nyugdíja a társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló átlagkereset 45%-a, amely megfelel a 20 évnyi társadalombiztosítási járuléknak, majd minden további járulékfizetési év után 2%-kal növelik, legfeljebb 75%-ig. Azon férfi munkavállalók esetében, akik 15 évig, de kevesebb mint 20 évig fizették a társadalombiztosítást, a havi nyugdíj a 15 évnyi társadalombiztosítási járuléknak megfelelő átlagkereset 40%-a, amelyhez minden további járulékfizetési év után 1%-kal növelik.

Hoang Anh Phong úr, a Tartományi Társadalombiztosítási Rendszer Osztályának vezetője elmondta, hogy a nyugdíjrendszer a társadalombiztosítási politika lényege, amely hosszú távú társadalombiztosítást biztosít a munkavállalók számára a nyugdíjkorhatár elérésekor. Ezért a 2024. évi Társadalombiztosítási törvény új szabályozása, amely a nyugdíj igényléséhez szükséges minimális társadalombiztosítási járulékfizetési évek számát 20 évről 15 évre csökkenti, lehetőséget nyitott az önálló vállalkozók számára a havi nyugdíj igénylésére. A társadalombiztosítási járulékfizetési időszak 15 évre történő csökkentése miatt azonban a minimális nyugdíj mértéke is ennek megfelelően változott.

MAI HOANG

Forrás: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-du-15-nam-nhieu-truong-hop-duoc-nhan-luong-huu-9a232a5/