Nemrégiben Hoang Minh Son oktatási és képzési miniszterhelyettes kijelentette, hogy szakmájuktól függetlenül a köztisztviselők, a közalkalmazottak és a munkavállalók mind előre akarnak lépni a karrierjükben.
Mindenki szeretne lehetőséget kapni a szakmai fejlődésre a képességeinek megfelelően.
A tanárok szakmai címeire vonatkozó politikák végrehajtása szintén az egyik megoldás a tanári kar fejlesztésére.
Hoang Minh Son miniszterhelyettes (fotó forrása: Education and Times Newspaper).
A tanárok előléptetése nemcsak a képességeiket és szakmai képzettségüket bizonyítja, hanem bérpolitikával és -rendszerrel is.
Hoang Minh Son miniszterhelyettes tájékoztatott, hogy a Belügyminisztérium rendelettervezetet készített a köztisztviselők felvételét, alkalmazását és irányítását szabályozó, 2020. szeptember 25-i 115/2020/ND-CP számú rendelet számos cikkének módosításáról és kiegészítéséről; beleértve a köztisztviselők szakmai cím előléptetési vizsgáinak megszüntetésére irányuló javaslatot is.
Ha ez a javaslat valósággá válik, a szakmai címek népszerűsítése csak vizsgán keresztül, nem pedig vizsgán keresztül fog történni. Ez pozitív hatással lesz a köztisztviselők, és különösen a tanárok karrierfejlődésére.
A miniszterhelyettes szerint, legyen szó vizsgáról vagy szakmai cím megszerzéséről, a cél a tanárok képességeinek és szakmai képzettségének értékelése; a szakmai képesség és szakértelem pedig tanítási, önképzési, támogatási és gyakorlási folyamatot igényel.
A szakmai címet megerősítő vizsga formájával kapcsolatban a miniszterhelyettes elismerte, hogy a vizsga letételekor a tanároknak tanulmányozniuk, át kell tekinteniük és fel kell készíteniük a tudásanyagot; miközben a tanári munkát továbbra is biztosítani kell. Ez sok időt és energiát veszít a tanárok részéről...
Ha elvégezzük a szakmai cím előléptetésének értékelését, több pozitívumot fogunk látni. A vizsgák helyett egy értékelő bizottság fog működni. Az értékelés és a megjegyzések a tanár munkafolyamatán alapulnak majd.
Ez biztosítja a pártatlanságot, az átláthatóságot és a pontosságot. Ez arra ösztönzi a tanárokat, hogy elkötelezzék magukat a hivatásuk iránt, és segít csökkenteni a felmondó vagy munkahelyüket elhagyó tanárok számát.
[hirdetés_2]
Forrás






Hozzászólás (0)