Fiatalok fogtak össze médiatréningen

„A Thanh Nien újság a partner egyetemekkel együttműködve szeretne egy olyan képzési ökoszisztémát létrehozni, amely az alapvető kihívásokra ad választ.”

Nguyễn Ngoc Toan újságíró, a Thanh Nien újság főszerkesztője megerősítette ezt az elhatározást a tegnapi (december 9-i) „A megújulástól az új korszakig” című médiaképzésen. Az esemény, amely a Thanh Nien újság első számának 40. évfordulóját ünneplő rendezvénysorozat része volt, számos kormányzati szerv, egyetem, médiaszakértő, vállalkozás, oktató és Ho Si Minh-város számos egyetemének hallgatóinak figyelmét felkeltette.

Nguyễn Ngoc Toan újságíró, a Thanh Nien újság főszerkesztője előadást tart a szemináriumon.

FOTÓ: FÜGGETLENSÉG

A VÁLLALKOZÁSOKNAK TÖBBKÉPES KOMMUNIKÁCIÓS SZEMÉLYZETRE VAN SZÜKSÉGÜK

A vitában számos vélemény emelte ki a kommunikációs munkatársakkal szembeni egyre magasabb követelményeket az új korszakban, a mesterséges intelligencia (MI) robbanásszerű térnyerésének idején.

Dr. Huynh Van Thong, a Ho Si Minh-városi Vietnámi Nemzeti Egyetem Újságírás és Kommunikáció Karának Kommunikációs Tanszékének vezetője úgy véli, hogy a jelenlegi helyzetben a vállalkozásoknak már nem pusztán PR vagy marketing szakemberekre van szükségük, hanem interdiszciplináris együttműködésre és több készségre. A hallgatóknak tudniuk kell, hogyan kell valós adatokon alapuló tartalmat létrehozni, hogyan kell a platform természetével összhangban lévő történeteket mesélni, és hogyan kell algoritmusok alapján kreatívnak lenni. „A vállalkozásoknak nem elméletben jártas hallgatókra van szükségük a prezentációk tartásához; olyan személyzetre van szükségük, akik valós kampányokat tudnak hibák nélkül kezelni. Olyan személyzetre is szükségük van, akik azonnal elkezdhetnek dolgozni, nemcsak a működést, hanem a válságok kezelését is ismerik” – hangsúlyozta Dr. Thong.

Üzleti szempontból Nguyen Khoa Hong Thanh, a Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ) marketingigazgatója és kommunikációs és külkapcsolati igazgatója szintén kiemelte a jelenlegi munkaerőpiacon a legfontosabb, de leginkább hiányzó kompetenciákat. Az öt kulcsfontosságú kompetenciacsoport közül Thanh úr hangsúlyozta az új technológiákhoz, például a mesterséges intelligencia eszközeihez és az automatizáláshoz való gyors alkalmazkodás képességét, azok kommunikációs tevékenységekben való alkalmazását; valamint az új platformtrendek megértését.

Egyetemi hallgatók vesznek részt képzési programokban és gyakorlati tapasztalatokon a Thanh Nien Újságnál

Fénykép: “Ngoc Mai”

ÚJSÁGSZERKESZTŐSÉGEKNEK AJÁNLOTT KÉPZŐLÉTESÍTMÉNYEK

A fenti valóság alapján Dr. Huynh Van Thong azt javasolja, hogy az újságok szerkesztőségei és a vállalkozások „három az egyben” kapcsolatot alakítsanak ki az iskolákkal. Ez azt jelenti, hogy közösen dolgoznak ki képzési programokat, közösen értékelik a tanulók eredményeit, és közösen osztoznak a felelősségen a diákok számára a valós folyamatok gyakorlásának és megtapasztalásának lehetőségeinek megteremtésében.

„A vállalkozásoknak nem csak embereket kellene toborozniuk, hanem együtt kellene működniük velünk a képzésükben is különféle hálózatépítési tevékenységek révén, a programtervezéstől kezdve a gyakorlati képzésekig a vállalkozásoknál, szerkesztőségekben és különösen a Thanh Nien újságnál. Ugyanakkor egyensúlyt kell teremteni a hosszú távú képességek kiépítése és a gyakorlati készségek fejlesztése között, mert a hosszú távú képességek hiánya lerövidíti az alkalmazottak karrierjét” – jelentette ki Dr. Thong.

Ennek alapján Nguyen Khoa Hong Thanh úr szerint az egyetemek kommunikációs képzési programjait meg kell változtatni az elmélet és a gyakorlat, valamint a tartalom arányát tekintve, hogy a végzettek azonnal megfelelhessenek a munkaerőpiaci követelményeknek. „Az egyetemeknek ki kell egészíteniük a készségeket, hogy a hallgatók meg tudjanak felelni a piaci trendeknek és a vállalkozások igényeinek. Meg kell erősíteniük az egyetemek és a vállalkozások közötti együttműködési projekteket; a hallgatóknak közvetlenül kell részt venniük valódi projektekben, valódi költségvetéssel, gyakorlati tanulságokat és készségeket elsajátítva” – jelentette ki Hong Thanh úr.

A „Médiaképzés az innovációtól az új korszakig” című szeminárium számos kormányzati szerv és tanszék vezetőjének, egyetemi vezetőnek, médiaszakértőnek, vállalkozásnak, oktatónak és hallgatónak a figyelmét felkeltette.

FOTÓ: FÜGGETLENSÉG

C. GYAKORLATI KÉPZÉSI PROGRAM A Thanh Nien Újságnál

A szemináriumon felszólaló Nguyen Ngoc Toan újságíró kijelentette, hogy a digitális kor számos területet gyökeresen megváltoztatott, beleértve az újságírást és a médiát is. A mesterséges intelligencia, a big data, a közösségi hálózatok és az új digitális platformok megjelenése nemcsak az információk előállításának, terjesztésének és fogyasztásának módját változtatta meg, hanem teljesen új követelményeket támasztott az újságírók és médiaszakemberek képzésével szemben az egyetemeken és főiskolákon. A médiaképzés mértéke sok iskolában bővül. A jelenlegi valóság azonban azt mutatja, hogy az újságírás és a médiaképzés még mindig számos kihívással néz szembe.

A Thanh Nien Újság vezetője egy olyan szerkesztőség szemszögéből nézve, amely mindig is az innováció élvonalában járt, kijelentette, hogy jelentős kihívásokat lát, amelyek közvetlenül befolyásolják az újságírás és a média emberi erőforrásainak minőségét. Ezen kihívások kezelésére Nguyen Ngoc Toan újságíró úgy véli, hogy az egyik legfontosabb megoldás az iskolák és a munkaadók – beleértve a médiaszervezeteket is – közötti együttműködésben rejlik. Az egyik vezető hírszervezetként a Thanh Nien Újság nemcsak a hírek előállítására összpontosít, hanem mélyen megérti az iparág emberi erőforrásainak fejlesztésében betöltött szerepét is.

A Thanh Nien Újság főszerkesztője ezért kijelentette, hogy az elmúlt években a szerkesztőség számos egyetemmel és főiskolával kötött együttműködési megállapodásokat, amelyek középpontjában a médiaképzés áll. A szerkesztőséget tanteremmé alakítva a diákok gyakorlati képzéseken vehetnek részt közvetlenül a Thanh Nien Újságban, tapasztalt és elismert újságírók oktatják őket. „ A Thanh Nien Újság reméli, hogy a partneregyetemekkel együttműködve olyan képzési ökoszisztémát hozhat létre, amely az alapvető kihívásokra ad választ” – erősítette meg Nguyễn Ngoc Toan újságíró.

A szemináriumon Ngoc Mai mesterújságíró, a Thanh Nien újság nemzetközi osztályának helyettes vezetője ismertette azt a módszert, amely a kommunikáció szakos hallgatók képességeinek javítását segíti, és amelyet az újság egyetemekkel koordinál. Ez egy gyakorlati képzési modell közvetlenül a szerkesztőségben, 2-3 hónapos teljes szemeszteren át.

Egyetemi hallgatók vesznek részt képzési programokban és gyakorlati tapasztalatokon a Thanh Nien Újságnál

Ennek a modellnek a különlegessége, hogy az iskola a szerkesztőséggel közösen fejleszti a kurzust, megteremtve a feltételeket a hallgatók számára, hogy olyan szakmai készségeket csiszoljanak, mint a szerkesztés, a hírkészítés és -riportolás, a hírértékelés és a fényképezés. Becslések szerint eddig több száz kommunikáció szakos hallgató érkezett a szerkesztőségbe tanulni. Ez a módszer hatékonyabb, mint a hagyományos, csak szakmai gyakorlatra fogadó hallgatók. A hallgatók nemcsak a valós piacról sajátítanak el ismereteket, hanem a stúdiórendszerben is gyakorolnak professzionális film- és vágóeszközökkel. Ugyanakkor a hallgatók megtapasztalhatják a hírkészítés minden szakaszát, beleértve a mesterséges intelligencia megfelelő alkalmazásának elsajátítását is. A hallgatók által készített termékeket a szerkesztőség bírálati kritériumai szerint is kommentálják és értékelik.

„Sok diák, miután a szerkesztőségben tanult, tanult és dolgozott, számos cikket és fotógyűjteményt publikált a Thanh Nien újságban.” „...több százezer megtekintést vonz. A diákokat a szakma iránti szenvedély és felelősség is inspirálja, néhányan a tanulási folyamat után gyakornokoskodni és együttműködni szeretnének az újsággal. A szerkesztőség és az iskola közötti gyakorlati képzési modell nem átmeneti megoldás, hanem hosszú távú stratégia, amelynek nagyobb elvárása a média- és újságírás-iparban dolgozó fiatal munkatársak teljesítményének „emelése”” – osztotta meg Ngoc Mai újságíró.

A digitális korban radikális gondolkodásmódváltásra van szükség az újságírással és a médiaképzéssel kapcsolatban.

FOTÓ: FÜGGETLENSÉG

Ho Si Minh-városi egyetemek média szakos hallgatói vesznek részt a "Médiaképzés az innovációtól az új korszakig" című beszélgetésen.

FOTÓ: FÜGGETLENSÉG

A diákoknak kínált kurzusok mellett a Thanh Nien Újság rövid távú képzéseket és megosztási üléseket is szervez előadók, médiaszakemberek és azok számára, akik fejleszteni szeretnék a kapcsolódó készségeiket, mint például az interjúkészítés, az interjúkérdések megválaszolása, a médiával való bánásmód, a válságkezelés, a média együttműködése, a multimédiás termékek készítése, a különböző csatornákhoz és platformokhoz megfelelő kommunikációs tartalmak építése...

A gyakorlati modellről Dr. Vo Van Tuan, a Van Lang Egyetem PR-Kommunikációs Karának vezetője és állandó igazgatóhelyettese a következőket mondta: „ A Thanh Nien Újsággal folytatott képzési együttműködés keretében az egyetem multimédia és PR szakának hallgatói gyakorlati kurzusokon vesznek részt, amelyeket az újság újságírói és szerkesztői irányítanak. Ezenkívül a hallgatók szemináriumokon, szerkesztői szimulációkon, szakmai gyakorlatokon, vendégelőadókon keresztül ismerkedhetnek meg a szakmával... olyan emberektől, akik tapasztalattal rendelkeznek a szakmában, hogy megértsék, dolgozhassanak a szakmában, és már fiatal koruktól megszeressék azt” – mondta Dr. Tuan.

Sajtóügynökségekre van szükség a gyakorlati képzés támogatásához

A gyakorlati képzés elősegítése érdekében a Cuu Long Egyetem 3 fázisban folytat gyakorlati képzést: iskolai szimuláció, üzleti gyakorlat, szerkesztőségekben és gyakorlati képzés, valamint közvetlen munka az üzleti félévben. Ehhez az iskolának valóban szüksége van a vállalkozások és a médiaügynökségek támogatására és együttműködésére.

Dr. Dang Thi Ngoc Lan (a Cuu Long Egyetem rektorhelyettese)

Együtt kreatív média munkaerőt teremtünk

A hallgatókat fel kell vértezni kommunikációs készségekkel, alkalmazkodóképességgel és nyomástűrő képességgel. A kommunikációban való jó szerepléshez különösen fontos az emberek, a társadalom és a kultúra megértése, mert a kommunikáció a mélyreható megértés iparága. Aki megérti a felhasználót, az nyer. Csak akkor tudunk olyan kommunikációs szakértőkből álló generációt létrehozni, akik kellően versenyképesek, alkalmazkodóképesek és kreativitással rendelkeznek ahhoz, hogy a jövőt vezessék.

Tran Thuy Tram Quyen asszony (a Hong Bang Nemzetközi Egyetem rektorhelyettese)

A mesterséges intelligencia médiaképzésbe való bevonásának célja

Az iskola arra törekszik, hogy a diákok ne csak tartalomkészítő eszközként használják a mesterséges intelligenciát (cikkek írása, képek készítése, ötletek javaslata), hanem mélyebb szinten az adatvezérelt kommunikációs problémák megoldására is. A mesterséges intelligencia kommunikációs képzésbe való integrálásának végső célja nem az, hogy a diákok „több eszközt használjanak”, hanem az, hogy képessé tegye őket kreatív folyamatok tervezésére a technológia segítségével; hogy fejlesszék a kritikai gondolkodási készségeket, megértsék a mesterséges intelligencia természetét és korlátait; és hogy eredeti kommunikációs termékeket hozzanak létre személyes érintéssel és társadalmi felelősségvállalással.

Dr. Do Trong Hop (a Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetem Információs Technológiai Egyetemének Szoftvertechnológiai Karáért felelős dékánhelyettes )

Fejleszd a soft skilleidet gyakorlati környezetben.

Ahhoz, hogy megfeleljenek a média szakma igényeinek a mesterséges intelligencia korszakában, a hallgatókat mélyebb stratégiai gondolkodással, adatelemzéssel, alapos kreativitással és soft skillekkel kell felvérteznünk egy gyakorlati környezetben. Ez egyszerre kihívás és lehetőség az oktatási intézmények számára általában, és különösen az egyetemek számára, hogy folytassák tantervük és oktatási módszereik megújítását, és átfogóbb és szilárdabb alapokkal készítsék fel a hallgatókat a digitális kor példátlan változásaira. A tantervi innováció nemcsak elkerülhetetlen trend, hanem az egyetemek felelőssége is a példátlan technológiai változásokkal szemben.

Dr. Bao Trung (a Marketing Tanszék vezetője, Pénzügyi és Marketing Egyetem)

Forrás: https://thanhnien.vn/thanh-nien-chung-tay-dao-tao-truyen-thong-185251209223242411.htm