Eltávolítja az aggodalmat, hogy „a fizetés nem olyan jó, mint a szobalányé”

VHO - A Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztérium véleményeket vár a sportcsapatok tagjaira vonatkozó szabályokról és politikákról szóló 152/2018/ND-CP rendeletet felváltó rendelettervezettel kapcsolatban.

A vietnami sport fiatal tehetségei biztosak lehetnek abban, hogy a választott útjukat követik, ha az új rendeletet elfogadják. Fotó: TRAN HUAN

Hét évnyi alkalmazás után a régi rendelet számos szabályozása elavulttá vált, és már nem felel meg a valóságnak. Ha elfogadják, az új rendelet várhatóan megoldja a régóta fennálló hiányosságokat, az alacsony jövedelmektől kezdve a visszavonulás utáni karrierrel kapcsolatos aggodalmakig, segítve a sportolókat abban, hogy biztonságban érezzék magukat a teljesítménysportoknak való elkötelezettségükben és abban, hogy kitartsanak e mellett.

Fordulópont a hosszú távú gondozási és jóléti politikától

A 152. számú rendelethez képest az új rendelettervezet számos áttörést tartalmaz a fizetések, bónuszok, juttatások, valamint a képzési és foglalkoztatási politikák tekintetében. A tervezet azt javasolja, hogy a válogatott vezetőedzőjének napi edzés- és versenyfizetése várhatóan megduplázódjon, napi 505 000 VND-ról 1 010 000 VND-ra; a válogatott edzőjéé napi 375 000 VND-ról 750 000 VND-ra; a válogatott sportolóé napi 270 000 VND-ról 540 000 VND-ra; az ifjúsági válogatott sportolóé pedig napi 215 000 VND-ról 430 000 VND-ra. Figyelemre méltó, hogy most először a csapatokat szolgáló orvosi személyzet is bekerült a fizetési kategóriába, hozzájárulva a jó orvosok és technikusok évek óta tartó hiányának leküzdéséhez.

A teljesítmények jutalmazási rendszerét is továbbfejlesztették. Például a javaslatok szerint az olimpiai aranyérem 350 millió VND-ról 3,5 milliárd VND-ra, az Ázsiai Játékok aranyérem 140 millió VND-ról 700 millió VND-ra, a SEA Játékok aranyérem pedig 45 millió VND-ról 60 millió VND-ra emelkedik.

Ezenkívül a kiváló eredményeket elért sportolók havi juttatásokat kapnak egy 4 éves cikluson keresztül: az olimpiai érmesek 40 millió VND/hó, az Ázsiai Játékok aranyérmesei 20 millió VND/hó, a paralimpiai érmesek vagy olimpiai selejtezők 10 millió VND/hó. Ez példátlan mértékű javadalmazás, amely egyes országokban megközelíti a profi sportolók jövedelmét, motivációt teremtve a sporttehetségek számára a törekvésre és a hosszú távú maradásra.

Ezenkívül a rendelettervezet kiterjeszti az alkalmazási kört nemcsak a költségvetésből fizetést kapó sportolókra, hanem a településeken élő fiatal és tehetséges sportolókra is. A nagy nyomás alatt, de alacsony jövedelemmel dolgozó egészségügyi személyzet is elismerést kap szerepéért, és jogos juttatásokban részesül.

Figyelemre méltó, hogy a tervezet 11. cikke egyértelműen kimondja: A nyugdíjba vonulásukat követően a rászoruló és képzett sportolókat a 61/2015/ND-CP rendelet és a Nemzeti Foglalkoztatási Alap értelmében szakképzéssel és munkaerő-közvetítéssel támogatják.

Az oktatás és a képesítések fejlesztése tekintetében a középiskolát elvégzett és olyan nagyobb versenyeken részt vevő sportolók és válogatott edzők, mint az olimpia, az ASIAD, a SEA Games stb., közvetlenül felvételt nyerhetnek az egyetemek és főiskolák sport vagy testnevelés szakára; belföldi és külföldi edzői képzésre küldhetik őket; tandíjmentességet vagy kedvezményt kapnak, valamint tanulmányi költségtámogatást kapnak.

Különösen az olimpián és az ASIAD-on érmet nyerő sportolók számára ajánlott a következő politikák élvezete: Tanárként vehetik fel őket, ha megfelelnek a szükséges képzési képesítéseknek, okleveleknek és bizonyítványoknak; köztisztviselőként fogadják el őket, ha megfelelnek a regisztrációs feltételeknek és a munkaköri követelményeknek, vagy elsőbbségi pontokat kapnak a sportlétesítményekbe toborzott munkavállalóknál, ha rendelkeznek a munkakör követelményeinek való megfeleléshez szükséges képesítéssel és szakmai kapacitással; a próbaidő alatt a munkakörnek megfelelő munkakör fizetésének és juttatásainak 100%-ára jogosultak.

Ez egy hosszú távú politika, amelynek célja a nyugdíjba vonulás utáni munkanélküliség kockázatának csökkentése, ami sok sportolót aggaszt és habozik, amikor a magas szintű sportban szeretne pályát választani.

A jövő biztosítása felé

A sportközösség által nagyra értékelt pontok egyike a rendelettervezetben az edzők és sportolók sportfejlesztési stratégia középpontjába helyezésének szemlélete. Amikor a jövedelmek javulnak, és bővülnek a szakképzési és nyugdíjba vonulás utáni munkavállalási lehetőségek, fokozatosan megoldódik az aggodalom, hogy a „fizetés nem ér fel egy szobalány fizetésével”, vagy a pályáról való távozás utáni nehéz élettel kell szembenézni. Ez nemcsak a magas színvonalú emberi erőforrások megtartásában segít, hanem sok családot arra is ösztönöz, hogy bátran a profi sport útjára tereljék gyermekeiket.

A valóságban egy sportoló élete rövid, és a pályán elért dicsőség nem tarthat örökké. Ezért a növekvő pénzügyi rendszerekkel párhuzamosan a sportágazat is bevezeti a karrierorientációt támogató tevékenységeket. Augusztus 8-án a Vietnami Olimpiai Bizottság koordinálta egy 2025-ös karrierorientációs workshop megszervezését sportolók számára, amely induló készségeket, soft skilleket, karrier-tanácsadást biztosít, valamint együttműködési lehetőségeket nyit meg egyetemekkel és vállalkozásokkal.

A szakértők itt hangsúlyozzák az átmeneti időszakra való korai felkészülés fontosságát, kihasználva a fegyelem, a csapatszellem és a nehézségek leküzdésére való hajlandóság készségeit (amelyeket a sportból tanulhatunk) az új munkakörben való siker érdekében.

Amikor az új rendeletet elfogadják, a szabályozás egy „zárt kört” hoz létre a sportolók gondozásában: az edzéstől, a versenyzéstől, az eredmények elérésén át a visszavonulásig és az új karrier megkezdéséig. Ez egy elkerülhetetlen előrelépés, tekintve, hogy a 2018 óta kiadott 152. számú rendelet számos korlátot tárt fel a mélyen integrálódó és a kontinentális, valamint a világszint elérésére törekvő vietnami sport kontextusában.

A 152. számú rendeletet felváltó rendelettervezet nemcsak a fizetések, bónuszok vagy juttatások szintjének technikai kiigazítását jelenti, hanem innovatív sportpolitikai gondolkodást is mutat, amely értékeli a sportolók hozzájárulásának értékét, hosszú távú karrierbiztonságot biztosít, és olyan környezetet teremt számukra, amelyben teljes szívvel küzdhetnek.

Ha elfogadják, ez jelentős lökést ad majd, megszünteti a hosszú évek óta fennálló „szűk keresztmetszeteket”, segítve a vietnami sportot egy elit erő felépítésében, amely a csúcsteljesítmények elérésére, valamint minden egyes sportoló fenntartható fejlődésére törekszik.

Forrás: https://baovanhoa.vn/the-thao/thao-go-noi-lo-luong-khong-bang-o-sin-160200.html