A vietnami társadalombiztosítás szerint az egészségbiztosítási törvény számos cikkét módosító és kiegészítő 51/2024/QH15 számú törvény 13. cikke kimondja: A részt vevő csoportok egészségbiztosítási járulékának mértéke a kötelező társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló havi fizetés vagy a referenciaszint legfeljebb 6%-a lehet...
Ez azonban nem egy azonnal alkalmazandó szint, hanem csak a jogi kereteken belül megengedett maximális hozzájárulási szint. Az adott körülményektől függően, szükség esetén a kormány mérlegeli a megfelelő hozzájárulási szint kiigazítását a résztvevők jogainak biztosítása és az egészségbiztosítási alap hosszú távú egyensúlyba hozása érdekében.
Jelenleg az egészségbiztosítási járulék mértéke továbbra is az alapbér 4,5%-a (a jelenlegi alapbér havi 2 340 000 VND). Amennyiben a járulék mértéke bármilyen módon módosul, a kormány rendeletet ad ki annak végrehajtására. Ezért az az információ, miszerint a járulék mértéke 2025. július 1-jétől 6%-ra emelkedik, pontatlan, és zavart okoz a nyilvánosság körében.
Felhívjuk a figyelmet arra, hogy amennyiben a családi egészségbiztosításban részt vevő személyeknek az alapfizetés 4,5%-ánál többet kell fizetniük, kérniük kell az egészségbiztosítást szedő szervezettől vagy személytől, hogy mutasson be egyértelmű jogalapot, különösen a kormányzati hozzájárulási szint kiigazításával kapcsolatos rendeletet.
„ Az Egészségügyi Minisztérium elnököl az 51/2024/QH15 számú törvény végrehajtását irányító rendelet kidolgozásán. A hivatalos útmutató kiadásáig a Társadalombiztosítási Ügynökség azt javasolja, hogy az emberek és az alkalmazottak csak hivatalos forrásokból, például a kormány elektronikus információs portáljáról, az Egészségügyi Minisztériumtól, a vietnami társadalombiztosítástól, valamint a központi és helyi hírügynökségektől férhessenek hozzá az információkhoz” – közölte a vietnami társadalombiztosítás.
Forrás: https://baophapluat.vn/thong-tin-tang-muc-dong-bhyt-tu-ngay-17-la-chua-chinh-xac-post552529.html
Hozzászólás (0)