„Tet bónusz” tanároknak Ho Si Minh-városban, egy személy közel 100 millió VND-t kapott

Az év végén, a holdújév ünnepén a Ho Si Minh-városban tanító tanárok négyféle kifizetést kapnak, a szolgálati időtől, a beosztástól és az iskolai modelltől függően, némelyikük közel 100 millió vietnami dongot kap.

Az iskolák adminisztratív egységek, nem termelési és üzleti egységek, így nincsenek Tet bónuszaik; de mivel a tanárok az év végén egyszerre kapják meg az összes kifizetést, gyakran „Tet bónuszoknak” nevezik őket.

Az idei holdújév alkalmából Ho Si Minh-város tanárai összesen 4 „Tet bónuszt” kaptak.

FOTÓ: DAO NGOC THACH

ÖSSZESEN 4 FIZETÉS

A Thanh Nien újságírói szerint jelenleg Ho Si Minh-város legtöbb iskolája majdnem befejezte a pénzügyi év bevételeinek és kiadásainak elszámolását, és most számolják ki a tanárok és az iskolai alkalmazottak év végi kifizetéseit a holdújév kezdetéig, 2025. január 15-ig.

Az iskolák statisztikái azt mutatják, hogy az év végén Ho Si Minh-város állami iskoláinak tanárai négyféle összegű támogatást kapnak: Tet-adományokat a Ho Si Minh-város Népi Bizottságától, kiegészítő jövedelemtámogatást Ho Si Minh-várostól, a kormány 73. rendelete szerinti időszakos bónuszokat, valamint az iskola év végi megtakarításait.

Ho Si Minh-város tanárai minden évben Tet-ajándékokat kapnak a Városi Népi Bizottságtól a közszolgálati egységek tisztviselői, köztisztviselői és közalkalmazottai számára, átlagosan körülbelül 1,8 millió VND/fő értékben.

A 73. SZÁMÚ RENDELET SZERINTI BÓNUSZRENDSZER ELSŐ ÉVE

Nguyen Doan Trang asszony, a Nguyen Du Középiskola (1. kerület) igazgatója elmondta, hogy 2024 júliusától a kormány 73. számú rendeletének alkalmazásával az alapbéremelés mellett az állami iskolák tanárai és alkalmazottai első alkalommal kapnak bónuszrendszert, amely alkalmi és éves bónuszokat is magában foglal. Ezt a bónuszt az év végén, a holdújév ünnepével egybeesve fizetik ki. Az idei Tet lesz az első év, amikor az állami iskolák tanárai és alkalmazottai ezt a bónuszt a költségvetésből kapják meg.

Trang asszony szerint a rendeletben meghatározott éves bónuszalap a teljes béralap 10%-a, így minden iskola eltérő költségvetést kap, a létszámtól és az alkalmazottak számától függően. Trang asszony elmondta, hogy csak ezért a bónuszért, a feladatellátás szintjének értékelésének és besorolásának eredményétől függően, a tanárok hamarosan 2,8 és 4,2 millió VND közötti összeget kapnak majd személyenként.

Hasonlóképpen, egy 1. kerületi középiskola igazgatója arról tájékoztatott, hogy a teljes béralap 10%-ának szabályozásával az iskola körülbelül 460 millió VND-vel rendelkezik bónuszokra. 83 alkalmazott, dolgozó és alkalmazott mellett, a tanév feladatainak kiváló vagy jó elvégzésének értékelésének eredményétől függően, minden tanár átlagosan körülbelül 5 millió VND-t kaphat. Az igazgató szerint a 73. rendelet 2024. július 1-jétől lép hatályba, így a 2024-es bónuszalap 10%-át a júliustól decemberig tartó 6 hónap teljes összegére számítják ki.

További havi jövedelem

Szintén 2025 januárjában Ho Si Minh-város állami iskoláinak tanárai kiegészítő jövedelmet kapnak a 2024-es év negyedik negyedévére a 2023. szeptember 19-i 08/2023/NQ-HDND számú határozat értelmében, amely a Ho Si Minh- város fejlesztését célzó számos konkrét mechanizmus és politika kísérleti bevezetéséről szóló, 2023. június 24-i 98/2023/QH15 számú határozat szerinti kiegészítő jövedelmek kifizetését szabályozza.

Pontosabban, a Ho Si Minh-városban köztisztviselőként dolgozó tanárok a kiegészítő jövedelem szintjét a jelenlegi rangjuknak, beosztásuknak és pozíciójuknak megfelelő fizetési szint alapján számított együttható szerint határozzák meg. A tanárok havi kiegészítő jövedelmének kiszámítására szolgáló képlet, ha kiválóan végzik feladataikat, a következő:

Többletjövedelem = (fizetési együttható + beosztáspótlék-együttható) x 2 350 000 x 1,5. Így, ha kiválóan elvégzi a feladatot, egy frissen végzett 1. szintű tanár, akinek a fizetési együtthatója 2,34, többletjövedelme 2,34 x 2 340 000 x 1,5 = 8 213 400 VND/hó lesz.

Ezzel a számítási képlettel, a fizetési együtthatótól és a rangtól függően, a tanárok (1. fokozat, 8. szint) kapják a legmagasabb többletjövedelmet, amely 6,78 x 2 340 000 x 1,5 = 23 797 800 VND/hó.

Egy 3. osztályos óvodapedagógus, aki kiválóan ellátja feladatait, havi 7,37 - 17,1 millió VND többletjövedelmére tesz szert. Egy 2. osztályos óvodapedagógus, aki kiválóan ellátja feladatait, havi 8,2 - 17,4 millió VND többletjövedelmére tesz szert. Egy 1. osztályos óvodapedagógus, aki kiválóan ellátja feladatait, havi 14 - 22,3 millió VND többletjövedelmére tesz szert.

A kiváló teljesítményt nyújtó általános iskolai, középiskolai és gimnáziumi tanárok havi 8,2-17,4 millió VND többletjövedelmére számítanak. A kiváló teljesítményt nyújtó általános iskolai, középiskolai és gimnáziumi tanárok havi 14-22 millió VND többletjövedelmére számítanak. A kiváló teljesítményt nyújtó általános iskolai, középiskolai és gimnáziumi tanárok havi 15,4-23,7 millió VND többletjövedelmére számítanak.

Az idei Tet lesz az első év, amikor az állami iskolák tanárai és alkalmazottai bónuszokat kapnak a 73-as rendelet értelmében.

Fénykép: Dao Ngoc Thach

ÉV VÉGI BÓNUSZKÖLTSÉGEKBŐL SZÁRMAZÓ MEGTAKARÍTÁSOK

Egy híres Thu Duc City-i középiskola igazgatóhelyettese azt mondta, hogy a pénzmegtakarítás érdekében a tanév során a teljes tanári tanács a megtakarítás és a kiadások korlátozásának politikáját alkalmazza. Ez a megtakarítás a vezetők „irányítási készségein” és az iskolai közösség konszenzusán múlik.

Ahhoz, hogy „tisztességes” év végi jövedelemmel rendelkezzenek, egy Tan Phu kerületi középiskola igazgatója megosztotta: „Fel kell hívni a figyelmet a kollektívába, felszólítva minden tagot, hogy mindenből takarítson meg egy kicsit, az áramtól, a víztől az írószerekig... A tanárok még azt is javasolják, hogy az iparági ünnepek alatt az iskola csak édességgel és gyümölccsel rendezzen megbeszéléseket, sós bulikat ne, hogy pénzt takarítson meg az év végén, hogy a Tet-et a családdal tölthesse. Ha a kollektíva beleegyezik, az iskola meg fogja valósítani ezt.” Az igazgató arról tájékoztatott, hogy a tanárok várhatóan átlagosan körülbelül 22 millió VND-t kapnak az év végi megtakarításaikból.

Le Thi Thanh Giang asszony, a Tran Van On Középiskola (1. kerület) igazgatója arról tájékoztatott, hogy az iskola év végi bevétele meghaladja a 25 millió VND/tanár, ami körülbelül 20%-kal magasabb, mint a tavalyi évben. Minden pozícióban a különbség körülbelül 1 millió VND/fő. Giang asszony elmondta, hogy ez a megtakarítás a csoport – a vezetői pozícióktól a tanárokig és az alkalmazottakig – közös erőfeszítésének és felelősségtudatának köszönhető. Ezért a különbség nem túl nagy ahhoz, hogy egy év munka után minden tagot bátorítsanak, elkerülve az igazságtalanságot.

A holdújév bevételeiről nyilatkozva egy 3. kerületi középiskola történelemtanára elmondta, hogy a tanárok által ezen az alkalmon kapott 4 pénzösszegből 3 Tet-ajándék a várostól, egy kiegészítő bevétel a 08-as határozat negyedik negyedévében, valamint a 73-as rendelet szerinti bónuszok, amelyek a város minden szintjén dolgozó tanárokra vonatkozó szabályozásoknak felelnek meg. Az év végén megtakarított bevétel az egyes iskolák bevételeinek és kiadásainak egyenlegétől függ, egyes iskolák alacsonyabb, mások magasabb jutalékot kapnak. A fent említett 4 pénzösszeg „gyors kiszámítása” szerint ez a tanár közel 100 millió VND-t kapott, az adók levonása után a tényleges bevétel körülbelül 80 millió VND lesz.

Az értékelési eredményeket és a többletbevételeket nyilvánosságra kell hozni.

Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériumának vezetői megjegyezték, hogy az iskoláknak nyilvánosságra kell hozniuk a személyzeti és tanári értékelések eredményeit, a megnövekedett bevételek mértékét, és meg kell teremteniük a feltételeket az egység minden tagjának a monitoringban való részvételhez. Mivel Tet közelében egyes egységek sok, más egységek pedig kevés tanárt fogadnak, az iskolavezetőknek meg kell hallgatniuk az egység kollektívájának véleményét, hogy megfelelő kiigazítási tervet válasszanak a következő évekre.

A magániskolák kínálják a legmagasabb, 40 millió VND/fős Tet bónuszt.

Bui Gia Hieu úr, a Tre Viet Általános Iskola, Középiskola és Gimnázium igazgatótanácsának elnöke elmondta, hogy az iskola alkalmazottainak és tanárainak fizetését, bónuszait és juttatásait a tanév kezdetétől szabályozzák. A Tre Viet iskolarendszer jelenleg mintegy 210 alkalmazottal és tanárral rendelkezik, a bónuszalap közel 2 milliárd VND. A tavalyi évhez képest az iskola idei bónusza nőtt, de nem sokkal.

Az iskola szerint a 12 hónapnál hosszabb ideig dolgozó alkalmazottak, alkalmazottak és tanárok a szabályozásnak megfelelően teljes Tet bónuszt kapnak. Ha 2024-ben nem dolgoznak 12 hónapig, a bónuszt a ledolgozott hónapok száma alapján számítják ki. Pontosabban, a legalacsonyabb Tet bónuszt kapó személy körülbelül 5 millió VND, a legmagasabb pedig körülbelül 40 millió VND. Azonban a 40 millió VND Tet bónuszt kapók száma nem sok, főként az iskolarendszer vezetői.

Nguyen Dinh Do, a Thanh Nhan Középiskola (Tan Phu kerület) igazgatója elmondta, hogy az iskola minden évben igyekszik javítani a tanárok, a személyzet és a dolgozók életét. Ennek szellemében az iskola egyensúlyba hozza a pénzügyeit, és várhatóan az idei Tet bónusz nem lesz alacsonyabb, mint a tavalyi. A mintegy 150 tanárt és alkalmazottat foglalkoztató iskola arra számít, hogy a Tet bónusz alapja meghaladja az 1 milliárd VND-t.

Forrás: https://thanhnien.vn/thuong-tet-giao-vien-tphcm-co-nguoi-nhan-gan-100-trieu-dong-185241226185544121.htm