Női hangok az újságírás menedzsmentjében

(PLVN) - A jelenlegi helyzetben, amikor a média a digitális átalakulás, a mesterséges intelligencia, a többcsatornás platformok és a példátlan versenynyomás viharában van, a vezetők szerepe még fontosabbá válik. Itt a nők hangját - rugalmasan, érzékenyen, de ugyanakkor ésszerűen és állhatatosan is - meg kell hallgatni, el kell ismerni, és egyenlő és érdemi lehetőségeket kell biztosítani számukra a fejlődéshez.

Június 19-én délután a Nemzeti Sajtófórumon mélyreható vitaülésre került sor „Női vezetők az újságírásban: Női hangok a hírmenedzsmentben” címmel.

A beszélgetésen részt vett Phan Thanh Phong újságíró, a Nhan Dan Újság Kiemelt Témák Osztályának vezetője, a Nhan Dan Újságírók Szövetségének alelnöke; Dr. Nguyen Tri Thuc, a szerkesztőbizottság tagja, a Kommunista Magazin Kiemelt Témák és Kommunikáció igazgatója - Terjesztési Központ; Pho Cam Hoa asszony, a Vietnam Hangja Külügyi Osztályának (VOV5) vezetője; Nguyen Ngoc Thanh úr, a Nhan Dan Újság Népi Elektronikus Osztályának vezetője; Dang Thi Phuong Thao asszony, a Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztérium Sajtóosztályának igazgatóhelyettese; Ly Viet Trung asszony, a Ho Si Minh-városi Női Újság főszerkesztője, a Ho Si Minh-városi Újságírók Szövetségének alelnöke; Lai Thuy Ha asszony, a Kultúra Újság; Ha Tung Long újságíró, a Today's Countryside Newspaper/Dan Viet Elektronikus Újság...

A nők aránya a vezető újságírói pozíciókban továbbra is szerény a benne rejlő potenciálhoz képest.

Jelenleg az országban több mint 800 sajtóügynökség működik, amelyekben körülbelül 41 000 ember dolgozik a sajtó és a média területén, akik közül körülbelül 21 000-en rendelkeznek sajtókártyával. Bár a női újságírók száma mind minőségben, mind mennyiségben növekszik, a benne rejlő lehetőségeket még nem aknázták ki teljesen. A Vietnámi Újságírók Szövetségében a női tagok aránya meghaladja a 40%-ot, de a mai napig nem volt olyan női vezető, aki alelnöki vagy annál magasabb pozíciót töltött volna be; a női főszerkesztők száma is meglehetősen szerény a női újságírók teljes számához képest.

A vitaülésen felszólaló Phan Thanh Phong újságíró, a Nhan Dan újság Kiemelt Témák Osztályának vezetője elmondta, hogy a vietnami forradalmi sajtó fejlődésének egy évszázada során a női újságírók alakja mindig is jelen volt – csendben, de kitartóan.

A megújulás időszakában a női újságírók egyre magasabb pozíciókat töltenek be a sajtórendszerben, és továbbra is érvényesítik tekintélyüket. Számos női főszerkesztő járult hozzá az újságírásról alkotott humánus, innovatív és aktuális gondolkodásmód kialakításához.

Emellett egyre több női riporter és szerkesztő van, akik a fő arcok a nagyobb sajtóügynökségeknél – a nyomtatott sajtótól a televízión, rádión és digitális platformokon át. Jelen vannak az első vonalban – a politikai tárgyalótermektől az árvíz sújtotta övezetekig, a nemzetközi párbeszédektől az oknyomozó újságírásig. Országos sajtódíjakkal és számos más rangos sajtódíjjal, az olvasók bizalmával és vezető pozícióikkal ismerik el őket.

„Őszintén szólva, a nők aránya a vezető újságírói pozíciókban még mindig túl szerény a potenciálhoz képest. Sok tehetséges női újságíró még mindig habozik vezetői pozícióba lépni – a család és a munka kettős terhe, a vezetői pályán tapasztalható nemi elfogultság, és néha a modern vezetői készségek digitális környezetben való elsajátításának hiánya miatt” – hangsúlyozta Phong asszony.

Phan Thanh Phong újságíró, a Nhan Dan újság különleges témákért felelős vezetője felszólalt a vitaülésen.

Phan Thanh Phong újságíró szerint a jelenlegi helyzetben, amikor a média a digitális átalakulás, a mesterséges intelligencia, a többcsatornás platformok és a példátlan versenynyomás viharában van, a vezetők szerepe még fontosabbá válik. Itt a nők hangját – rugalmasan, érzékenyen, de ugyanakkor ésszerűen és határozottan – meg kell hallgatni, el kell ismerni, és egyenlő és érdemi lehetőségeket kell biztosítani számukra a fejlődéshez.

A női újságírók nemcsak jó szakemberek, de jó vezetők is lehetnek.

Szintén a vitaülésen Ha Tung Long újságíró elmondta, hogy a vitaülés elnöke megemlítette a női vezetők hangját a jelenlegi sajtóügynökségekben. Ezzel kapcsolatban, ha a „hang” alatt nemcsak a megszólalás, a véleménynyilvánítás jogát értjük, hanem a meghallgatás, a befolyás és a döntéshozatal jogát is, akkor a vietnami forradalmi sajtó 100 éves fejlődése során ez minden időszakban, minden történelmi szakaszban pozitív és egyértelműen megváltozott.

A digitális újságírás korában a női vezetők hangja a sajtóban egyértelműen jelen van és viszonylag könnyen azonosítható.

„Jelenleg a Vietnami Újságírók Szövetségének tagjainak több mint 40%-a nő, köztük számos női újságíró, akik főszerkesztőként, főszerkesztő-helyettesként, televízióállomások igazgatójaként, valamint főigazgató-helyettesként vagy igazgatóhelyettesként dolgoznak.”

„A digitális újságírás korszaka számos lehetőséget nyitott a nők számára, hogy érvényesítsék vezető szerepüket a sajtóügynökségekben az alábbiak révén: tartalomkészítés és -orientálás; a szerkesztőség szervezése, irányítása és működtetése; irodai kultúra és külügyi kapcsolatok építése; sajtótevékenységek összekapcsolása társadalmi munkával; digitális médiaválságok kezelése…; a nemek közötti egyenlőség előmozdítása a sajtóügynökségeken belül” – mondta Ha Tung Long újságíró.

Ha Tung Long újságíró szerint a nők hangja a sajtómenedzsmentben ma már nem pusztán a vezetői apparátusban való jelenlétükről szól, hanem az elmúlt években hozzájárult a média jellegének megváltoztatásához: a puszta információtól a pozitív társadalmi hatást kiváltó médiáig. Objektíven nézve azonban a sajtóügynökségek női vezetőinek hangja még nem hallatszott olyan mértékben, amely arányban állna a kapacitásukkal és a potenciáljukkal. Ez nemcsak a sajtóipar belső problémája, hanem a hatalom, a hang és a nem társadalmi értékrendszerét is tükrözi.

A vitában részt vevő küldöttek.

A vita számos nagyon egyértelmű kérdést vetett fel, kezdve a következő kérdésekkel: „Sok vezető pozícióban lévő nőt még mindig „lágyan irányítanak”?; „A női vezetőknek a túléléshez egyszerre kell fenntartaniuk az elveiket és a vártnál lágyabbnak lenniük?”; „Létezik-e az az előítélet, hogy a nők érzelmesek, és ezért nehezen válhatnak főszerkesztővé?”; „Létezik-e egy „implicit mérce”, amely szerint a túl éles eszű nőket túl erősnek tartják, ha pedig puhák, akkor vezetői tulajdonságok nélkülinek ítélik őket?”; A „kettős mérce” miatt sok nő nehezen tudja bizonyítani magát, ahelyett, hogy egyszerűen... megbíznának bennük?”...

Több mint 2 órás mélyreható beszélgetés, gyakorlati történetek és őszinte aggodalmak megmutatták, hogy a nők hangja a mai újságírásban nem csupán jelenlét – hanem alkotó, irányító és vezetői hatalom. A szerkesztőségtől a tárgyalóteremig, a tereptől a szerkesztőségig – a női újságírók nap mint nap bizonyítják rátermettségüket, intelligenciájukat és elkötelezettségüket egy kihívásokkal teli szakmában.

„Amit ma hallottunk, az nem egyszerűen a »nemek közötti egyenlőség« története. Hanem egy megerősítés: a női újságírók nemcsak jók a munkájukban, hanem jó vezetők is lehetnek. Nincs szükségük szívességekre – csak tisztességes lehetőségekre és valódi bizalomra. Amikor a nők előlépnek, nemcsak ők fognak megváltozni, hanem az egész újságírói iparág fenntarthatóbb és humánusabb módon fog beérni” – osztotta meg Phan Thanh Phong újságíró.

Ngoc Nga

Forrás: https://baophapluat.vn/tieng-noi-cua-nu-gioi-trong-dieu-hanh-bao-chi-post552323.html