Az állami szervek vezető és irányító pozícióit betöltő köztisztviselők címeire vonatkozó szabványok

[hirdetés_1]

A kormány kiadta a 29/2024/ND-CP számú rendeletet, amely meghatározza az állami közigazgatási szervekben vezető és irányító pozíciókat betöltő köztisztviselők címeire vonatkozó szabványokat. — A kormány kiadta a 29/2024/ND-CP számú rendeletet, amely meghatározza az állami közigazgatási szervek vezető és irányító pozícióit betöltő köztisztviselők címeire vonatkozó szabványokat.

A rendelet általános normákat határoz meg a köztisztviselők vezetői és irányítói pozícióira vonatkozóan, beleértve: politikai és ideológiai normákat; etikai, életmódbeli, szervezettségi és fegyelmezettségi normákat; képesítési normákat; kapacitási és presztízsbeli normákat; egészségi állapotra, életkorra és munkatapasztalatra vonatkozó normákat.

A 29/2024/ND-CP rendelet konkrétan meghatározza a Minisztérium, az Általános Osztály és a tartományi és járási szintű Népi Bizottságok alá tartozó szakosított ügynökségek minden vezetői és irányítói pozíciójára vonatkozó normákat.

A miniszterhelyettesi pozícióra vonatkozó követelmények

A minisztérium miniszterhelyettesi pozíciójával kapcsolatban a rendelet kimondja, hogy a miniszterhelyettes a miniszter helyettese vagy a miniszteri szintű szerv vezetője (a továbbiakban: miniszter), aki a miniszter által kijelölt egy vagy több ágazat, szakterület és szakterület vezetésében, irányításában és irányításában segíti a minisztert; a rá bízott feladatokért és feladatokért a miniszternek és a törvény előtt felelős.

A miniszterhelyetteseknek meg kell felelniük a vezetői és irányítói pozíciókra vonatkozó általános előírásoknak és a következő előírásoknak:

- Objektív, átfogó, dialektikus, történelmi nézőpontokkal rendelkezik; mélyreható ismeretekkel rendelkezik a jogról, az iparág állami irányításáról, a menedzsment területéről és a nemzetközi gyakorlatokról;

- Képesség: Tanácsadás ágazatok és területek stratégiai fejlesztési kérdéseiben; az ágazatok és területek jogi dokumentumainak, témáinak, projektjeinek, programjainak és éves munkaterveinek kidolgozásának és hatékony végrehajtásának irányítása; az ágazatok és területek nehéz és bonyolult kérdéseinek irányítása vagy közvetlen megoldása; a közigazgatási reform, a közszolgálat és a köztisztviselői rendszerek végrehajtásának irányítása; az ellenőrzések, ellenőrzések és a jogszabályoknak megfelelő eljárások végrehajtásának irányítása; a hatáskörébe tartozó szervezetek és polgárok ajánlásainak, panaszainak és feljelentéseinek megoldásának irányítása; a minisztériumok, ágazatok, valamint a központi és helyi szint közötti koordináció a Párt irányelveinek, politikáinak és törvényeinek szinkron, egységes és hatékony végrehajtása érdekében;

- Jelenlegi beosztás: Főigazgató és azzal egyenértékű; Főigazgató-helyettes és azzal egyenértékű (korábban a minisztérium alatti osztályvezetői és azzal egyenértékű pozíciót töltött be); Főosztályvezető és azzal egyenértékű a minisztérium alatt; A Népi Tanács, a Népi Bizottság alelnöke tartományi szinten vagy azzal egyenértékű vagy magasabb beosztás vagy cím az illetékes hatóság rendeletei szerint.

Néhány különleges esetben a kinevezéskor a címre vonatkozó szabályok érvényesek.

Ezenkívül a rendelet számos különleges esetet is meghatároz, amelyekben a kinevezéskor a címre vonatkozó szabályokat kell alkalmazni.

A szabályozás szerint külső forrásból érkező személyzet kinevezése esetén nem szükséges biztosítani a kinevezésre váró ügynökségnél, szervezetnél vagy egységnél közvetlen alárendelt pozícióban betöltött pozíció, vezetői beosztás vagy vezetői beosztás tapasztalatát.

Amennyiben egy miniszterhelyettest vagy egy miniszteri szintű szerv vezetőhelyettesét kinevezik egyenértékű pozíció vagy cím betöltésére, vagy egyidejűleg más pozíció vagy cím betöltésére, nem szükséges teljes mértékben megfelelnie az egyenértékű pozíció vagy cím követelményeinek, illetve egyidejűleg más pozíció vagy cím betöltésének sem.

Amennyiben a fegyveres erőknél, közszolgálati egységeknél, állami tulajdonú vállalatoknál vagy a politikai rendszer egyéb ügynökségeinél és szervezeteinél dolgoznak, állami közigazgatási szervekben vezető vagy irányító pozíciók betöltésére mozgósítják vagy kinevezik őket, meg kell felelniük az e rendeletben előírt követelményeknek és feltételeknek, de nem kell azonnal teljesíteniük az adott pozícióhoz vagy beosztáshoz előírt állami igazgatási követelményeket. Ezekben az esetekben a követelményeket a kinevezési döntés keltétől számított 12 hónapon belül kell teljesíteni.

A 29/2024/ND-CP rendelet 2024. május 1-jén lép hatályba.

[hirdetés_2]
Forrás