Főtitkár: Új ciklus alapjainak lerakása, lendületet adva a fejlődési időszaknak

To Lam főtitkár hangsúlyozta, hogy a 13. Párt Központi Bizottságának 14. konferenciáján elhangzott minden egyes vélemény egy új ciklus alapjait veti le, lendületet adva egy teljes fejlődési időszaknak.

November 5-én reggel ünnepélyesen megnyílt Hanoiban a 13. Párt Központi Bizottságának 14. konferenciája.

To Lam főtitkár elnökölt és mondta el a konferencia megnyitó beszédét.

A megnyitó ülést Luong Cuong, a Politikai Bizottság tagja és elnöke vezette.

A 13. Párt Központi Bizottságának 14. konferenciája két fő tartalomra összpontosított: a 14. pártkongresszus munkájával, valamint a pártépítéssel és a politikai rendszerrel kapcsolatos kérdések csoportjára. Mindegyik kérdéscsoportnak számos sajátos tartalma lesz, különösen a 14. pártkongresszus munkájával kapcsolatos kérdéscsoportnak.

A felelősség a „megfelelő ember kiválasztásáért a megfelelő munkára”

A konferencia megnyitóján To Lam főtitkár rámutatott, hogy az idő sürget, a munka sok, a követelmények pedig magasak, de minél döntőbb a pillanat, annál inkább erőfeszítéseket kell tennünk, meg kell ragadnunk az időt, a kihívások leküzdésének szellemében kell dolgoznunk, stratégiai gondolkodással és határozott cselekvéssel felül kell múlnunk magunkat a nemzeti érdek, a Vietnami Kommunista Párt vezető és uralkodó szerepe érdekében.

A főtitkár javasolta a 14. pártciklus Politikai Bizottságának és Titkárságának személyzetének felkészítését, kiválasztását és bevezetését. A 13. Központi Konferencián a Politikai Bizottság javaslata alapján a 13. Párt Központi Bizottsága egyhangúlag, nagy súllyal megszavazta a 14. Párt Központi Bizottságának személyzetének bevezetését (a Politikai Bizottság és a Titkárság újraválasztható tagjait, valamint különleges eseteket nem beleértve), hogy alapvetően biztosítsák a 14. pártkongresszus Személyzeti Munkairányelvei, a pártválasztási szabályzat és a 14. pártkongresszus Személyzeti Albizottságának munkaterve szerinti struktúrát, mennyiséget, színvonalat, feltételeket, területeket és munkaterületeket.

Ez egy rendkívül fontos alap és tapasztalat számunkra, amelyet továbbra is örökölhetünk és előmozdíthatunk a párt és az állam Politikai Bizottságában, Titkárságán és kulcsfontosságú vezetőiben részt vevő személyzet felkészítésében, kiválasztásában és bevezetésében a XIV. ciklusban, 2026-2031 között.

Tō Lam főtitkára megnyitóbeszédet mond a 13. Párt Központi Bizottságának 14. konferenciáján. (Fotó: Thong Nhat/VNA)

Ezen a konferencián a Központi Végrehajtó Bizottság véleményt nyilvánít a Politikai Bizottság és a Titkárság tagjainak számáról a 14. kongresszusi ciklusra, és kiválasztja a Politikai Bizottság és a Titkárság 14. ciklusára felveendő személyzetet. Ez egy különösen fontos feladat, a mag magja, mert mindent az emberek döntenek. A párt legfelsőbb vezetésébe bekerülő személyzet kiválasztásának és bevezetésének, akik az új időszakban a nemzeti fejlődés nagyon magas és drasztikus céljainak megvalósítását vezetik, annál alaposabbnak, biztosabbnak, körültekintőbbnek és pontosabbnak kell lennie.

A 14. Politikai Bizottság és Titkárság személyzetének kiválasztásánál és bevezetésénél számos fontos követelményt kell hangsúlyozni, amelyek alkalmasak pártunk és országunk új forradalmi szakaszára.

A főtitkár hangsúlyozta, hogy a „megfelelő ember kiválasztása a megfelelő munkára”, különösen a magas rangú tisztviselők, az ország vezetőinek felelőssége előfeltétele annak, hogy a vízió és a törekvések eredményekké váljanak; ki kell választani és be kell vezetni a legméltóbb embereket azok közül, akik méltóak arra, hogy csatlakozzanak a Politikai Bizottsághoz és a Titkársághoz. Ezeknek az elvtársaknak politikai hozzáállással, feddhetetlenséggel és etikával kell rendelkezniük, példát kell mutatniuk, a nemzet és a nép érdekeit kell mindenek fölé helyezniük; éles stratégiai vízióval és szervezeti kapacitással kell rendelkezniük a szűk keresztmetszetek feloldásához, az erőforrások felszabadításához és az erő összegyűjtéséhez.

Ami még ennél is fontosabb, szervezeti kapacitással kell rendelkezni a megvalósításhoz: világos és konkrét célok kitűzése, személyes felelősségek meghatározása, adatokkal való mérés, és a döntések „végigmenése” magas szintű nyilvános fegyelemmel történő meghozatala.

A digitális korban elengedhetetlen kritériumok a digitális kapacitás és az adatalapú gondolkodás, a digitális gazdaság, a zöld gazdaság, a körforgásos gazdaság mélyreható ismerete, a kockázatkezelés, valamint az ágazatok közötti, régiók közötti és szintek közötti koordináció. A vezetőknek képesnek kell lenniük a társadalmi erőforrások mozgósítására, a köz- és magánszféra közötti partnerségek kialakítására, a piaci bizalom megteremtésére; a nemzetközi integrációra, az idegen nyelvekre és a párbeszéd kultúrájára a fejlődési tér bővítése érdekében. Különösen elő kell mozdítani és értékelni kell a káderek minőségét, hatékonyságát és elkötelezettségét, előnyben kell részesíteni azokat a kádereket, akiknek a munkái, tervei és projektjei egyértelmű hatást hoznak; képesnek kell lenniük a válsághelyzetek (természeti katasztrófák, járványok, pénzügyek, nem hagyományos biztonság) kezelésére; határozottnak kell lenniük, de tudniuk kell meghallani a kritikát, és az emberekre kell támaszkodniuk, az emberekért.

Küldöttek vesznek részt a 13. Párt Központi Bizottsága 14. konferenciájának megnyitó ülésén. (Fotó: Thong Nhat/VNA)

Az lesz a kiválasztott személy, aki a legalkalmasabb az új időszak fejlesztési céljaira, nagy megbízhatósággal rendelkezik, ellenáll a nyomásnak, rendelkezik a reform akaratával, az erőforrásokat hajtóerővé alakítja, és a potenciált kétszámjegyű gazdasági növekedési ütemmé alakítja, hogy az ország elérhesse a 2100 éves célokat.

A főtitkár megjegyezte, hogy az általános kritériumokon túl a 14. ciklus Politikai Bizottságába és Titkárságába belépő személyzet kiválasztásánál és bevezetésénél különös figyelmet kell fordítani 5 „pluszpontra”, amelyek a következők: nemzetstratégiai jövőkép, az ország autonómiájának megőrzésére való képesség; nemzeti szintű vezetés és parancsnokság gyakorlásának képessége; szimbolikus szintű politikai presztízs és integritás, amelyet mindenki követhet és tanulhat belőle; a határozat mérhető eredményekké és teljesítményekké való megvalósításának képessége; elegendő kitartás mind mentálisan, mind fizikailag ahhoz, hogy ellenálljon a 14. ciklusban és esetleg a következő ciklusokban a munka nyomásának és intenzitásának.

Döntő a nemzeti érdekek szempontjából optimális megoldás kiválasztásában

A 13. Párt Központi Bizottságának vezetéséről és irányításáról szóló, a 14. Pártkongresszusnak bemutatott jelentéssel kapcsolatban To Lam főtitkár kérte, hogy az önreflexió és az önkorrekció jegyében véleményeket kell nyilvánítani, hogy a 14. Központi Bizottság leküzdhesse az olyan korlátokat és hiányosságokat, mint például: egyes politikák lassan valósulnak meg, még mindig vannak hiányzó iránymutató dokumentumok, és a végrehajtás nem egységes; a decentralizáció és a hatáskörök delegálása nem igazán zökkenőmentes, a vertikális és horizontális összekapcsolódás nem zökkenőmentes, az elszámoltathatóság egyes helyeken nem egyértelmű; a szervezeti apparátus egyes helyeken korszerűsített, de nem párosul a hatékonyság és a hatásfok javításával; a föld, a tőkepiac, a szakképzett munkaerő terén felmerülő „szűk keresztmetszetek” nem oldódtak meg teljesen; a korrupció, a pazarlás és a negativitás megelőzése és elleni küzdelem számos eredményt hozott, de a korai és távoli megelőző munkának drasztikusabbnak kell lennie; a politikai kommunikáció nem felelt meg a „helyesség - elégségesség - időszerűség” követelményeinek, a közbizalom időnként és helyenként megkérdőjelezhető.

A 12. Központi Végrehajtó Bizottság 2017. október 25-i 18-NQ/TW számú, a politikai rendszer apparátusának korszerűsítését, hatékonyságát és eredményességét célzó számos kérdésről szóló határozatának összefoglalásával kapcsolatban a főtitkár hangsúlyozta, hogy a 18. számú határozat összefoglalásából levont tanulságok komoly megvalósítása kulcsfontosságú a politikai rendszer „nehézkes-szétszórt” rendszerből korszerűsített-összefüggő-hatékony-hatékony rendszerré való átalakításában, különösen akkor, ha egy kétszintű helyi önkormányzati modellt szervezünk, és új fejlesztési teret nyitunk meg a tartományi és községi szintű közigazgatási határok átrendezése után. Ez alapvető feltétele a stabilitás fenntartásának, a fejlődésnek, a modern nemzeti kormányzás biztosításának, a gyors és fenntartható növekedés előmozdításának, az emberek életminőségének javításának, a „gazdag emberek, erős ország, demokrácia, igazságosság, civilizáció”, egy hatalmas, virágzó és örök nemzet célja felé.

A főtitkár kijelentette, hogy ahhoz, hogy a kétszintű önkormányzati modell a lehető leghatékonyabb legyen, biztosítani kell a háromszintű kormányzás (központ-tartomány/város-község/kerület) összekapcsolhatóságát és kiegészítő jellegét három tengely mentén: intézmények-erőforrások-adatok. Ebben az összekapcsolódó struktúrában a központi kormányzat szerepet játszik a rendszer egészének irányításában, megteremtésében és egységének biztosításában.

Küldöttek vesznek részt a 13. Párt Központi Bizottsága 14. konferenciájának megnyitó ülésén. (Fotó: Thong Nhat/VNA)

Amikor a kormányzat három szintje egységesen működik, a központi kormányzat határozza meg a szabványokat és koordinálja a régiók közötti munkát; a tartományi szint szervezi a stratégiákat, elosztja az erőforrásokat és nyomon követi az eredményeket; a helyi szint pedig közvetlenül szolgálja a valós adatokat, gyorsan megoldja azokat és reagál rájuk, akkor a béke és a stabilitás fenntartásának, a gyors, de fenntartható növekedés előmozdításának és a jólét javításának céljai szilárd alapot kapnak.

Összefoglalva, a 18. számú határozatból levont tanulságoknak a kétszintű helyi önkormányzat és a háromszintű összekapcsolódás modellje szerinti megvalósítása, ahol a központi kormányzat az „intézményi építész” szerepét tölti be, lesz a döntő mozgatórugója egy korszerűsített, átlátható és hatékony politikai rendszernek, ezáltal elősegítve az ország gyors és folyamatos fejlődését az erő, a jólét, valamint az emberek jóléte és boldogsága felé.

A főtitkár arra számít, hogy a 4. Központi Konferencia nagyon magas szintű konszenzust fog kialakítani a következőkben: a 14. Kongresszusnak bemutatott fejlesztési vízió és stratégiai irányok; a Politikai Bizottságba és a Titkárságra javasolt személyzeti listának valóban példaértékűnek kell lennie, biztosítva az öröklést és az áttörést; egy korszerűsített, hatékony és eredményes apparátus intézményi keretrendszere, az adatokon alapuló modern kormányzás, a decentralizáció, a hatalomátruházás és a hatalomellenőrzés párosulásának; a végrehajtási mechanizmusnak világos emberekkel, világos munkával, világos határidőkkel, világos erőforrásokkal és világos elszámoltathatósággal kell rendelkeznie.

A főtitkár kérte: „Országunk történelmi lehetőséget kapott az áttörésre, miközben számos példátlan kihívással is néz szembe. A béke, a stabilitás, a gyors és fenntartható fejlődés megőrzése érdekében, hogy az emberek valóban virágzóak és boldogok legyenek, és hogy az ország egyre erősebbé és virágzóbbá váljon, helyes döntéseket kell hoznunk, és a Központi Végrehajtó Bizottság által kitűzött fontos feladatokat végig kell hajtanunk. Minden ma elhangzott vélemény nemcsak ehhez a konferenciához járul hozzá, hanem egy új ciklus alapjait is lefekteti, lendületet adva egy egész fejlődési időszaknak.”

Ebben a szellemben a főtitkár arra kérte a Központi Bizottság elvtársait, hogy vállaljanak felelősséget a Párt és a Nép előtt, mozdítsák elő a kollektív intelligenciát, legyenek őszinték, konstruktívak és határozottak a nemzeti érdek szempontjából optimális megoldás kiválasztásában, valamint a konferencia napirendjének tartalmához való véleményezésben.

(TTXVN/Vietnam+)

Forrás: https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-dat-nen-cho-nhiem-ky-moi-tao-luc-day-cho-mot-giai-doan-phat-trien-post1074997.vnp