Ez egy lépés az adatok szabványosítása és a vagyonkezelés megerősítése felé a szakszervezeti rendszer 2025. július 1. utáni új szervezeti modellre való átállásának kontextusában.
A Terv szerint a leltár hatálya a Vietnami Általános Munkásszövetség alá tartozó szakszervezetek és szakszervezeti egységek minden szintjére kiterjed. Beleértve a Szakszervezeti Munkabizottságot, a Munkaügyi Kapcsolatok Bizottságát; a központi közszolgálati egységeket, mint például a Szakszervezeti Egyetem, a Ton Duc Thang Egyetem, a Munkabiztonsági és Higiéniai Tudományok Intézete, a Vietnami Általános Munkásszövetség Vendégháza, a Munkásújság, a Munkáskiadó, a Szakszervezeti Projektirányító Testület és 10 szakképző intézmény.
A tartományi és önkormányzati szakszervezeteknek; a központi iparági szakszervezeteknek; a társult vállalati szakszervezeteknek; a községi, kerületi és különleges övezeti szakszervezeteknek, valamint a tartományi szakszervezetek alá tartozó közszolgálati egységeknek mind a követelményeknek megfelelően leltárokat kell készíteniük.
A Vietnami Általános Munkásszövetség hangsúlyozta, hogy a leltárnak teljesnek, pontosnak, nyilvánosnak és átláthatónak kell lennie, és meg kell felelnie az előírt ütemtervnek. 2025 novembere és decembere között a Vietnami Általános Munkásszövetség a Közvagyon-gazdálkodási Osztályral ( Pénzügyminisztérium ) együttműködve szervezi meg a képzéseket és irányítja az egységek megvalósításának folyamatát.
2025. november 30-ig a Tartományi Munkásszövetség elnökének, a közszolgálati egységek vezetőinek és a kijelölt egységek vezetőinek határozatot kell kiadniuk egy Leltározó Csoport létrehozásáról, az egyes egységek vagyongazdálkodásának mértékével és jellemzőivel összhangban. Az Általános Terv alapján minden egységnek ki kell dolgoznia saját leltártervét, és felelősnek kell lennie annak teljes körű és időben történő végrehajtásáért, közvetlenül a Vietnami Általános Munkásszövetség Elnökségének Állandó Bizottságának jelentve.
Az általános leltár végrehajtása rugalmasan, számos megfelelő módszer alkalmazásával történik, az egyes egységek szakmai feladataihoz kapcsolódva, hogy ne befolyásolja a szokásos működést. A Vietnami Általános Munkaügyi Szövetség, a tartományok és városok Munkaügyi Szövetségei, valamint a vezetői szintek felelősek a végrehajtási folyamat során felmerülő problémák ösztönzéséért, irányításáért, ellenőrzéséért és azonnali kezeléséért, 2025 októberétől a leltár befejezéséig.
A leltár elkészítése után a tartományi szintű Munkaügyi Szövetség és a helyi szakszervezetek szintetizálják az összes kapcsolódó egység eredményeit, és jelentést küldenek a Vietnami Általános Munkaügyi Szövetségnek. A szintézis elkészítésének határideje 2026. április 10.
Az országos leltár fontos lépésnek tekinthető egy szinkron adatplatform létrehozásában, amely segíti a szakszervezeti rendszert a vagyonkezelés hatékonyságának javításában, az átláthatóság növelésében, valamint a szakszervezeti tagok és munkavállalók jobb kiszolgálásában az új modell szerinti működési időszakban.
Forrás: https://baolaocai.vn/tong-kiem-ke-tai-san-cong-doan-toan-quoc-tu-112026-post886771.html
Hozzászólás (0)