A Sun Group a diákok számára legvonzóbb munkáltatói márka

[hirdetés_1]

Közülük a Sun Group több mint 720 vezető vállalat közül kiemelkedett, és immár negyedik egymást követő alkalommal nyerte el a "Vietnam 100 legjobb munkahelye" díjat.

A Sun Group a diákok számára legvonzóbb munkáltatói márka - 1.

Figyelemre méltó, hogy az idei díjátadó ünnepségen ez a márka megdöntötte a korábbi évek történelmi „rekordját”, amikor először díjazták egyszerre 3 kategóriában is: Vietnám 100 legjobb munkakörnyezetű nagyvállalata, Vietnám 50 legvonzóbb munkáltatói márkája 2023-ban és A 15 tipikus vállalat elégedett emberi erőforrásokkal.

A Sun Group egyike annak a 15 tipikus vállalatnak, amelyek elégedettek a humánerőforrással. (Fotó: Anh Duong)

A Turizmus /Élelmiszeripar és Üdülőhely iparági csoportban a „Vietnam legjobb munkakörnyezetével rendelkező vállalkozások 2023-ban” rangsorban a Sun Group két tagmárkája, a Sun World Group és a Sun Hospitality Group is a legmagasabb, 1. és 2. helyezést érte el. Az ingatlanipar iparági csoportjában a Sun Group márka szintén a top 2-be került.

A Sun Group toborzómárka erősen „pontosít” a Z generáció körében

Az, hogy a Sun Group első alkalommal bekerült a vietnami diákok számára legvonzóbb 50 munkáltatói márka listájára, lenyűgöző „célnak” tekinthető a vietnami munkaerő jövője szempontjából.

A Sun Group bekerült a vietnami diákok számára legvonzóbb 50 munkáltatói márka közé. (Fotó: Anh Duong)

Az első évben a díjkategóriában részt vevő vállalkozások száma elérte a 340 egységet. Ahhoz, hogy bekerüljenek a legjobb 50 közé, a jelölteknek nyilvános értékelésen és szavazáson kell részt venniük, amelyen 9638 harmad- és negyedéves hallgató vagy gyakornok vett részt országszerte.

Elmondható, hogy ez a cím ismét bizonyítja a Sun Group munkaerőpiaci pozícióját, különösen a fiatal munkavállalók iránti vonzerejét. Ez egyben az évek során a „The Pioneer” toborzási márkaépítésre irányuló erőfeszítések „édes gyümölcse” is, amely Vietnám egyik legjobb munkakörnyezetének imázsát formálta, és mára vonzó „mágnessé” vált számos munkavállalói generáció számára az X generációtól, a millenniumi generáción át a következő Z generációig.

A legjobb munkakörnyezet az Utazás/Étel és Üdülőhely csoportban

A Sun Group humánerőforrás- és bánásmód-politikájának következetességét és kiválóságát két tagmárka, a Sun World Group és a Sun Hospitality Group vezető rangsorolása is bizonyítja a 2023-as vietnami turisztikai/élelmiszeripari és üdülőhelyi vállalatok legjobb munkakörnyezetének rangsorában.

A Sun World Group – Vietnam vezető vidámpark-lánc-üzemeltető márkája – jellemzően 38 másik márkát megelőzve, az iparági csoport több mint 4600 alkalmazottjától magas elismerést kapott, és 2023-ban Vietnam legjobb munkakörnyezettel rendelkező vállalatává vált.

A Sun World Group nemcsak hírnevét és méretét erősíti meg, amikor számos nemzetközi színvonalú szórakoztatóközpont, például a Sun World Ba Na Hills, a Sun World Fansipan Legend, a Sun World Hon Thom vagy a Sun World Ba Den Mountain sikerei mögött áll országszerte, hanem nagyra értékelik a sokszínű belföldi és külföldi emberi erőforrások vonzására irányuló politikáját is.

A Sun World Group mindig arra összpontosít, hogy népszerűsítse a tanulás, a munka és a sportolás szellemét a fiatalok körében. (Fotó: Anh Duong)

Minden országban, ahol ez a szórakoztatóipari márka jelen van, a Sun World Group mindig prioritásként kezeli a helyi emberi erőforrások toborzását és felhasználását; a szakképzést és a munkahelyteremtést, hogy a helyi munkavállalók stabil jövedelemhez jussanak; valamint a képesítések és készségek fejlesztését. A márka mindig is nagy hangsúlyt fektetett a képzési és fejlesztési programok szervezésére, a rugalmas belső előléptetésekre, valamint a sokoldalú, proaktív és alkalmazkodóképes munkaerő kiépítéséhez való hozzájárulásra.

Eközben a Sun Hospitality Group – Ázsia vezető üdülőhely-fejlesztője – számos világszínvonalú, 5 csillagos szállodát és üdülőhelyet birtokol három régióban. Itt az alkalmazottak professzionális nemzetközi környezetben dolgoznak, vezető szakértők képzik és mentorálják őket, maximalizálják kapacitásukat, és hozzájárulnak nemcsak az egység, hanem a vietnami szállodaipar nemzetközi porondon való pozíciójának megteremtéséhez is.

Ezenkívül a Csoportnál dolgozó alkalmazottakra vonatkozó javadalmazási politikák sikerét 2023-ban megerősítették a „Top 15 Tipikus Vállalat Boldog Emberi Erőforrásokkal” és a „Top 2 Ingatlanipari Csoport a Legjobb Munkakörnyezettel Vietnámban” díjakkal.

A Sun Group rengeteg díjat aratott az idei díjátadó ünnepségen. (Fotó: Anh Duong)

„ A Sun Group több mint másfél évtizedes megalakulása és fejlődése során mindig is következetesen követte a fenntartható humánerőforrás-stratégiát, amelynek célja a belső kultúra építése és fejlesztése, az emberiesség előmozdítása.”

„Különösen rugalmas, méltányos és integrált humánerőforrás-politikánkkal nemcsak minden feltételt megteremtünk ahhoz, hogy az alkalmazottak a lehető legjobban kibontakoztassák képességeiket és önbecsülésüket, hanem arra is törekszünk, hogy a fiatal alkalmazottak számára is lehetőséget biztosítsunk a fejlődésre, hogy kiképezzük a következő vezetői és humánerőforrás-generációt ” – mondta Vu Thi Xuan Thu, a Sun Group humánerőforrás-osztályának vezetője.

A Sun Group toborzómárka megvetette a lábát a piacon. (Fotó: Anh Duong)

Az Anphabe, egy úttörő tanácsadó cég a munkáltatói márkaépítés és munkakörnyezeti megoldások terén, 2013 és 2023 között végzett vietnami legjobb munkahelyek felmérése az egyik első olyan felmérés, amely a vietnami munkáltatói márkák vonzerejének mérésére specializálódott, és amelyet a Vietnami Kereskedelmi és Ipari Szövetség (VCCI) szponzorált, és egy harmadik fél (Nielsen Vietnam, Intage Vietnam) ellenőrzött.

A 2023-as felmérést 63 878, egy évnél hosszabb tapasztalattal rendelkező alkalmazott és 752 vállalkozás részvételével végezték. Korábban, 2023 augusztusának közepén a Sun Group negyedik egymást követő mérföldkövét jelentette, amikor is elnyerte a kontinens vezető humánerőforrás-magazinja, a HR Asia által odaítélt "Ázsia legjobb munkahelye 2023" címet.

A márka folyamatos fenntartása és a kiváló humánerőforrás-politikák fejlesztésébe történő állandó befektetés ismételten megerősíti a Sun Group presztízsét és pozícióját, nemcsak a Csoport által választott üzleti területeken, hanem az emberi és fenntartható humánerőforrás-politikák terén is, gondoskodva a Csoport minden egyes alkalmazottjának boldogságáról és ápolva pozitív energiáját, hozzájárulva egy új vietnami generáció létrehozásához, amely kiemelkedő munkatermelékenységgel rendelkezik a régióban.

Bao Anh

[hirdetés_2]
Forrás