A találkozón beszámoló Nguyen Kim Loan, a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség alelnöke elmondta, hogy a propaganda, valamint a politikai és jogi oktatás munkája mindig is a város szakszervezeteinek minden szintjén a középpontban állt, és szisztematikusan végrehajtották azt. Ezáltal elősegíti a munkavállalók tudatosságának növelését, biztonságérzetet ad nekik a munkájukban, elkerüli az illegális cselekményekbe való belekeveredést, valamint fenntartja a biztonságot és a rendet a munkahelyen.

Jelenleg a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség több mint 2,5 millió szakszervezeti tagot irányít a több mint 2,6 millió munkavállalóból. Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és stílusának tanulmányozása és követése széles körben elterjedt minden témában. Minden évben több mint 2,5 millió szakszervezeti tag és munkavállaló kap jogi ismereteket a foglalkoztatásról, a katonai szolgálatról, a biztonságról és a rendről a helyi szinten...
Az elmúlt 5 évben a Szakszervezeti Szociális Munkaközpont és a szakszervezetek minden szinten több mint 83 000 propaganda- és jogi konzultációs ülést szerveztek, amelyeken több mint 2 millió szakszervezeti tag és munkavállaló vett részt. A tartalom a munkavállalók jogaira és kötelezettségeire, a társadalmi bajok megelőzésére szolgáló készségekre, a munkavédelemre stb. összpontosít.

Figyelemre méltó, hogy a társadalmi vélemény képviselőinek hálózata, az erő magja, proaktívan megszerzett információkat és együttműködött a hatóságokkal 9753 értékes információ szolgáltatása érdekében, hozzájárulva ezzel 1874, a térség biztonságával és rendjével kapcsolatos incidens kezeléséhez.
Emellett számos szakképzési és készségfejlesztési programot valósítottak meg rugalmasan, kombinálva a közvetlen és az online képzést, kedvező feltételeket teremtve a munkavállalók számára mind a tanuláshoz, mind a munkavégzéshez.
A találkozón a helyi szakszervezet képviselői számos tapasztalatot osztottak meg, és a hivatalos propagandacsatornák bővítését javasolták a munkavállalók információhoz való hozzáférésének hatékonyságának növelése érdekében.

Záróbeszédében Thai Thu Xuong elvtárs nagyra értékelte a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség által az utóbbi időben hatékonyan alkalmazott modelleket és kreatív módszereket. Azt javasolta, hogy a szakszervezetek minden szinten továbbra is tartsák szem előtt a munkavállalók gondolatait és törekvéseit, hogy időben támogatási és gondozási terveket kapjanak. Ezzel párhuzamosan támogassák és alkalmazzák a jó modelleket és a hatékony módszereket, és komolyan leküzdjék a meglévő korlátokat és hiányosságokat.
Hangsúlyozta, hogy a helyi szakszervezeteknek stabilizálniuk kell szervezeti felépítésüket, és nem szabad „üres területeket” hagyniuk maguk után; a szakszervezeti tisztségviselőknek szorosan követniük kell a helyi szervezeteket, fenn kell tartaniuk a fegyelmet és a belső szolidaritást, valamint meg kell erősíteniük a hamis és torz információk cáfolatát a kibertérben.
A Vietnami Általános Munkásszövetség állandó alelnöke kérte a szakszervezeti tagok fejlesztésére irányuló csúcshónap folytatását is, amely a Vietnami Szakszervezet alapításának 96. évfordulójához (1929. július 28. - 2025. július 28.) kapcsolódik; a „Jó munkások, kreatív munkások” mozgalom népszerűsítése, különösen az innovációs tevékenységek, a digitális átalakulás és a „népszerű digitális oktatás” népszerűsítése a szakszervezeti tagok körében.
Forrás: https://www.sggp.org.vn/tphcm-mo-hinh-hieu-qua-trong-giao-duc-chinh-tri-tu-tuong-phap-luat-cho-cong-nhan-post804313.html






Hozzászólás (0)