A munkavállalók egészségéért tett erőfeszítések terjesztése

Az élet és a jólét védelme mellett Da Nang város minden szintjén a szakszervezetek az utóbbi időben különös figyelmet fordítottak a munkavállalók és a munkások egészségének gondozására, védelmére és javítására. Számos egészségügyi vizsgálati és konzultációs programot vezettek be, amelyek segítik a munkavállalókat abban, hogy minőségi orvosi szolgáltatásokat élvezhessenek, ezáltal biztonságban érezzék magukat munkájukban és hosszú távú elkötelezettséget alakítsanak ki a vállalat iránt.

A Városi Munkásszövetség egészségügyi ellenőrzéseket szervez az ipari parkokban dolgozók számára. Fotó: HOAI PHONG

A munkavállalók gondozása

2025 eleje óta a Városi Munkaügyi Szövetség az egészségügyi szektorral és a helyi önkormányzatokkal együttműködve több tucat időszakos egészségügyi ellenőrzést szervez ipari parkokban és klaszterekben.

Nemrégiben, október 14-én a Városi Munkásszövetség a Betegségellenőrzési Központtal együttműködve ingyenes méhnyakrák- és mellrákszűrési programot szervezett 180 női szakszervezeti tag és nehéz helyzetben lévő ipari övezetekben dolgozó munkavállaló számára. A kiválasztott alanyok 21-60 év közötti nők voltak, előnyben részesítve a 30-55 év közötti korosztályt, hogy segítsék őket a korai orvosi szolgáltatásokhoz való hozzáférésben és megelőzzék a nőknél gyakran előforduló veszélyes betegségeket.

Ebben a tevékenységben számos vállalkozás vesz részt, mint például a TBS An Giang Részvénytársaság 2. fióktelepe, a Central Seafood Import-Export Részvénytársaság, a D&N Élelmiszerfeldolgozó Vállalat Korlátolt Felelősségű Társaság, a Long Khai Részvénytársaság fióktelepe, a Monstarlab Vietnam Vállalat Korlátolt Felelősségű Társaság... Minden egység a kiosztott kvóta szerint küldött szakszervezeti tagokat a részvételre, demonstrálva a "Női munkavállalók egészségéért" program kísérő szellemét.

Korábban, október 4-én a Huy Hoang Ruhaipari Vállalat (Nam Phuoc Község) Szakszervezete az igazgatótanáccsal együttműködve több mint 500 szakszervezeti tag és munkavállaló számára szervezett egészségügyi ellenőrzéseket, amelyek összköltsége meghaladja a 210 millió VND-t. Ez egy éves tevékenység, amelynek célja a foglalkozási megbetegedések és a krónikus betegségek korai felismerése, a munkavállalók egészségi állapotának rendszeres ellenőrzése, a munkatermelékenység javítása és a hosszú távú egészségbiztonság garantálása.

Nguyen Thi Ly asszony, a vállalat igazgatója elmondta: „Egészséges munkavállalók – Erős vállalkozás” mottójával a Huy Hoang Ruhaipari Vállalat Szakszervezete rendszeres kollektív egészségügyi szűrőprogramot tart fenn, amely a vállalat vezetőinek és a helyi szakszervezeteknek a gyakorlati elkötelezettségét mutatja, hozzájárulva a biztonságos, barátságos és összetartó munkakörnyezet megteremtéséhez.”

A Vietnámi Szakszervezet alapításának 96. évfordulója alkalmából a Városi Munkásszövetség megszervezte a „Szakszervezeti Étkezés” programot a Chin Huei Műanyagipari Részvénytársaság fióktelepén (Hoa Khanh Ipari Park), 384 tápláló étkezést biztosítva, biztosítva az élelmiszer-higiéniát és -biztonságot, a szakszervezeti és szociális forrásokból származó teljes költséggel, amely meghaladta a 11,5 millió vietnámi dongot.

Tran Van Do úr, a cég egyik dolgozója elmondta: „Az étkezés egyszerű volt, de tele volt meleg érzésekkel. Mi, dolgozók, úgy éreztük, hogy tisztelnek minket, meghallgatnak minket, és nagyobb motivációnk volt a jobb munkára.”

Szintén ezen az alkalmon a Városi Munkásszövetség 10 ajándékot adott át (egyenként 1 millió VND értékben) nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagoknak, terjesztve a szakszervezeti szervezet és a munkavállalók közötti megosztás és szolidaritás szellemét.

Emberi munkakörnyezet kialakítása

A szakszervezetek minden szinten nemcsak központosított egészségügyi ellenőrzéseket szerveznek, hanem propagandát is terjesztenek, útmutatást nyújtanak az öngondoskodási készségekről, a foglalkozási betegségek megelőzéséről, támogatják az orvostudományt, ajándékokat osztanak ki, valamint munkavédelmi és higiéniai képzéseket szerveznek.

Ho Thi Lan Huong, a Városi Munkásszövetség alelnöke hangsúlyozta: „A munkavállalók anyagi és lelki életének, valamint egészségének megőrzése a szakszervezet folyamatos feladata. Az olyan programokon keresztül, mint a „Szakszervezeti Étkezések” vagy az „Időszakos Egészségügyi Ellenőrzések”, reméljük, hogy a munkavállalók egyértelműen érzik majd a társaságot, ezáltal biztonságban, kötődve és elkötelezetten dolgoznak a vállalat iránt hosszú távon. A munkavállalók az ipari környezetben közvetlenül munkaerőként dolgoznak, gyakran zajnak és nagy intenzitású igénybevételnek vannak kitéve, ezért a rendszeres egészségügyi ellenőrzések és konzultációk rendkívül fontosak.”

Az olyan gyakorlati tevékenységek, mint az „Az Ön egészsége” program, nemcsak a munkavállalóknak segítenek a foglalkozási megbetegedések korai megelőzésében, hanem a szolidaritás és a társadalmi felelősségvállalás szellemét is terjesztik az üzleti közösségben. Minden program egy újabb lépés a szakszervezet, a vállalkozás és a munkavállalók összekapcsolása felé, közösen egy biztonságos, humánus és fenntartható munkakörnyezet megteremtése érdekében.

Nguyen Thi Huong asszony, a Chin Huei Műanyag Részvénytársaság munkatársa elmondta: „A szakszervezet által szervezett egészségügyi ellenőrzéseknek köszönhetően orvosok útmutatást adnak nekünk a megfelelő étrend és pihenés terén, sőt, egyeseknél időben felfedezik a betegségeket. Ezek az intézkedések azt az érzést keltik bennünk, munkavállalókban, hogy a szakszervezet valóban összetartó és elkötelezett.”

A szakszervezetek, az egészségügyi szektor és a vállalkozások minden szintjén való aktív részvételének köszönhetően a munkavállalók egészségügyi ellátása Da Nangban egyre inkább elmélyül, a szakszervezeti tevékenységek szépségévé válik, hozzájárulva az emberi erőforrások minőségének javításához – ami fontos alapja a város fejlődésének az új időszakban.

Forrás: https://baodanang.vn/lan-toa-hanh-dong-vi-suc-khoe-nguoi-lao-dong-3306862.html