HCMC: 255 tanárt és 53 alkalmazottat vesz fel az új tanévre

[hirdetés_1]

SGGPO 2023. június 16. 13:08

Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma nemrégiben bejelentette köztisztviselők felvételét a 2023–2024-es tanévre a hozzá tartozó közszolgálati egységekbe, beleértve a középiskolákat, a különböző szintű oktatást kínáló általános iskolákat – a legmagasabb szint a gimnázium –, valamint a továbbképző központokat.

A statisztikák szerint a 2023-2024-es tanévben ez a részleg 124 közszolgálati egységet irányított. Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma decentralizálta a köztisztviselők toborzását 20 kapcsolt közszolgálati egységbe.

A fennmaradó egységek esetében, az első körös toborzási igények szintetizálása után, a minisztérium 308 köztisztviselőt vesz fel, köztük 255 tanárt és 53 alkalmazottat azokhoz a kapcsolt egységekhez, amelyeket még nem bíztak meg toborzással.

Ennek megfelelően a köztisztviselők toborzása a munkahelyi igényeken, a munkakörökön, a szakmai címek szabványain és a közszolgálati egységek béralapjain alapul, biztosítva a nyilvánosságot, az átláthatóságot, az objektivitást és a törvények betartását.

A kiválasztott eseteknek meg kell felelniük a betöltendő munkakör és munkakör követelményeinek megfelelő minőségi, szakmai és kapacitási előírásoknak. Azok, akik nem teljesítik a köztisztviselői felvételi vizsgát, vizsgaeredményeiket nem tartják fenn a következő felvételi vizsgára.

HCMC: 255 tanár és 53 alkalmazott felvétele az új tanévre 1. kép

Köztisztviselői felvételi kérelmek a 2022-2023-as tanévre

A köztisztviselői felvételi regisztráció feltételei a következők: a jelöltnek vietnami állampolgárnak kell lennie, Vietnámban kell élnie, 18 évesnek vagy idősebbnek; rendelkeznie kell egyértelmű jelentkezési lappal és önéletrajzzal; rendelkeznie kell a betöltendő munkakörnek megfelelő oklevéllel vagy képzési bizonyítvánnyal. A jelöltnek különösen egészségesnek kell lennie ahhoz, hogy elvégezze a betöltendő munkakörnek megfelelő munkát vagy feladatokat, és meg kell felelnie a munkakör által előírt egyéb feltételeknek.

Különösen a tanári állásra pályázóknak meg kell felelniük a képzési és fejlesztési előírásoknak, azaz középiskolai tanárképzésben szerzett alapképzési vagy annál magasabb szintű diplomával kell rendelkezniük. Abban az esetben, ha megfelelő szakon, de nem tanárképzésben szerzett alapképzéssel rendelkeznek, középiskolai tanári pedagógiai képzést igazoló oklevéllel kell rendelkezniük.

Személyzeti pozíciókhoz a jelölteknek meg kell felelniük a megpályázott munkakörnek megfelelő hatályos szabályozások szerinti képzési és oktatási szabványoknak.

Idén Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma prioritási csoportokat határoz meg a köztisztviselők toborzása során, beleértve:

Az 1. csoportba tartoznak a fegyveres erők hősei, a munkaszolgálatos hősei, a B típusú háborús rokkantnyugdíjasok és a háborús rokkantnyugdíjasokhoz hasonló politikában részesülők (ennél a csoportnál 7,5 pontot adnak a 2. forduló pontszámához).

A 2. csoportba tartoznak az etnikai kisebbségek, katonatisztek, rendőrtisztek, leszerelt hivatásos katonák, titkársági munkakörben dolgozók, akik pályát váltottak, tartalékos tiszti kiképzésben végzettek, a helyi katonai ágak községi szintű katonai parancsnokságainak parancsnoki képzésében részt vevők, akik tartalékos tiszti rangot kaptak és regisztráltak a tartalékos tiszti kategóriába, mártírok gyermekei, sebesült katonák gyermekei, beteg katonák gyermekei, a sebesült katonákhoz hasonló politikát élvezők gyermekei, B típusú sebesült katonák gyermekei, mérgező vegyi anyagokkal fertőzött ellenállók biológiai gyermekei, a Fegyveres Erők Hőseinek gyermekei, a Munka Hőseinek gyermekei (ennek a csoportnak az eredményeihez 5 pontot adnak hozzá a 2. forduló eredményeihez).

A 3. csoportba azok tartoznak, akik teljesítették a katonai szolgálatot, a közbiztonsági szolgálatot, és az ifjúsági önkéntes csapat tagjai (ez a csoport 2,5 pontot kap a 2. forduló pontszámához).

Amennyiben egy köztisztviselői jelölt több prioritási kategóriába is tartozik, a 2. fordulóban csak a legmagasabb prioritási pontot adják hozzá a vizsgapontszámhoz.

HCMC: 255 tanár és 53 alkalmazott felvétele az új tanévre, 2. kép

A jelöltek a 2022–2023-as tanév köztisztviselői felvételi vizsgatermébe való belépést megelőzően elolvassák az utasításokat.

A 2023-2024-es tanévben a köztisztviselői toborzás két fordulóban kerül megrendezésre. Az 1. fordulóban az általános ismereteket számítógépes feleletválasztós tesztek formájában mérik fel. Az 1. forduló eredményeit a jelöltek a számítógépes tesztidő lejárta után azonnal kihirdetik. Ha a jelöltek a teszt egyes részeinek kérdéseinek 50%-át vagy többet helyesen válaszolnak, akkor továbbjutnak a 2. fordulóba.

A szakmai készségekről szóló 2. fordulóban a jelöltek 30 percig gyakorolják a szakmai készségeiket.

A köztisztviselői felvételi vizsgát sikeresen teljesítő jelölteknek legalább 50 pontot kell elérniük a gyakorlatban; azokat, akik a 2. fordulóban magasabb pontszámot értek el, plusz az esetleges prioritási pontokat, az egyes munkakörök felvételi kvótáján a legmagasabbtól a legalacsonyabbig terjedő sorrendben választják ki.

Amennyiben a végső felvételi pozícióban 2 vagy több azonos gyakorlati pontszámmal és (ha van ilyen) prioritási pontszámmal rendelkező személy van, a 2. fordulóban magasabb gyakorlati pontszámmal rendelkező személy lesz a sikeres jelölt.

[hirdetés_2]
Forrás