Több mint 10 millió vietnami dongot fizetnek havonta, a tengeri halászcégek továbbra is "szomjaznak" a munkaerőre

Csak a mezőgazdasági, erdészeti és halászati ágazatban az első 10 hónapban a teljes exportforgalom meghaladta az 58 milliárd USD-t, ami közel 13%-os növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest. Az export továbbra is számos kiemelkedő mutatót mutatott, különösen az exportérték növekedése, amely főként az eladási árak növekedéséből adódott.

Jelenleg a tengeri herkentyűgyárak a felvásárlás, a feldolgozás és az export főszezonjába lépnek, azonban sok vállalkozás nyugtalan a súlyos munkaerőhiány miatt. Bár számos kedvezményes szabályozás létezik, a tengeri herkentyűgyári munkavállalók toborzása ebben az időszakban nagyon nehéz.

Az év végi megrendelések teljesítéséhez a vállalatnak körülbelül 500 további munkavállalóra van szüksége. A magas fizetések és a számos vonzó juttatás ellenére a vállalat továbbra is nehézségekkel küzd a toborzásban.

Hoang Trong Hung úr, a Dai Tay Duong Tengeri Gyár igazgatója elmondta: „A fiataloknak ma már szükségük van munkára és pihenésre is, különösen vasárnap és szombaton. Jelenleg a tenger gyümölcsei iparága nem rendelkezik elegendő emberi erőforrással ennek a politikának a megvalósításához. Ezért nehéz más területekkel versenyezni a munkaerőért.”

Jelenleg egy munkavállaló átlagkeresete meghaladja a havi 10 millió VND-t, ami 40-50%-kal magasabb a regionális fizetéseknél. A gyáraknak azonban továbbra is nehézséget okoz elegendő munkavállaló toborzása a termelési igények kielégítéséhez.

A Mekong-deltában körülbelül 300 létesítmény vásárol, dolgoz fel és exportál tengeri herkentyűket, évi 800 000–1,2 millió munkavállalót foglalkoztatva. Számos megoldást alkalmaztak a helyi munkaerőhiány jelenlegi problémájának megoldására.

Nguyen Van Dung úr, Ca Mau tartomány Belügyi Minisztériumának Foglalkoztatási Osztályának helyettes vezetője így nyilatkozott: „Összekapcsoltuk a vállalkozásokat, hogy tájékoztassák a munkavállalókat a megrendelésekről, biztosítva a zökkenőmentes kétirányú munkaerő-kínálatot és -keresletet, a munkavállalók munkát találhatnak, a vállalkozások pedig munkavállalókat toborozhatnak.”

Le Thi Minh Phu asszony, a Minh Phu Hau Giang Tengeri Halászati Részvénytársaság vezérigazgatója így nyilatkozott: „Vannak transzferbuszok, szociális lakások és sok más jó intézkedés a munkavállalók vonzására.”

A tengeri herkentyűk exportja évente körülbelül 10 milliárd USD bevételt hoz. Ez a szám valószínűleg nem fog hatékonyan és fenntarthatóan növekedni, mivel a kulcsfontosságú tényező az, hogy az ágazat munkaerő-állománya sem mennyiségben, sem minőségben nem garantált.

Forrás: https://vtv.vn/tra-luong-hon-10-trieu-dong-thang-doanh-nghiep-thuy-san-van-khat-lao-dong-100251105174913442.htm