A 2024-es szakszervezeti törvény és társadalombiztosítási törvény megismerésére irányuló online verseny díjátadó ünnepsége

A 2025. augusztus 19. és október 1. között megrendezett verseny célja a jogi tudatosság terjesztése, népszerűsítése és növelése, hozzájárulva az alkotmány és a törvények szerinti élet és munka kultúrájának kiépítéséhez a szakszervezeti tagok és a munkavállalók körében. A verseny indulása után közel 2 hónappal több mint 353 000 szakszervezeti tagot és munkavállalót vonzott az 51/51 Tartományi és Önkormányzati Munkaügyi Szövetségek, Központi Ipari Szakszervezetek, Gazdasági Csoportos Szakszervezetek és az Általános Konföderáció alá tartozó vállalatok részvételére.

Képaláírás — Ngo Duy Hieu, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke (bal szélen) és Tran Lan Phuong, a Vietnami Női Szakszervezet állandó alelnöke (jobb szélen) a 2024-es online szakszervezeti törvényről és társadalombiztosítási törvényről szóló verseny (Online Verseny Dolgozóknak) kollektívájának ítélték oda az első díjat, 2 egységet.

Sok egység kreatív munkamódszerekkel dolgozik, aktívan propagálja és mozgósítja a szakszervezeti tagokat a részvételre, mint például: Thanh Hoa, Ho Si Minh-város, Lai Chau, Cao Bang, Dong Thap, Nghe An, Banki Szakszervezet, Vietnámi Textil- és Ruhaipari Szakszervezet, Vietnámi Egészségügyi Szakszervezet... Ez figyelemre méltó eredmény, különösen annak fényében, hogy az egységek az apparátus átszervezésére és a kétszintű helyi önkormányzatok bevezetésére összpontosítanak.

Minőségét tekintve a verseny különös figyelmet keltett a szakszervezeti tagok és a munkavállalók körében, több tízezer tökéletes pontszámot elért pályaművel, amelyek a jogszabályok mély és átfogó ismeretét mutatják. Különösen a beküldött esszék százezrei fejezték ki élénken a munkavállalók érzéseit, tudatosságát és kívánságait a szakszervezeti szervezet szerepével és a társadalombiztosítási politikák életbeli jelentőségével kapcsolatban. Számos cikk olyan egyszerű, de mélyreható üzeneteket tartalmazott, mint például: „A szakszervezeteknek ott kell erősnek lenniük, ahol a munkavállalók gyengék”, „A társadalombiztosításnak rugalmasnak kell lennie, hogy senki ne maradjon le”, vagy „A társadalombiztosítás a hétköznapi nyelven szól”.

A záróünnepségen felszólalva Ngo Duy Hieu, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke hangsúlyozta: „A záróünnepségre és a díjátadó ünnepségre a Vietnami Jog Napján került sor, ami még jelentőségteljesebb. A szakszervezeti szervezet számára a jog ismerete előfeltétele a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek képviseletének és védelmének. Azok a munkavállalók, akik ismerik a törvényeket, tudják, hogyan védjék meg saját jogaikat.”

A programon a szervezőbizottság 34 egyéni és 24 közös díjat osztott ki. Ezek közül az első egyéni díjat Nguyen Phuoc Hung úr (a Tay Ho Chi Minh Rádió Szakszervezete - MobiFone Telekommunikációs Vállalat) kapta; két első közös díjat a Thanh Hoa Tartományi Munkásszövetség (a legnagyobb résztvevői létszámmal rendelkező egység) és a Lai Chau Tartományi Munkásszövetség (a legmagasabb szakszervezeti tagsági aránnyal rendelkező egység) kapott.

A verseny pozitív hullámhatást váltott ki, hozzájárulva ahhoz, hogy a szakszervezetekről és a társadalombiztosításról szóló törvény közelebb kerüljön a munkavállalókhoz, felébresztve a tanulási szellemet és proaktívan elsajátítva a törvényt országszerte.

A szakszervezeti törvény és a társadalombiztosítási törvény két fontos törvény, amelyeket a 15. Nemzetgyűlés számos új és progresszív ponttal fogadott el. Különösen a 2024. évi szakszervezeti törvény (amelyet 2025-ben módosítottak és kiegészítettek) szilárd jogi folyosót teremt a vietnami szakszervezetek szervezéséhez és működéséhez az új időszakban, egyértelműen megerősítve a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek képviseletében és védelmében betöltött szerepüket. A 2024. évi társadalombiztosítási törvény tovább javítja a társadalombiztosítási politikákat, azzal a céllal, hogy több millió munkavállaló számára biztonságos és stabil életet biztosítson.

E két törvény széles körű elterjedése és népszerűsítése a Szakszervezet úttörő szerepét mutatja a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogi tudatosságának növelésében, hogy megértsék a törvényt, és megfelelően végrehajthassák és megvédhessék saját jogaikat.

Forrás: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-truc-tuyen-tim-hieu-luat-cong-doan-va-luat-bhxh-nam-2024-20251111142153527.htm